Организация и руководство практикой, обязанности сторон

 

Организация и учебно-методическое руководство практикой осуществляются в соответствии с ГОС ВПО, учебным планом специальности 080502.65 Экономика и управление на предприятии (по отраслям), «Положением о порядке проведения практик студентов ГОУ ВПО «Вятский государственный гуманитарный университет», базой прохождения которых являются предприятия, учреждения, организации, кроме учебно-образовательных, воспитательных учреждений, настоящей программой.

При направлении студентов на практику издается распоряжение по факультету, приказ по университету, согласованный с деканом факультета экономики и заведующим кафедрой экономики. В приказе указываются сроки, база прохождения практик, наличие договоров, фамилия, имя, отчество назначенного руководителя.

Студенты дневного обучения, командированные предприятием, проходят практику на этом предприятии. Студенты заочного обучения, работающие по специальности на предприятиях и в организациях соответствующего профиля, на практику не выезжают, а выполняют задачи практики по месту работы.

Студент прибывает на место прохождения практики в установленный срок, имея при себе паспорт, командировочное удостоверение, дневник по практике, программу практики, необходимую рабочую литературу и задание на практику. По прибытии студенту необходимо представиться руководителю (или его заместителю, главному инженеру), предъявить документы и решить вопросы по оформлению и размещению, а также назначению руководителя практики от предприятия (организации).

Явившись к руководителю практики от организации, студент знакомит его с программой практики и своими заданиями, согласовывает порядок и план-график выполнения программы, последовательность смены рабочих мест, порядок пользования документацией предприятия, время консультаций.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организации составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).

С момента зачисления студентов на период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке.

Обязанности руководителей практики от университета:

­ обеспечивает планирование, организацию и учет результатов практики по курсу (факультету), составляет курсовой (факультетский) план-график проведения практик;

­ устанавливает связь с базами прохождения практики, распределяет студентов, оформляет договоры, дополнительные соглашения, договоры возмездного оказания услуг, готовит, утверждает и сдает форму распределения студентов;

­ готовит проекты приказов или распоряжений о направлении студентов на практику отдельно по каждому виду практики очной, очно-заочной, заочной форм всех сроков обучения, экстернату;

­ готовит смету по проведению практики, согласовывает ее с отделом ЭфиМ университета, готовит отчет по выполнению данной сметы;

­ организует и проводит установочную, итоговую конференции;

­ проводит информационно-разъяснительную работу во время прохождения практики;

­ составляет отчет по итогам практики, вносит предложения по ее совершенствованию;

­ готовит списки лучших руководителей баз практик, сдает их заведующему практиками.

Обязанности студента при прохождении практики:

­ полностью выполняет задания, предусмотренные программой практики;

­ помогает оформлять договоры;

­ при изменении базы, иных изменениях прохождения практики ставит об этом в известность руководителя практикой от кафедры;

­ соблюдает действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

­ строго соблюдает нормы охраны труда и правила пожарной безопасности;

­ несет ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

­ проводит информационно-разъяснительную работу во время прохождения практики с работниками организации, желающими поступать в университет;

­ соблюдает правила работы с документами, несет ответственность за их сохранность;

­ выполняет индивидуальные задания кафедры;

­ информирует руководителя практики от кафедры о ходе практики;

­ получает от руководителя практики от организации отзыв о прохождении практики;

­ оформляет дневник практики (студент дневного отделения);

­ представляет отчет о выполнении программы практики и защищает его в установленные сроки.

Кафедра обеспечивает:

­ разработку предложений по совершенствованию практической подготовки студентов;

­ методическое обеспечение прохождения практики в виде выдачи настоящей программы;

­ оформление необходимых для проведения практики студентов документов (договоров, дополнительных соглашений, проектов приказов или распоряжений по факультету о направлении студентов на практику);

­ проведение всех организационных мероприятий перед началом практики (инструктаж о порядке прохождения практики, общий инструктаж по технике безопасности и т. д.);

­ назначение руководителей практики от университета и контроль за их работой со студентами;

­ высокое качество прохождения практики студентами и строгое их соответствие учебным планам и программе;

­ организацию практики исходя из учебных планов и программы совместно с руководителем практик от предприятия, учреждения, организации;

­ разработку и выдачу студентам рабочих программ выполнения индивидуальных заданий практики для каждого студента;

­ совместную деятельность с руководителями практик от предприятия, учреждения, организации по вовлечению студентов в общественную работу коллектива, а также руководство научно-исследовательской работой студентов, предусмотренной заданием кафедры;

­ контроль за созданием нормальных условий труда для студентов;

­ контроль выполнения студентами-практикантами правил внутреннего распорядка;

­ организацию работы руководителей практики по защите отчетов и подготовку итоговой студенческой конференции по итогам практики;

­ рассмотрение отчетов студентов по практике, отзывов об их работе и представление руководителя практики письменного отчета о проведении практик с замечаниями и предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов.

Организации – базы практики обеспечивают:

­ оформление договора и других документов на проведение практики студентов;

­ необходимые условия для прохождения студентами практики, в т.ч. назначение руководителя практики или консультанта;

­ проведение обязательного инструктажа по охране труда и технике безопасности;

­ организацию и прохождение практик студентом в соответствии с учебными планами, настоящей программой, календарным планом прохождения практики и рабочей программой на выполнение индивидуального задания студента;

­ доступ студентов к имеющейся документации и литературе, возможность их использования для выполнения отчета по практике и будущей ВКР;

­ контроль соблюдения студентами-практикантами правил внутреннего распорядка;

­ оформление приказа о наложении взыскания руководителя предприятия, учреждения, организации на студентов-практикантов, нарушающих правила внутреннего распорядка, сообщение об этом в деканат университета;

­ организацию учета работы студентов-практикантов;

­ проведение бесед, консультаций по всем вопросам, связанным с выполнением заданий практики;

­ получение студентами практических навыков по всем вопросам, определенным настоящей программой;

­ вовлечение студентов в научно-исследовательскую работу организации;

­ утверждение дневника, отчета прохождения практики в организации и оформление отзыва руководителя практики.