Исходные данные и постановка задачи. На производственном участке планируется изготовление изделий трех видов: А, Б и В

На производственном участке планируется изготовление изделий трех видов: А, Б и В. Комплексная норма на изделие составляет соответственно 5,5; 4,3 и 6,1 нормо-часов. Средний тарифный разряд работ – 3,3. В месяц коллектив из трех человек изготовил изделий А – 30 шт., изделий Б – 35 шт., изделий В – 45 шт. Средний квалификационный разряд работников – 3,9, а месячный фонд рабочего времени – 170 часов. Определите комплексные расценки, сдельный и тарифный заработок коллектива (бригады).

Методические указания

1. Определите средний тарифный коэффициент (), соответствующий среднему тарифному разряду () выполняемых работ по формулам, представленным ранее.

2. Рассчитайте часовую тарифную ставку среднего тарифного разряда выполняемых работ:

,

где С₁ – часовая тарифная ставка первого квалификационного разряда.

3. Определите сдельную расценку по изделиям по формуле:

,

где – норма времени в часах по j -му изделию[7].

4. Определите сдельный заработок коллектива по формуле:

,

где N_j – количество j -й продукции;

n – количество наименований изделий.

5. Определите средний тарифный коэффициент (), соответствующий среднему тарифному разряду () работников по формулам, представленным ранее.

6. Рассчитайте часовую тарифную ставку коллектива работников по их среднему тарифному разряду:

,

7. Определите тарифный заработок коллектива:

где - среднее количество часов, отработанных коллективом;

К – количество работников в коллективе.

 

2 Задачи «Бестарифная система оплаты труда»

К бестарифным системам относится распределение фонда оплаты труда по расчетному коэффициенту стоимости труда (РКСТ), трудовому рейтингу, ВСОТРК («вилка» соотношений оплаты труда разного качества).

Задача 2.1

Исходные данные и постановка задачи

Подразделению начисляется единый фонд оплаты труда (ЕФОТ) в размере 2040 тыс. руб. Средняя заработная плата г-на Петрова за период, предшествующий событию, составляла 16 820 руб. Он отработал за этот период в среднем и в отчетном периоде 160 ч., а в целом по подразделению с численностью 80 человек суммарный РКСТ с учетом отработанного времени составил 12 480 коэффициенто-часов. Вклад работника оценен положительно. Определите размер заработка г-на Петрова.

Методические указания

РКСТ_i определяется как частное от деления средней заработной платы работника за 3-6 месяцев, предшествовавших событию, на отработанное в среднем за этот период время. При положительной оценке РКСТ_i увеличивается, а при отрицательной уменьшается до целого числа.

Заработную плату i -го работника по коэффициенту стоимости труда можно определить по формуле:

,

где РКСТ_i – коэффициент стоимости труда i -го работника.

Задача 2.2