Терміни визначення: травма, профзахворювання, отруєн­ня.

Виробнича травма - порушення анатомічної цілісності організму людини або його функції внаслідок впливу виробничих факторів

Професійне захворювання - патогенний стан людини, обумовлений роботою і пов'язаний з надмірним напруженням організму або дією ШВФ.

Отруєння бувають:

Гострі - в організм потрапляє значна кількість токсичної речовини за один раз за зміну;

Хронічні - в організм людини протягом тривалого часу потрапляє незначна кількість токсичних речовин.

Виробничі травми класифікують:

за видом травмуючого агента - механічні, термічні, хімічні, променеві, еле­ктричні, комбіновані;

за виробничими матеріальними причинами травм - рухомими части­ни обладнання, готовою продукцією, відходами виробництва;

за локалізацією травм - очей, рук, ніг, голови;

за технологічними операціями - вантажно-розвантажувальні роботи, пере­везення вантажів;

Травми часто є наслідком нещасних випадків на виробництві - раптового впливу НВФ чи середовища, внаслідок яких заподіяна шкода здоров'ю або наступила смерть.

Види нещасних випадків та їх класифікація.

Нещасні випадки поділяють на виробничі і невиробничі.

Виробничі нещасні випадки розслідуються згідно "Положення про порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захво­рювань і аварій на виробництві".

Згідно цього нормативного акту до виробничих нещасних випадків відносять випадки, що сталися з працівником під час:

- виконання трудових обов'язків на підприємстві;

- виконання трудових обов'язків у відрядженні;

- перебування на робочому місці в робочий час, або за дорученням роботодавця в неробочий час, під час відпустки, в святкові дні;

- приведення до належного часу знарядь виробництва, одягу, виконання заходів особистої гігієни;

- поїздка на роботу чи з роботи на транспорті підприємства або орендованому підприємством;

- використання власного транспорту в службових справах за дорученням роботодавця;

- провадження дій в інтересах підприємства, які не входять до обов'язків працівника (ліквідація аварій, допомога іншим працівника) за розпоряджанням роботодавця;

- ліквідація аварій, пожеж та їх наслідків;

- надання медичної допомоги;

- пересування працівника між об'єктами обслуговування за встановленими маршрутами або до будь-якого об'єкта за дорученням роботодавця;

- прямування до місця відрядження і назад відповідно завдання про відря­дження.

- Також відносять до пов'язаним з виробництвом і складають акт за фор­мою Н-1 у випадках:

- природної смерті працівника під час перебування на підземних робо­тах або через 4год після виходу на поверхню;

- самогубство плавскладу на судах морського і рибопромислового фло­ту в разі перевищення терміну перебування їх у рейсі або їх природної смерті;

- у випадках зникнення працівників під час виконання ними трудових обов'язків;

- у випадках заподіяння тілесних ушкоджень або вбивство працівника іншою особою пов'язаною з виконанням трудових обов'язків.

У вище перерахованих випадках складають акт за формою Н-1 і виплачується 100% заробітку з першого дня.

До невиробничих нещасних випадків відносять і складають акт за формою НТ:

- побутові нещасні випадків, оплата лікарняних з 6 дня непрацезда­тності;

- прямування на роботу чи з роботи - з 1 дня виплачують 100% заробітку без компенсацій;

- нещасні випадків, що сталися при виконанні громадської роботи, функції донора - з 1 дня виплачують 100% заробітку без компе­нсацій;

- отруєння алкогольним, наркотичним і внаслідок їх дії чи після дії (інфаркт, інсульт) за наявності медичного висновку;

- під час скоєння злочинів і є висновок суду і прокуратури, при­родна смерть.

- Про виробничий травматизм звітують перед обласним управлінням

статистики до 25 січня за формою 7-ТНВ.