Чим характеризується розширене відтворення населення?

Сумський національний аграрний університет

Кафедра економіки і контролінгу

Дисципліна «Економіка праці й соціально-трудові відносини», Екзаменаційна робота

Для студентів 2 курсу за напрямом підготовки Економіка підприємства

Варіант 1.

У завданнях 1-40 позначте лише ОДНУ правильну відповідь.

1. Складна система економічних відносин з приводу обміну індивідуальної здатності до праці на фонд життєвих благ, необхідних для відтворення робочої сили та розміщення працівника в системі суспільного поділу за законами товарного виробництва та обігу - це:

А. Ринок праці; Б. Поняття ринку взагалі; В. Поняття праці; Г. Система працевлаштування.

2. Сукупність людей, що природно-історично склалася, постійно відновлюється і проживає на визначеній території:

А. Населення; Б. Трудові ресурси; В. Робоча сила; Г. Людські ресурси.

Який вид руху населення відображає зміни трудової активності населення?

А. Природний; Б. Міграційний; В. Соціальний; Г. Економічний.

Що розуміють під зайнятістю як економічною категорією?

А. Сукупність соціально-економічних відносин в суспільстві, які забезпечують можливості прикладання праці в різних сферах господарської діяльності й виконують функції,пов’язані з відтворенням робочої сили;

Б. Сукупність соціально-економічних відносин в суспільстві, які забезпечують виробництво валового продукту;

В. Сукупність відносин в суспільстві, які відображають потреби людини в самореалізації;

Г. Всі відповіді не вірні.

Статус безробітного у відповідності з чинним законодавством України?

А. Особи у віці 15-70 років, які не мають роботи, шукають роботу або намагаються організувати власну справу;

Б. Частина населення, яка лише протягом певного періоду забезпечує пропозицію робочої сили;

В. Всі відповіді вірні;

Г. Громадяни працездатного віку, які з причин, що від них не залежать, не мають заробітку або інших доходів, зареєстровані в Державній службі зайнятості, справді шукають роботу і здатні до неї приступити.

6. Нормування праці – це:

А. Наукове обґрунтування міри праці, необхідної для об’єктивної оцінки її ефективності й відповідного рівня оплати;

Б. Сукупність соціально-економічних відносин в суспільстві, які забезпечують виробництво національного продукту;

В. Система заходів щодо раціонального поєднання робочої сили з засобами виробництва;

Г. Наукове обґрунтування якості праці, необхідної для об’єктивної оцінки її ефективності й відповідного рівня оплати.

7. До методів нормування праці відносять (повна відповідь):

А. Розрахунково-аналітичний та експериментально-аналітичний;

Б. Норми часу, виробітку, обслуговування, чисельності, нормоване завдання;

В. Хронографія, хронометраж, самофотографія робочого дня, фотохронометраж, метод моментних спостережень;

Г. Сумарний і аналітичний (розрахунково-аналітичний та експериментально-аналітичний).

8. Організація праці – це:

А. Наукове обґрунтування міри праці, необхідної для об’єктивної оцінки її ефективності й відповідного рівня оплати;

Б. Сукупність соціально-економічних відносин в суспільстві, які забезпечують виробництво валового продукту;

В. Система заходів щодо раціонального поєднання робочої сили з засобами виробництва;

Г. Наукове обґрунтування якості праці, необхідної для об’єктивної оцінки її ефективності й відповідного рівня оплати.

9. Попит на робочу силу – це:

А. Контингент населення, що пропонує роботодавцеві свою здатність до праці в обмін на фонд життєвих благ;

Б. Суспільна платоспроможна потреба в робочій силі;

В. Пошук найкращого товару „Робоча сила”; Г. Жодна з відповідей не вірна.

Чим характеризується розширене відтворення населення?

А. Приблизно однаковими народжуваністю та смертністю і, відповідно, постійною кількістю населення;

Б. Переважанням народжуваності над смертністю і, відповідно, природним приростом населення;

В. Переважанням смертності над народжуваністю і, відповідно, зменшенням населення;

Г. Всі відповіді не вірні.

11. Повна зайнятість - це:

А. Зайнятість певної особи протягом неповного робочого дня, або з неповною ефективністю, з неповною оплатою;

Б. Зайнятість певної особи протягом частки робочого дня, але з повною оплатою;

В. Діяльність працівника протягом повного робочого дня (тижня, сезону), яка приносить дохід у максимально високих для даного регіону розмірах;

Г. Діяльність працівника протягом повного робочого дня (тижня, сезону), яка приносить дохід у нормальних для даного регіону розмірах.

12. Норма праці - це:

А. Наукове обґрунтування міри праці, необхідної для об’єктивної оцінки її ефективності й відповідного рівня оплати;

Б. Кількість робочого часу, необхідна для виконання одиниці певної роботи одним працівником;

В. Діяльність працівника протягом повного робочого дня (тижня, сезону), яка приносить дохід;

Г. Конкретне вираження міри праці.

13. До способів вивчення затрат робочого часу відносять:

А. Розрахунково-аналітичний та експериментально-аналітичний;

Б. Норми часу, виробітку, обслуговування, чисельності, нормоване завдання;

В. Хронографія, хронометраж, самофотографія робочого дня, фотохронометраж, метод моментних спостережень;

Г. Сумарний і аналітичний (розрахунково-аналітичний та експериментально-аналітичний).

14. Відокремлення діяльності окремих працівників та їх груп у процесі праці – це:

А. Розподіл праці; Б. Кооперація праці;

В. Заходи щодо раціонального поєднання робочої сили з засобами виробництва;

Г. Наукове обґрунтування якості праці, необхідної для об’єктивної оцінки її ефективності й відповідного рівня оплати.

15. Частина виробничого простору одного або групи працівників, оснащена основним і допоміжним технологічним обладнанням, інвентарем, робочими меблями, необхідними для проведення певного виду робіт – це:

А. Робоча зона; Б. Цех; В. Робоче місце; Г. Робоча ділянка.