38. . . .
32. .. .- . . , , . , - . . - , 15 , , , . . . 33. .-. .- , ,. 34. .- .. . .. . . . ., . . , 15 , . , , .., , . 34. .. . . . .(. , , ) , , ,, ., , , , - . . (), -. . . , - , -. , . -, , - . , , . - , - . , . . , .
|
|
..- -. .. .,- .-. - , . - . . -. . :, , , .- .
. . , , . . .
. . , , . , , . , . , , - . .
:
, , - ; , ; , , , ; , ; .
- , - . , , (. ) - . , . -. , - , , .
( /), () . - , - , . ( . ) ( ) , , , .
- , , , , (, , .).
. . , ., , : - . , , , ., - - , , - ( 066/). , . . 25 .
|
|
39. . . . . . - .
.
. , (, ).
. (, ).
. (, ).
. (, , ). .
. . - , .
2. - ( ) . .
3. , - .
1.
. , .
. , . ( ), ( ) ..
. . 2.
2.
. . , , .
|
|
. ( 1,5?109/ ).
1. . , .
.
(1) .
(2) . , . .
. . :1. . (, , ) , , .1) () . , : ; (40-50 %); , ; . 200-300 (24 /). 100-150 . 350 - 400 , 5-6 // 0,25 //. : 5,10,20,40,50, 70 %. , , 20 30 %- . (40-50%). , .2). , . 1-2 /. 2-4 % . 2 . 6 . 3), , . , , , : , , . , . , , , - , , , , , ( , .), - . , , , . (, , ) . ( ) . , . , , , , . . () (, , , , , . .). 2.
|
|
- . . . . , . , - . . , - . : . , , ( , , , , ); , , ( , , , ); , (, ). . , . . 1 . - , . . . (> 5%) . . . 1 , , . - . . ( ) ( ). . ( ). (, , , , , .), , . (, ). , 5; 10; 20% , , .
40. , , , , , .
. , , . .-. , .., . , , . , . : 1. ;2. : ;3. , , . . : . . :, , , , , -, -, , . . . : . , . . . . . : , , .. , . . (..) , . . . . . . . - . , ( , ), ( ), ( ), ( ). : . - -. / 1-2 / 1 5-14. / 10-20 4-6. 10-15. , 150-200 3-4, 4-6. , g- , . , , , . : - . : , , ( ). - , , . .(, , , )
|
|
50
1. . , , , . , , .
. , , .
. .
. , . 1, , . , 1.5-2, . , 40 , , , , , , .
, , , . , , . , / 5-10 10% , .
, . : , , , , , , , . ,
. . - . 3 :
I - 90 ...
II - 80-70 ...
III - 70 ... :
1.
2.
3.
4.
, , . 1,5-2 ;
, 2-3 ;
1-3 .
10-30 , . , , , , ; , ; , . , , . , , . .
:
1. - , , - , -, , (50-150 ); 2. - , ; 3. ; 4. - , , ; 5. ; 6. , ; 7. 1500-2000 ; 8. , , .
- . . 30-60 . , , , , , , . , . -, (-, , , , -).
. 2-3 3 . : , , , , , . , . . - -
, , . . , , , .
. , , , , . , 200-300 , 10% .
-. 0,3 /. : , , , , . , . 500 5 10% .
. : , , , , . , . , , , .
" " ( 24 ) , 4050 % . , , , , -, , (, , , .). , , , , . , , , , , .
. : 0 -. - . , ( ).
0 - . ( , ) . .
:
.
.
.
.
, . ( , , ).
, , , .
. ( ) ( , , ). .
, , . , , , . : ; ; ; .
2. . , , , . . , , , .
- .
. . , , . - ( , , , , , ). , , , , . , - .
- . , , , , , , , , - , , , . , , . (, , , , ) (, , ), .
, , , ( 39-40 Ѱ), , . , , . , , , - .
, . , . , - , , , . , , , , .
: (110-120 . .), , . , , , , , .
2- . .
, . , .
, . , , , . , , , .
. . . : , , ; ; ; .
( , , , ). , , , , , .
(); - . . . , , . , , , .
. , , . , - , , , , , , .
. ; - ; - . . , , . .
. , . . , . , , , . , - . , , .
. , , , . - - . ; , . , , . , , . 15 00025 000. : . : , , , .
. , , . . , - , . .
. ( ) . . , . (, ) . . , . . , , , , , . , , : 1) 2) ( 23 ). ( ) .
3. . . . , .
.