Технология активного вовлечения в профсоюз.

ВВЕДЕНИЕ.

Проблема мотивации профсоюзного членства занимает в современном профдвижении одно из первых мест по своей значимости и остроте. Практически повсеместно наметилась устойчивая тенденция снижения численности членов профсоюза, все меньше молодежи приходит в профсоюз, а пожилые все чаще выходят из профсоюза.

Подобные тенденции характерны для всего мира. Изменяется общество, изменяются и профсоюзы. С одной стороны достижения последних лет позволили несколько улучшить благосостояние народа; развитие демократии, расширение знаний трудящихся позволили им отчасти самостоятельно решать свои проблемы, что создало условия для уменьшения потребности быть членом профсоюза.

С другой стороны, тенденции развития нашего российского общества, особенно в отношении работников бюджетной сферы, таковы, что фактически медицинским работника легче жить не стало. Более того, имеет место скрытое ограничение возможности улучшать благосостояние (пенсионная реформа, реформа системы оплаты труда и пр.), что приводит к падению жизненного уровня и удешевлению труда.

Казалось бы, работники должны использовать силу объединения для противостояния негативным тенденциям в сфере труда, явным и неявным манипуляциям Правительства. Однако это не происходит. Работники стали предпочитать погибать в одиночку, не видя в профсоюзах инструмент реализации своих интересов. Особенно это характерно для молодежи, поскольку многие из них просто не имеют представления о профсоюзах, о том, чем они занимаются, и чем могут им помочь.

На семинаре предстоит выявить факторы, способствующие как падению профсоюзного членства, так и его росту, наметить меры по нейтрализации неблагоприятных моментов, определить пути для укрепления профсоюзных организаций.

Поэтому перед профсоюзным активом все чаще встает вопрос «Что делать?». Чтобы ответить на него, необходим всесторонний анализ положительной и негативной мотивации профсоюзного членства. Выстраивая стратегию собственных действий, профсоюзная организация должна выяснить отрицательные факторы воздействия на человека, и попытаться их нейтрализовать, а в идеале - изменить вектор направленности их воздействия. С целью выработки практических навыков и рекомендаций по вовлечению в члены профсоюза проводится настоящий семинар-тренинг.

ПЛАН

семинара-тренинга для профсоюзного актива по теме

Технология активного вовлечения в профсоюз.

Слушатели: председатели организаций Профсоюза, заместители

председателя, члены профсоюзного комитета,

профсоюзный актив

Цель: Обучить слушателей технологии подготовки активистов первичных организаций профсоюзов по проведению кампании по вовлечению новых членов. Определить основные проблемы мотивации профсоюзного членства в современных условиях, совершенствовать навыки анализа проблем профсоюзного членства в организации. Развивать творческий потенциал, навыки и умения слушателей по эффективному вовлечению в профсоюз. Определить основные направления, формы и методы работы профсоюзного актива по увеличению членской базы организации.