, - , . , ; . , -, , , , , . : ?
. - , . , ( ) . , , .
1. , , , , , . , . , , , , , . : , , . , , , .
2. , , , . , , -, , , , , .
, , , ; , -, , . , , , , -, ; .
|
|
3. , , , , . , , . , , , , ( , ), .
, , . , , , , , , . - , , ( ), . , .
4. . , , , . . , , ( ). ; , , , , , . .
.
, , , .
5. , , / , . , , , , , , . , , , .
- (Graen & Uhl-Bien, 1995) , , . . 14.3, , . , . , , ; .
|
|
14.3
( )
? | , , | ||
? | ; , | ; | . , , , |
; ; | ; | ; | |
, , | ; | ||
? | ; ; | ; ; | |
? | ; ; | , | ; ; |
: G. . Graen & . Uhl-Bien, Relationship-Based Approach to Leadership: Development of Leader-Member Exchange (LMX) Theory of Leadership Over 25 Years: Applying a Multi-Level Multi-Domain Perspective. Leadership Quarterly, 1995, 6, 219-247.
- , . , , . , , , . 14.3 , ; ( , ) .
, ?, ?. . - , , , , . , , , , (Graen & Uhl-Bien, 1995).
, , , , . -, , , , . .