Анализ показателей производительности труда

Анализ производительности труда начинается с расчета пока­зателей выработки в абсолютных величинах:

 

где В_выр — выработка труда;

ОП — объем производства;

Ч — численность.

Затем определяется изменение производительности труда за месяц, квартал или год, с нарастающим итогом, при этом фактический рост производительности труда сопоставляется с базовым или плановым:

 

 

где В_б — базовая выработка;

В_факт — фактическая выра­ботка.

 

В процессе анализа производительности труда необходимо выяснить, какая доля прироста объема производства получена за счет динамики производительности труда, а какая за счет уве­личения численности рабочих.

Удельный вес прироста объемов производства в результате рос­та производительности труда определяется по формуле

 

где - процент увеличения численности;

- процент роста объема производства.

Распределение прироста продукции за счет роста выработки и численности в абсолютных величинах рассчитывается по фор­мулам:

 

или

 

При проведении анализа производительности труда рассчи­тывается выработка среднечасовая, среднедневная и среднегодовая одного производственного рабочего. Индексная взаи­мосвязь между этими показателями выражается следующим образом:

I_{год.выр}=I _дн.выр х I_{яв.дней},

I_дн.выр = I_{час.выр} х I_{час. работы в смену},

I_{год.выр}=I_{час.выр} х I_{час.работы в году}= I_{час.выр} х I_{час.работы в смену} х I_{яв.дней} .

При анализе производительности труда также необходимо определить влияние факторов, от которых зависит уровень и динамика производительности труда. В данном случае при­меняют индексный и корреляционно-регрессивный методы анализа.

Индексный метод анализа производительности труда позво­ляет разложить общий абсолютный прирост производительности труда между составляющими его факторами. Показатель средней выработки в этом случае представляют следующим образом:

 

ПТ = ср. час. выработка одного рабочего х ср. продолжит. раб. дня х ср. число раб. дней на одного рабочего х доля рабочих в общей численности ППП.

 

Количественную оценку влияния каждого фактора на дина­мику производительности труда можно определить с помощью построения системы последовательно-цепных аналитических индексов. Изучаемые факторы поочередно подвергаются изменению при условии, что величину факторов, чье влияние уста­новлено, принимают плановой или базисной, а размеры остальных факторов, влияние которых еще не определено, берут факти­ческие.