1. :
;
;
.
, , .
. 50 . , .
, (2 ), 5 .; , - , 100 % ; 150 % 5 .; 200 % 5 ; , 115 % 5 . () 1 . ().
, .
.
:
( , ),
,
,
( , ).
3. .
4. ( ).
. , , , .., , . , , . , . , , . , [1].
. () .
. , , , . .
|
|
5. . , , ( ), , , .. , , , .
- , , , . , , , .
6. , ( ), , .
: 300 , 1000 , , , , , .. 500 . : , 1 , 5 .