Замечания и рекомендации руководителя практики от предприятия

ХАРАКТЕРИСТИКА НА СТУДЕНТА

4-го курса специальности «Экономика и управление на предприятии АПК»
Волгоградского Государственного Аграрного Университета Воловодову

Анну Юрьевну.

Студентка 4-го курса Волгоградского Государственного Аграрного Университета Воловодова Анна Юрьевна проходила производственную практику в ОАО «Перекопское» Клетского района Волгоградской области с 29 июня 2015 г. по 12 июля 2015 г.

Студенткой был проведен анализ деятельности предприятия, его внутренней документацией, а так же знакомство с отчетностью. За время прохождения практики Воловодова А. Ю. была очень внимательна и прислушивалась к замечаниям и советам сотрудников, тем самым вызвав положительное впечатление у руководства. В ходе прохождения производственной и преддипломной практик студентка закрепила и использовала теоретические и практические знания и навыки, которые получила во время обучения в ВолГАУ.

В конце прохождения практики был написан дневник, который служит подтверждением её упорной и кропотливой работы на предприятии.

Студенткой было показано достаточное качество знаний, проявлена высокая активность при выполнении повседневных заданий. Евстратова Ю.С. проявила себя как трудолюбивый, добросовестный, коммуникабельный, исполнительный работник, доброжелательно и уважительно относящийся к коллективу.
По результатам прохождения производственной и преддипломной практики студентка Воловодова А. Ю. заслуживает отличной оценки.

Подпись руководителя практики от предприятия ____________/_________

ПРЕДПИСАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

Студент ________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

направляется на __________________________________________практику

в _______________________________________________________________

(наименование предприятия)

_________

Срок практики с «____»__________201__г. по «____»___________ 201__ г.

Руководитель практики от ВУЗа____________________________________

(должность, фамилия, и., о.)

Зам. декана экономического факультета по

Печать производственной и учебной практикам

Спехина М.И. ___________________

(подпись)

Руководитель практики от предприятия______________________________

(должность, фамилия, и., о.)

Прибыл на предприятие

Печать «_______»____________________ 201__г.

Подпись ответственного лица _____________

Убыл из предприятия

Печать «_______»____________________ 201__г.

Подпись ответственного лица _____________

Замечания и рекомендации руководителя практики от предприятия

Практикант Воловодова Анна Юрьевна проходила производственную и преддипломную практику в ОАО «Перекопское» Клетского района Волгоградской области в качестве помощника экономиста.

За время прохождения практики Евстратова Ю.С. внимательно и ответственно относилась к выполняемой работе. Студентка показала значительный уровень теоретической подготовки, умение применить и использовать знания, полученные в ВУЗе, для решения поставленных перед ней практических задач.

Во время практики студентка проявила себя инициативным работником, дисциплинированным и грамотным исполнителем, применяла на практике знания, полученные в ходе обучения в вузе. Всю порученную работу выполняла добросовестно.

В целом работа практикантки заслуживает оценки «отлично».

Подпись руководителя практики от предприятия ____________/_________

Календарный план прохождения практики

Сроки	Отдел
29.06.15. – 2.07.15.	Отдел кадров
3.07.15. – 7.07.15.	Экономический отдел
8.07.15 – 12.07.15	Бухгалтерия

Подпись руководителя практики от предприятия ____________/_________

Дата	Содержание выполненной работы
29.06.15	Заполнение документов для прохождения практики. Ознакомление с техникой безопасности. Составление календарного плана.
30.06.15	Изучение состава и структуры земельных угодий, интенсивности использования земельных ресурсов. Рассмотрение на плане и в натуре элементов организации земельной территории (размещение различных видов сельскохозяйственных угодий, севооборотных массивов и полей севооборотов, водных источников, полезащитных лесных полос, дорожной сети, бригадных участков и животноводческих ферм и комплексов)
1.07.15	Изучение коммерческого и внутрихозяйственного расчета на предприятии. Организационные меры предпринимаемые хозяйством для получения и роста прибыли. Формирование экономических отношений между производственными, сервисными подразделениями и администрацией предприятия. Развитие предпринимательства и коммерции.
2.07.15	Ознакомление с организацией работы в растениеводстве предприятия. Изучение специализации и размеры бригад, звеньев, отрядов, временных производственных формирований.
Замечания и предложения студента по организации и качеству выполненной работы	Подпись руководителя практики
Изучила запланированные по программе аспекты деятельности хозяйства, была обеспечена рабочим местом и необходимыми документами.
ОАО «Перекопское» своей земли в собственности не имеет. Хозяйство арендует земли у пайщиков, составляет договора между арендатором и арендодателем и выплачивает арендную плату за каждую земельную долю в соответствии с договорными обязательствами. Вся земельная площадь связана между собой асфальтированными и грунтовыми дорогами. Имеются лесополосы, играющие большую роль в борьбе с засухой и эрозией почв. Развита сеть полевых дорог, которые обеспечивают кратчайший доступ к полям для техники.
Коммерческий расчет в ОАО «Перекопское» отсутствует. Поэтому ведется только внутрихозяйственный расчет. При организации внутрихозяйственного расчета на сельскохозяйственном предприятий вначале формируются хозрасчетные подразделения: бригады, отряды, специализированные или комплексные звенья, семейные коллективы, отдельные работники. За ними закрепляются земли, скот и другие основные средства производства, а также право самостоятельного решения производственных вопросов на основе договоров.
В ОАО «Перекопское» работает одна бригада, которая согласно специализации хозяйства занимается производством продукции растениеводства. Данная бригада имеет два звена: первое звено (21 человек) работает непосредственно в центральной усадьбе (х. Перекопка), а второе звено в количестве 30 человек в отделении предприятия в хуторе Орехов. Временных производственных формирований на предприятии нет. Бригада полностью числится в составе постоянных работников.
Дата	Содержание выполненной работы
3.07.15	Ознакомление с планом производственно – финансовой деятельности предприятия, методическими указаниями к его составлению. Ознакомление с бизнес-планом.
4.07.15	Изучение организационно-производственной структуры предприятия.
5.07.15	Изучение структуры управления деятельностью предприятия.
6.07.15	Изучение правил внутреннего распорядка.
Замечания и предложения студента по организации и качеству выполненной работы	Подпись руководителя практики
За исследуемый период в ОАО «Перекопское» бизнесс-план не составлялся. Перспективный план деятельности в ОАО «Перекопское» также не разрабатывался.Хозяйство, как и большинство средних по размеру сельскохозяйственных предприятий нашей страны работает на выживание, а не на развитие. Так что не лишним было бы рекомендовать руководству предприятия более детальное планирование, которое позволит выработать более четкую линию поведения фирмы в современных условиях рынка.
Организационно предприятие состоит из обслуживающих и производственных подразделений. Обслуживающие подразделения состоят из автопарка, нефтебазы, центрального материального склада, весовых и складских помещений и пр. Производственное подразделение состоит из одной бригады, которая делится ТПО и МТФ.
Органами управления предприятием являются: общее собрание акционеров; директор; собрание главных специалистов профсоюз. Общее собрание акционеров бывает раз в год, на нем обсуждаются итоги прошедшего года, собрание главных специалистов осуществляется один раз в месяц, каждый день проводится плановое собрание. Протоколы общего собрания приложены.
Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в предприятии. Права и обязанности руководящих работников и специалистов подробно прописаны в должностных инструкциях.
Дата	Содержание выполненной работы
7.07.15	Ознакомление с правами и обязанностями руководящих работников и специалистов хозяйства. Ознакомление с распределением обязанностей между членами руководящих органов.
8.07.15	Изучение методов управления на данном предприятии.
9.07.15	Ознакомление с планом и проведением общих собраний членов производственного формирования.
10.07.15	Изучение организации и технической оснащенности управленческого труда на предприятии.
Замечания и предложения студента по организации и качеству выполненной работы	Подпись руководителя практики
Единоличным органом ОАО «Перекопское» является директор. Директор представляет интересы предприятия во всех учреждениях, предприятиях и организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также совершает сделки от имени ОАО «Перекопское».
На предприятии используются административные, социально – психологические и экономические методы.
Общее собрание пайщиков проводится один раз в год после составления годового отчета (февраль – март). На собрание присутствуют все пайщики. На повестке дня отчет директора, который в своем докладе подробно отражает производственно - финансовую деятельность хозяйства, утверждаются обязательства на предстоящий год. Затем каждый главный специалист докладывает о проделанной работе и ее результатах
ОАО «Перекопское» достаточно оснащено информационными технологиями. Существует сотовая связь, позволяющая оперативно принимать решения. Кабинеты обставлены современной мебелью, стационарными телефонами. На предприятии управленческий труд полностью компьютеризирован, всего 7 персональных стационарных компьютеров и 1 ноутбук. На предприятии применяются такие программы как «1С: Предприятие» и «1С: Бухгалтерия», Microsoft Office, Консультант плюс и пр. Таким образом, руководство предприятия открыто к инновационному обновлению.
Дата	Содержание выполненной работы
11.07.15	Изучение имеющихся на предприятии инструктивных материалов по учету денежных средств, расчетных и кредитных операций. Ознакомление с учетом денежных средств на расчетном счете.
12.07.15	Учет продажи, прочих доходов и расходов, финансовых результатов.Изучение состава и учёта прочих доходов и расходов. Ознакомление с определением результатов от продажи и прочих доходов и расходов и порядком их списания. Изучение порядка учета в хозяйстве финансовых результатов: учет финансовых результатов от обычных видов деятельности.


Замечания и предложения студента по организации и качеству выполненной работы	Подпись руководителя практики
В ОАО «Перекопское» открыт счет в Волгоградском ОСБ № 8621, а также в Волгоградском доп. офисе р.п. Клетский отделении «Россельхозбанка». Предприятием заключен Договор с банками о расчетном счете. На предприятии нет доступа к бланкам чеков и платежных поручений не отвечающих за них лиц.
Финансовый результат (прибыль, убыток) от продажи продукции, товаров, работ и услуг определяется ежемесячно (ежеквартально) традиционным способом и отражается путем прямого отнесения с соответствующих субсчетов (с 90-1 по 90-8) на счет 99 «Прибыли и убытки». Сельскохозяйственные организации после выявления отклонений фактической себестоимости продукции от плановой корректируют записи по дебету счета 90 и кредиту счета 99.