Хто повинен проходити періодичні(протягом трудової діяльності) медичні огляди?

а. Працівники,зайняті на важких роботах.

б. Працівники,зайняті на роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці.

в. Працівники,зайняті на роботах,де є потреба у професійному доборі.

г. Особи віком до 21 року. д. Усі працівники підприємства.

е. Працівники,які працюють у дво- або тризмінному режимі.

46.Щорічно обов’язковий медичний огляд проводиться для осіб віком до…

а. 21 року. б. 18 років. в. 16 років. г. 23 років.

47.Якщо працівник ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду,роботодавець…

а. Має право в установленому законом порядку притягнути його до дисциплінарної відповідальності.

б. Зобов’язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.

в. Має право примусово направити його на медичний огляд.

г. Зобов’язаний відсторонити його від роботи без збереження місця роботи.

В яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок позачерговий медичний огляд працівників?

а. За заявою працівника, якщо він вважає,що погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці.

б. За своєю ініціативою,якщо стан здоров’я працівника не дозволяє йому виконувати свої трудові обов’язки.

в. У жодному випадку не зобов’язаний.

г. За ініціативою професійної спілки.

д. За рішення медичного закладу.

49.За час проходження медичного огляду за працівниками зберігається…

а. Місце роботи(посада). б. Середній заробіток.

в. Тільки посадовий оклад або тарифна ставка.

г. Лише місце роботи(посада).

Які інструктажі та навчання за рахунок роботодавця повинні проходити працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи?

а. З питань охорони праці.

б. З надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків.

в. З правил поведінки у разі виникнення аварії. г. З правил організації виконання робіт.

д. З правил безпеки дорожнього руху. е. З питань пожежної безпеки.

51.Посадові особи,діяльність яких пов’язана з організацією безпечного ведення робіт, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці…

а. Один раз на три роки. б. Один раз на два роки. в. Один раз на рік.

52.У разі виявлення у працівників, у тому числі посадових осіб, незадовільних знань з питань охорони праці вони повинні…

а. У місячний строк пройти повторне навчання і перевірку знань.

б. У тримісячний строк пройти повторне навчання і перевірку знань.

в. Бути переведеним на іншу роботу згідно з чинним законодавством.

г. Бути відстороненим від роботи з подальшим працевлаштуванням згідно з чинним законодавством.

д. У двотижневий строк пройти повторне навчання і перевірку знань.

Хто повинен здійснювати фінансування охорони праці на підприємстві?

а. Роботодавець. б. Професійний союз.

в. Місцеві державні адміністрації та органи місцевого самоврядування.

г. Кабінет Міністрів України.

д. Уповноважений місцевий орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці.

Який розмір витрат на охорону праці визначено законодавством для підприємств,що утримуються за рахунок бюджету?

а. Не менше 0,2 відсотка від фонду оплати праці.

б. Не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці.

в. Не менше 2 відсотків від фонду оплати праці.

г. Не менше 5 відсотків від фонду оплати праці

Згідно з яким документом визначаються суми витрат з охорони праці,що належать до валових витрат юридичної чи фізичної особи, яка відповідно до законодавства використовує найману працю?

а. Згідно з переліком заходів та засобів з охорони праці,що затверджується кабінетом міністрів України.

б. Згідно з колективною угодою(договором).

в. Згідно з трудовою угодою(договором).

г. Згідно з переліком заходів та засобів з охорони праці, що визначається уповноваженим центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці.

56. У колективному договорі, угоді сторони повинні передбачати…

а. Забезпечення працівникам соціальних гарантій у галузі охорони праці на рівні, не нижчому за передбачений законодавством.

б. Обов´язки сторін, а також комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.

в. Підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам.

г. Обсяги та джерела фінансування заходів з охорони праці.

д. Відповідальність сторін за дотримання нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища.