Фиксация факта появления работника на работе в состоянии алкогольного опьянения

В случае обнаружения работника на территории цеха (завода) с признаками алкогольного опьянения пригласить в место обнаружения любых других работников (числом не менее двух) для предъявления на их обозрение данного работника и совместного составления акта. Акт может составляться непосредственно в месте обнаружения или в кабинете мастера или начальника цеха. Унифицированной формы акта не утверждено, поэтому он составляется в произвольной форме (см.примерную форму). Однако в нем следует указать:

- дату, точное время и место его составления;

- фамилии и должности всех членов комиссии, а также фамилию, должность работника, появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

- признаки, свидетельствующие о данном состоянии.

 

Примерная форма акта о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

Акт
о нахождении работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения

13.06.2012	г. Челябинск

Мы, нижеподписавшиеся: заместитель начальника цеха И.И. Иванов, мастер участка производства П.П. Петров, слесарь по ремонту подвижного состава С.С. Сидоров

составили настоящий акт о том, что 13 июня 2012 года, в 9 ч. 30 мин., обмотчик элементов электрических машин Егоров Дмитрий Константинович находился на своем рабочем месте с признаками алкогольного опьянения. Об опьянении работника свидетельствуют следующие признаки: сильный запах алкоголя изо рта, нарушенная координация движений, бессвязная речь, неадекватная реакция на слова и действия коллег и начальства. Кроме того, Егоров Д.К. нецензурно выражался в присутствии комиссии и плевался в окружающих членов комиссии.

В связи с явными признаками алкогольного опьянения Егорова Д.К. ему отдано устное распоряжение о приостановке выполнения трудовых обязанностей и он направлен в охрану завода для дальнейшего оформления алкогольного опьянения и отстранения от работы.

 

Заместитель начальника цеха _________________ И.И. Иванов 13.06.2015

 

Мастер участка производства __________________ П.П. Петров 13.06.2015

 

Слесарь по ремонту подвижного состава______________ С.С. Сидоров 13.06.2015

экономической безопасности

 

С актом ознакомлен, по существу не согласен:

 

______________________ Д.К. Егоров

13 06.2015

 

 

Важно максимально точно отразить признаки, подтверждающие состояние опьянения. Рекомендуется руководствоваться Методическими указаниями по медицинскому освидетельствованию для установления факта употребления алкоголя и состояния опьянения и приказом Минздрава России от 14.07.2003 N 308 "О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения". К числу таких признаков можно отнести:

- запах алкоголя в выдыхаемом воздухе;

- нарушение координации движений;

- дрожание пальцев рук (тремор);

- раздражительность, агрессивность;

- отсутствие концентрации внимания;

- неадекватную реакцию на слова и действия;

- бессвязную речь;

- узкие зрачки, бледность кожных покровов (или, напротив, покраснение кожных покровов).

После подписания акта всеми членами комиссии с ним необходимо ознакомить работника, появившегося на работе в состоянии опьянения. Лучше, если работник напишет, что с актом ознакомлен, и выразит свое согласие или нет, а также даст свои объяснения. Если в таком объяснении будут иметь место несвязные формулировки, неразборчивый почерк, невнятно изложенные мысли, то это может в дальнейшем рассматриваться как дополнительное подтверждение состояния опьянения.

Если он отказывается от ознакомления с актом, то следует зачитать ему данный акт вслух в присутствии членов комиссии. В этом случае в акте следует пометить, что он зачитан работнику (с указанием Ф.И.О. и должности) вслух в присутствии членов комиссии и от подписания акта и представления письменных объяснений работник отказался. Обратите внимание: данный текст следует отдельно удостоверить подписями всех членов комиссии.

После окончания составления акта или при невозможности составления акта вызвать сотрудников охраны завода и передать работника, обнаруженного с признаками алкогольного опьянения в их распоряжение для проверки на алкотесторе, вручения под роспись уведомления о прохождении медицинского освидетельствования и дальнейшего отстранения от работы.