К какому типу вы относитесь?

Неужели никому нет дела до того, чего я хочу?»

Лучше всего воспользоваться для определения вашего типа «Индикатором типов Майерс-Бриггс». Материал этой главы даст вам удобную рабочую схему неформального определения ваших собствен­ных предпочтений и предпочтений' других людей. (Если вы уже знаете свой тип, имеющий четырех­буквенное обозначение, вы можете пропустить эту главу и перейти к следующим.)

По мере чтения этой книги вы будете постепенно все лучше понимать свои собственные предпочте­ния и предпочтения других людей. Но для начала мы хотим предложить вам кратчайший путь, кото­рый поможет вам оценить ваше поведение в типо­логических терминах. Подсчитывая в каждом разделе количество положении, с которыми вы соглас­ны, вы увидите, как начнут вырисовываться ваши собственные предпочтения.

Читая приведенные ниже положения, вы найде­те, что с некоторыми из них вы полностью соглас­ны, с некоторыми частично, а с какими-то не согласны вовсе. Вы обнаружите также, что совер­шенно согласны с некоторыми характеристиками, относящимися, скажем, к Экстравертам, но точно так же согласны с некоторыми характеристиками, относящимися к Интровертам. Возможно, то же самое будет и с остальными тремя парами предпоч­тений. И это совершенно естественно. Помните, речь идет о предпочтениях. В каждом из нас есть что-то от Экстраверта и что-то от Интроверта, так же, как от всех других шести типов. Задача Типоведения — определить, какие из альтернатив вы предпочитаете.

Как мы уже говорили, мы рассмотрим четыре пары альтернативных предпочтений, суть которых объясним более подробно в третьей части.

Экстраверт (Е) — Интроверт (I)

Сенсорный (S) — Интуитивный (N)

Мыслительный (Т) — Чувствующий (F)

Решающий (J) — Воспринимающий (Р)

Сначала мы рассмотрим разницу, характерную в отношении к миру и обозначающуюся категориями Экстраверт (Е) и Интроверт (I).

Если вы являетесь Экстравертом (Е), вы, по всей вероятности:

• имеете тенденцию сначала говорить, а потом думать, не всегда зная заранее, что скажете; вы нередко ругаете за это самого себя, говоря: «Научусь я когда нибудь держать язык за зубами?»

• знакомы с множеством людей и считаете немало из них своими «близкими друзьями»; чем с большим количеством людей вы сталкиваетесь в своей деятельности, тем лучше себя чувствуете.

• не имеете ничего против того, чтобы читать или с кем- то разговаривать, когда включен телевизор или радио, или ведутся какие-то другие разговоры; скорее всего, вы даже не обращаете на это внимания.

• пользуетесь расположением друзей, коллег и даже незнакомых людей, хотя, возможно, до некоторой степени доминируете в разговоре.

• с удовольствием прерываетесь на телефонные звонки; немедленно снимаете трубку (или заходите к кому-то в кабинет), как только вам надо что-то сказать.

• с удовольствием ходите на собрания, горя желанием поделиться своим мнением; бываете огорчены, если вам не удается высказать свою точку зрения.

• предпочитаете делиться своими идеями с другими, а если долгое время находитесь наедине со своими мыслями, чувствуете, что вам чего-то не хватает.

• находите, что слушать труднее, чем говорить; вам нравится находиться в центре внимания, а когда вы не можете принимать участие в разговоре, вам становится скучно,

• облегчаете себе задачу, рассуждая вслух: «Я потерял очки. Кто-нибудь видел мои очки? Они были здесь всего минуту назад», а когда теряете мысль, помогаете себе «нащупать» нить разговора словами: «Да, что я говорил?
Кажется, что-то, имеющее отношение к сегодняшнему утреннему собранию. Ах, да. Насчет того, что сказала имярек».

• нуждаетесь в том, чтобы коллеги, начальники и подчиненные говорили вам, что вы собой представляете, что делаете, как выглядите и прочее; может быть, вы и знаете, что все обстоит хорошо, но вам нужно подтверждение, чтобы
поверить в это до конца.

Если вы являетесь Интровертом (I), вы, по всей вероятности:

· продумываете то, что хотите сказать, и предпочитаете, чтобы другие делали то же самое; часто отвечаете: «Я должен это обдумать» или «Позвольте мне сказать вам об
этом позже».

· любите быть предоставленными самим себе; считаете, что на ваше личное время слишком многие посягают, а потому умеете так сконцентрироваться, что можете отгоро­диться от разговоров, телефонных звонков и т.д.

· считаетесь «хорошим слушателем», но чувствуете, что другие злоупотребляют этим.

· слышите иногда, что вы «застенчивы»; согласны вы с этим или нет, но в глазах других вы выглядите иногда замкнутым и задумчивым.

· любите проводить время с одним или несколькими близкими друзьями.

· хотели бы более настойчиво предлагать свои идеи; обижаетесь на тех, кто выбалтывает то, что вы только что собирались сказать.

· не любите, чтобы вас прерывали, когда вы говорите о своих мыслях и чувствах; не прерываете других в надежде, что они ответят вам взаимностью, когда очередь говорить дойдет до вас.

· нуждаетесь в том, чтобы побыть в одиночестве и «перезарядиться» после того, как провели какое-то время на собрании, разговаривая по телефону или в обществе, и чем напряженней было общение, тем больше вероятность того, что вы будете чувствовать себя опустошенным.

· слышали в детстве от родителей «пойди на улицу, поиграй со своими друзьями»; вероятно, ваши родители были обеспокоены тем, что вам нравилось оставаться
наедине с самим собой.

· не любите пустой болтовни; с подозрением относитесь к людям, которые слишком щедры на комплименты, или раздражаетесь, когда они повторяют то, что уже было кем-то сказано. Вам приходит в голову, что они «изобретают велосипед», потому что не говорят ничего нового.

Не забывайте о том, что все это предпочтения. Вполне вероятно, что вы согласились с какими-то положениями, относящимися к каждому предпочтению. Здесь нет ничего странного. Помните также, нельзя понимать это однозначно. Кто-то может согласиться со всеми положениями, относя­щимися к Экстравертам, и ни с одним, относящимся к Интровертам. Вероятнее всего, это явно выраженные Экстраверты. Другие могут согласиться с половиной пол­ожений, относящихся к Экстравертному типу, и с полови­ной — к Интровертнрму, их предпочтения не столь явно выражены, хотя они все-таки есть. Нет ничего плохого в том, что ваши предпочтения очень сильные, очень слабые или даже противоречивые. Это совершенно естественно.

Мы не устаем подчеркивать, что не существует правиль­ного или неправильного выбора. Вся прелесть Типоведения, как мы уже говорили, заключается в том, что нет хороших или плохих типов, а есть только различия между ними.

Теперь посмотрим, как по-разному относятся к получе­нию информации люди, относящиеся к сенсорному и интуитивному типу.

Если вы относитесь к Сенсорному (S) типу, вы, по всей вероятности:

· предпочитаете точные ответы на точные вопросы; если вы спрашиваете у кого-то, который час, вы предпочи­таете ответ: «три пятьдесят две» и разозлитесь, если вам ответят: «около четырех» или «пора уходить».

· концентрируетесь на том, что делаете в данный момент, не думая, что за этим последует, больше того, вы скорее будете что-то делать, чем думать об этом.

· предпочитаете тот вид работы, который приносит осяза­емый результат; ненавидя домашнюю работу, вы на работе предпочтете приводить в порядок свое рабочее место вместо того, чтобы обдумывать, как сложится в дальнейшем ваша карьера.

· удовлетворены тем, что есть, и не понимаете, почему некоторые все время стремятся все усовершенствовать.

· любите иметь дело с фактами и цифрами, а не с идеями и теориями; вам нравится, когда вам рассказывают что-то последовательно, а не сбивчиво.

· считаете слово «фантазия» бранным словом и не понимаете тех, кто позволяют себе роскошь предаваться фантазиям.

· читаете журналы и доклады от начала и до конца; не понимаете, как могут некоторые предпочитать заглядывать в них тогда, когда сочтут нужным.

· недовольны, когда вам не дают четких инструкции или когда кто-то говорит: «Вот общий план, детали мы обсудим позже»; еще хуже для вас бывает, когда четкие инструкции другие воспринимают как туманные указания.

· понимаете все буквально и поэтому часто спрашиваете: «Вы это серьезно?» Тот же вопрос нередко задают и вам.

· легче воспринимаете детали, чем картину в целом; на работе с удовольствием сосредотачиваетесь на вашем со­бственном задании или на задании отдела, и вас мало беспокоит, как оно соотносится с общей работой.

· исповедуете мнение, что «лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать»; если вам скажут «пришла почта», вы поверите этому только тогда, когда ее положат вам на стол.

Если вы относитесь к Интуитивному (N) типу, вы, по всей вероятности:

· имеете обыкновение думать сразу о нескольких вещах; друзья и коллеги часто обвиняют вас в рассеянности.

· находите, что будущее и все, что оно несет, скорее интригующе, чем пугающе; вы, как правило, больше захвачены тем, что будет, а не тем, что есть.

· считаете, что «скучные детали» ни к чему.

· считаете, что время относительно; сколько бы ни было времени, вы не полагаете, что опоздали, просто собрание (обед) мероприятие началось без вас.

· любите разбираться с тем, как что работает, исклю­чительно из любопытства.

· любите каламбуры и кроссворды.

· пытаетесь найти взаимосвязь между вещами, не принимая все на веру; всегда спрашиваете: «А что это значит?»

· склонны давать общие ответы на вопросы; не пони­ маете, почему многие вас не понимают и хотят, чтобы вы говорили конкретней.

· скорее будете предаваться фантазиям о том, куда истратить следующую зарплату, вместо того, чтобы взять чековую книжку и подвести баланс.

Возможно, вы снова обнаружите, что находите в себе и те, и другие склонности. Каждому присущи какие-то характеристики Сенсорного (S) типа, а какие-то — Интуитивного (N). Кроме того, совершенно естественно для одного и того же человека в разное время воспринимать вещи по-разному. Например, каждый год пятнадцатого апреля даже самый ярко выраженный представитель Интуитивного типа должен иметь дело с совершенно конкретными цифрами подоходного налога.

Читая описание типов личности и пытаясь определить свои предпочтения, вы, вероятно, обнаружите, что некото­рые предпочтения видятся более четко, чем другие. Это тоже естественно. Вы можете, например, считать свой тип явно Экстравертным (Е), слегка Интуитивным (N), в умеренной степени Мыслительным (Т) И явно Решающим (J). В этом случае вы обнаружите, что вам присущи многие черты Экстравертного и Решающего типа и в меньшей степени — двух остальных.

Далее мы рассмотрим, как люди, относящиеся к Мысли­тельному (Т) и Чувствующему (F) типам, относятся к принятию решений.

Если вы относитесь к Мыслительному (Т) типу, вы, по всей вероятности:

· способны оставаться невозмутимыми и сдержанными в ситуациях, в которых другие теряют самообладание.

· будете улаживать спор не во имя блага, а во имя истины.

· будете доказывать свою точку зрения ради ясности; можете принять участие в споре, поддерживая то одну, то другую сторону, желая расширить свои интеллектуальные возможности.

· обладаете скорее волевым, чем мягким характером; если вы расходитесь во взглядах с людьми, вы скорее скажете им об этом, чем промолчите и позволите им думать, что они правы.

· гордитесь своей объективностью, несмотря на то, что многие обвиняют вас, в холодности и равнодушии; вы знаете, что это далеко не так.

· способны принимать непростые решения и не можете понять, почему люди беспокоятся о том, что не имеет к ним прямого отношения.

· считаете, что важнее быть правым, чем кому-то нравиться; вы не считаете, что для того, чтобы успешно работать в контакте с людьми, обязательно относиться к ним с симпатией.

· полагаетесь больше на логичные и научно обоснован­ные теории; пока не получите, например, достаточной информации, подтверждающей пользу Типоведения, будете относиться к нему скептически.

· легче запоминаете номера и цифры, чем лица и имена.

Если вы относитесь к Чувствующему (F) типу, вы, по всей вероятности:

· считаете «хорошим решением» то, которое принимает во внимание чувства других людей.

· считаете, что нельзя точно определить понятие «лю­бовь»; вы с негодованием относитесь к тем, кто пытается это делать,

· будете лезть из кожи вон, чтобы удовлетворить потребности других людей; сделаете все возможное, чтобы помочь им, даже ценой собственного благополучия.

· ставите себя на место других; вероятно, вы из таких, кто спрашивает на собрании: «Как это отразится на тех, кто принимает в этом участие?»

· с удовольствием оказываете людям услуги, хотя находите, что некоторые этим злоупотребляют.

· задаетесь вопросом: «Неужели никому нет дела до того, чего я хочу?», хотя вам трудно задать этот вопрос вслух.

· не раздумывая возьмете сказанные слова назад, если считаете, что они кого-то обидели; из-за этого вас считают нерешительным.

· предпочитаете согласие; конфликты приводят вас в смятение, и вы стараетесь или избежать их («Давайте сменим тему») или сгладить («Давайте пожмем друг другу руки и будем друзьями»).

Интересно, что только Мыслительный (Т) и Чувствую­щий (F) типы имеют отношение к полу. Почти две трети всех мужчин относятся к Мыслительному (Т) типу, и почти такое же количество женщин — к Чувствующему (F). И снова это ни хорошо, ни плохо, ни правильно, ни неправиль­но. И если вы не разделяете предпочтений вашего пола, в этом тоже нет ничего ни хорошего, ни плохого (хотя это может иногда порождать неудобства). Мы рассмотрим это подробнее в последующих главах.

Продолжая читать характеристики, вы могли бы сравнить свое представление о самом себе с представлением о вас ваших приятелей или коллег. Иногда другие видят нас совсем не так, как мы видим самих себя.

А теперь перейдем к последней паре предпочтений, определяющей отношение людей к жизни, их склонность либо к организованности, свойственной Решающему (J) типу, либо к приспосабливаемости и спонтанности, характер­ной для Воспринимающего (Р) типа личности.

Если вы относитесь к Решающему (J) типу, вы, по всей вероятности:

· всегда ждете остальных, которые вечно опаздывают.

· отводите место для каждой вещи и не успокаиваетесь до тех пор, пока все вещи не окажутся на своих местах.

· считаете, что, если бы каждый просто делал то, что от него требуется и тогда, когда это требуется, мир стал бы намного лучше.

· просыпаясь утром, четко представляете себе, что будете делать в течение дня; у вас есть план, которому вы следуете, а если он нарушается, вас это выбивает из колеи.

· не любите сюрпризов и даете это понять остальным.

· ведете записи того, что должны сделать; если вам удается сделать то, что вы не намечали, вы с удовольствием впишете это в свой план только для того, чтобы вычеркнуть, как выполненное.

· являетесь поборником порядка; предметы на вашем рабочем столе разложены по определенной системе, точно так же подшиты документы.

· вас обвиняют в том, что вы раздражаетесь, а это совсем не так, просто вы выражаете свое мнение.

· любите довести работу до конца и убрать за собой, даже если знаете, что вам придется вернуться к ней снова, чтобы переделать.

Если вы относитесь к