Охорона навколишнього середовища

При розробці заходів необхідно керуватись вимогами нормативних актів по екологічній безпеці.

Викиди повітря, що видаляється загально-обмінною і місцевою вентиляцією, не повинні забруднювати повітря житлових районів речовинами в концентрації, що перевищує припустимі концентрації для атмосферного повітря.

Вентиляційні установки повинні відповідати вимогам ДСТ 12.4.021—75.

Відділення по ремонті й іспиту паливної апаратури дизелів повинний розташовуватися в двох приміщеннях: для випробувальних стендів форсунок і плунжерних пар, інше - для ремонту паливної апаратури. Приміщення для випробування повинне бути відділене від інших приміщень звуконепроникними стінами і мати витяжну вентиляцію з місцевими відсмоктувачами повітря.

У гальванічному відділенні повинні бути ізольовані приміщення для травлення і знежирення, полірування, гальванічних покрить і готування електроліту. Ці приміщення повинні мати ухил до трапа для стічних вод. Стіни на висоті до 2 м від підлоги повинні мати покриття з вологостійких матеріалів. Відділення повинне мати приточно-витяжну вентиляцію.

Газогенераторне приміщення повинне бути відділене від інших відділень протипожежною стіною. Двері повинні відкриватися назовні і мати замок. Илові карбідні залишки, що видаляються з газогенераторів, необхідно укладати і вивозити в металевих чи полімерних шухлядах у спеціально відведені місця.

Приміщення зварювального відділення повинні бути обладнані фіксованими робочими місцями, обгородженими чи стінами щитами. Кожне місце повинне мати місцеву витяжну вентиляцію зі швидкістю відсмоктування повітря, розрахованої в залежності від сили струму зварювання і якості електродів.

Приміщення для ремонту стеклопластикових кожухів, а також для виготовлення і ремонту інших полімерних деталей повинні бути обладнані приточно-витяжною вентиляцією. У водо підготовчих відділеннях і насосних станціях обмивальних установок підлоги повинні бути водонепроникними і мати ухил для стоку.

Резервуари для збереження дизельного палива й олій, складські будинки і спорудження для збереження нафтопродуктів у тарі повинні відповідати вимогам санітарних норм і правил, ДСТ 1510—84, правил і інструкцій з технічної експлуатації металевих резервуарів і очисних споруджень.

Для зливу дизельного палива та мастил повинні бути споруджені з вогнестійких матеріалів зливальні естакади, що мають пристрої для підігріву нафтопродуктів у цистернах.

Піскороздаточні бункери і баштові склади сухого піску повинні бути обладнані пилозатримуючими пристроями, що забезпечують очищення від пилу повітря, що видаляється в атмосферу із системи пневмотранспорту піску.

Для зовнішньої обмивки на відкритих площадках необхідно використовувати мийну установку, що представляє собою щітково-душовий пристрій з відводом відпрацьованої рідини в резервуари відстійники.

4 Економічна частина

Організація праці на дільниці, відділенні

Під організацією праці розглядається сукупність заходів, які забезпечують раціональне використання робочої сили і засобів ви­робництва. Правильна організація праці дозволяє неухильно підви­щувати продуктивність праці, знижувати собівартість продукції і під­вищувати її якість.

Організація праці вирішує такі завдання:

економічні — безперервне підвищення продуктивності праці, краще використання рухомого складу та інше;

соціальні — підвищення загальноосвітнього і професійного рі­вня трудящих, покращення умов праці тощо;

психофізіологічні — збереження працездатності і здоров'я за­лізничників протягом усього періоду їх трудової діяльності.

Основним змістом організації праці в локомотивному госпо­дарстві є:

удосконалення, поділ і кооперація праці, розстановка людей у процесі виробництва;

покращення організації і обслуговування робочих місць; вибір раціонального режиму роботи дільниць, відділень і пра­цівників, що працюють в них;

раціоналізація методів і прийомів праці, що забезпечують еко­номію робочого часу;

удосконалення нормування та оплати праці і покращення її умов;

впровадження раціональних форм і методів матеріального та морального стимулювання, підготовки і підвищення кваліфікації ка­дрів;

зміцнення трудової дисципліни.