():
- , , , ,
:
- , , (, , , . , , .
- , (.
:
- ()
() - ()
. 4.4 -6,0 /. , . , , , , . .
: ( ) , , , , , , , , . .
: 1-2 . 100-150 , 40-100 40% - , 5% ( 30-60 ). . , 5-10
() ( ), , , , , .
: , , , .
: . 2 . , , , , , . , , , , , .
|
|
. , , , , , , , , , , , ., , , . ,
:
, , 100 , 120-160 , 200 , 2
- - , 5% - ( )
4% 200-400
(1 0,06% \) / 1-2 2
- .
- , .
10-30 % ( , )
( , ) 60-70%
( , )
: , , , , .
: , , , () , , , .
: 3-6 . 2 :
,
3 6
- ,
- ,
-
, , , , , , ( ) , , , , .
|
|
-
. ( , , (, , )
, :
, ,
,
, :
, , . , , (, , )
, , ()
,
- , , , . , , - ,
- - , .
-
, , - - ( , , ).
3 : ,
1 ( ),
2 - (, , , , 4- ) - , (, )
3 ,
: . - , , , , , , , , , , ,
, , . - , , , , . , .
:
: ( /)
/ 200 2000 ,
4% / 200
, .
|
|
, ,
( )
: (, )
: , , , . . .
3 : 1 ( , ), 2 - (, , , ), 3 ( , , , , , (, (, , , )
:
( )
- 5% -
10% - 40-60
4% - 200-400
:
-
.., .. , 2007.
.. - - , . 2004.
.. , 1982
.. , 2008.
.., .. . , 7- , . .., 2001.
. 3- . ..., .. . .,2001.
6
: ,
:
, , , ;
() , ( , , ..);
, , ;
, . .
3 .
:
;
;
;
;
|
|
;
;
;
;
.
.
.
.
:
, , (), , ;
, ;
, , , . , , , - .
, , , , , - , , . , , , . , , , , .
.
:
;
;
- , , , ;
.
, . , .
, , . , ( ) .
, (, .). : , ( ), . , () , , . , () , , , (, ), . , , , .
, . , . . .
. (, , , , .), , , , , , , , . , , , , () .
|
|
, . . .
. , . , . , , , - , , , , , , , .
. , , . , . .
, . , (, , .) , , , , , , , , . , , , .
, . . .
, , . , , - , , , , . , , , , .
. 34 . 12 . . . .
. , , , . ( ) , . , . - . ( 30) . , (, , ) , . 90% . ( 500 ). , , , , . , .