Збори трудового колективу для утворення КТС вважаються правомочними, якщо

1) на них присутні представники роботодавця та профспілкового органу і більше половини делегатів конференції

2) присутні більше половини членів трудового колективу та колективів підрозділів підприємств, установ, організацій

3) присутні більше половини членів трудового колективу

4) присутні 2/3 членів трудового колективу

5) присутні більше половини обраних делегатів

6) присутні 7 і більше членів КТС

 

$ЮР0855,9,1,1,1,1

Конференція трудового колективу для утворення КТС вважається правомочною, якщо

1) на ній присутні представники роботодавця та профспілкового органу і більше половини делегатів конференції

2) на ній присутні більше половини членів трудового колективу та колективів підрозділів підприємств, установ, організацій

3) на ній присутні 2/3 обраних делегатів

4) в протоколі відображено присутність більшості делегатів та представників роботодавця

5) на ній присутні більше половини обраних делегатів

6) на ній присутні 7 і більше членів КТС

 

$ЮР0856,9,1,1,1,1

Пропущений строк для пред’явлення посвідчення КТС до державної виконавчої служби

1) поновлюється судом за наявності поважних причин

2) поновлюється державним виконавчим органом за наявності поважних причин

3) поновлюється за заявою працівника

4) поновленню не підлягає, незалежно від причин пропущення строку

5) підлягає поновленню за наявності поважних причин

6) поновлюється за поданням профспілкової організації

 

$ЮР0857,9,1,1,1,1

Рішення про поновлення на роботі незаконно переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір

1) підлягає виконанню через 10 днів після його винесення

2) підлягає виконанню негайно

3) підлягає виконанню через 1 місяць з дня винесення

4) підлягає виконанню з моменту поновлення працівника

5) підлягає виконанню з дня визнання наказу роботодавця про незаконне переведення

6) підлягає виконанню через 2 тижні з дня винесення

 

$ЮР0858,9,1,1,1,1

Якщо рішення КТС не було оскаржене, воно підлягає виконанню роботодавцем у триденний строк, за винятком випадків

1) незаконного встановлення випробовування при прийнятті на роботу

2) незаконної відмови в прийнятті на роботу

3) незаконного переведення працівника на іншу роботу

4) незаконного звільнення працівника

5) відмови працівника від переведення в іншу місцевість

6) невиплати працівникові заробітної плати

 

$ЮР0859,9,1,1,1,1

Знайдіть суму чисел А+В

А – строк (у місяцях) протягом якого працівник може звернутися до КТС за захистом порушеного права

В – мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

 

$ЮР0860,9,1,1,1,1

Знайдіть різницю чисел В-А

А – строк (у місяцях) протягом якого працівник може звернутися до КТС за захистом порушеного права

В – мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

 

$ЮР0861,9,1,1,1,1

Знайдіть добуток чисел А×В, де

А – строк (у місяцях) протягом якого працівник може звернутися до КТС за захистом порушеного права

В – мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

 

$ЮР0862,9,1,1,1,1

Знайдіть частку чисел А÷В, де

А – строк (у місяцях) протягом якого працівник може звернутися до КТС за захистом порушеного права

В – мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

 

$ЮР0863,9,1,1,1,1

Знайдіть суму чисел А+В, де

А – строк (у днях), протягом якого працівнику або роботодавцю вручається рішення КТС

В – строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

 

$ЮР0864,9,1,1,1,1

Знайдіть різницю чисел В-А

А – строк (у днях), протягом якого працівнику або роботодавцю вручається рішення КТС

В – строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

 

$ЮР0865,9,1,1,1,1

Знайдіть добуток чисел А×В, де

А – строк (у днях), протягом якого працівнику або роботодавцю вручається рішення КТС

В – строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

 

$ЮР0866,9,1,1,1,1

Назвіть суму чисел А+В, де

А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися безпосередньо до суду про вирішення трудового спору

В – строк (у місяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

 

$ЮР0867,9,1,1,1,1

Назвіть різницю чисел В-А, де

А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися безпосередньо до суду про вирішення трудового спору

В – строк (у місяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

 

$ЮР0868,9,1,1,1,1

Назвіть добуток чисел А×В, де

А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися безпосередньо до суду про вирішення трудового спору

В – строк (у місяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

 

$ЮР0869,9,1,1,1,1

Знайдіть частку чисел А÷В, де

А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися безпосередньо до суду про вирішення трудового спору

В – строк (у місяцях), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

 

$ЮР0870,9,1,1,1,1

Рішення КТС підлягає виконанню роботодавцем у __3____денний строк по закінченню ___10___днів, передбачених на їх оскарження

 

$ЮР0871,9,1,1,1,1

На засідання КТС присутні 11 членів з 15 обраних. Скільки голосів необхідно набрати для вирішення питання про відвід члена КТС?

$ЮР0872,9,1,1,1,1

Знайдіть суму чисел А+В, де

А – строк (у місяцях), протягом якого працівник може звернутися з заявою безпосередньо до суду у справах про звільнення

В – строк (у роках), протягом якого роботодавець може звернутися до суду в питаннях стягнення з працівника матеріальної шкоди, заподіяної підприємству, установі, організації з дня виявлення цієї шкоди

 

$ЮР0873,9,1,1,1,1

Знайдіть суму чисел А+В, де

А - мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

В - строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

 

$ЮР0874,9,1,1,1,1

Вирахуйте чому дорівнює А-В, де

А - мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

В - строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

 

$ЮР0875,9,1,1,1,1

Вирахуйте чому дорівнює А×В, де

А - мінімальна кількість працюючих на підприємстві, установі, організації при досягненні якої може обиратися КТС

В - строк (у днях), протягом якого працівник або роботодавець можуть оскаржити рішення КТС до суду з дня вручення копії цього рішення

 

$ЮР0801,9,1,1,1,1 1

$ЮР0802,9,1,1,1,1 3

$ЮР0803,9,1,1,1,1 4

$ЮР0804,9,1,1,1,1 24

$ЮР0805,9,1,1,1,1 2

$ЮР0806,9,1,1,1,1 2

$ЮР0807,9,1,1,1,1 1

$ЮР0808,9,1,1,1,1 1

$ЮР0809,9,1,1,1,1 3

$ЮР0810,9,1,1,1,1 10

$ЮР0811,9,1,1,1,1 2

$ЮР0812,9,1,1,1,1 23

$ЮР0813,9,1,1,1,1 1

$ЮР0814,9,1,1,1,1 3

$ЮР0815,9,1,1,1,1 10

$ЮР0816,9,1,1,1,1 3

$ЮР0817,9,1,1,1,1 3

$ЮР0818,9,1,1,1,1 6

$ЮР0819,9,1,1,1,1 4

$ЮР0820,9,1,1,1,1 6

$ЮР0821,9,1,1,1,1 13

$ЮР0822,9,1,1,1,1 15

$ЮР0823,9,1,1,1,1 45

$ЮР0824,9,1,1,1,1 31

$ЮР0825,9,1,1,1,1 14

$ЮР0826,9,1,1,1,1 6

$ЮР0827,9,1,1,1,1 8

$ЮР0828,9,1,1,1,1 10

$ЮР0829,9,1,1,1,1 12

$ЮР0830,9,1,1,1,1 5

$ЮР0831,9,1,1,1,1 6

$ЮР0832,9,1,1,1,1 7

$ЮР0833,9,1,1,1,1 35

$ЮР0834,9,1,1,1,1 46

$ЮР0835,9,1,1,1,1 23

$ЮР0836,9,1,1,1,1 25

$ЮР0837,9,1,1,1,1 16

$ЮР0838,9,1,1,1,1 34

$ЮР0839,9,1,1,1,1 36

$ЮР0840,9,1,1,1,1 24

$ЮР0841,9,1,1,1,1 13

$ЮР0842,9,1,1,1,1 4

$ЮР0843,9,1,1,1,1 4

$ЮР0844,9,1,1,1,1 15

$ЮР0845,9,1,1,1,1 2

$ЮР0846,9,1,1,1,1 2

$ЮР0847,9,1,1,1,1 2

$ЮР0848,9,1,1,1,1 1

$ЮР0849,9,1,1,1,1 2

$ЮР0850,9,1,1,1,1 2

$ЮР0851,9,1,1,1,1 3

$ЮР0852,9,1,1,1,1 4

$ЮР0853,9,1,1,1,1 1

$ЮР0854,9,1,1,1,1 3

$ЮР0855,9,1,1,1,1 3

$ЮР0856,9,1,1,1,1 4

$ЮР0857,9,1,1,1,1 2

$ЮР0858,9,1,1,1,1 34

$ЮР0859,9,1,1,1,1 18

$ЮР0860,9,1,1,1,1 12

$ЮР0861,9,1,1,1,1 45

$ЮР0862,9,1,1,1,1 5

$ЮР0863,9,1,1,1,1 13

$ЮР0864,9,1,1,1,1 7

$ЮР0865,9,1,1,1,1 30

$ЮР0866,9,1,1,1,1 15

$ЮР0867,9,1,1,1,1 9

$ЮР0868,9,1,1,1,1 36

$ЮР0869,9,1,1,1,1 4

$ЮР0870,9,1,1,1,1 310

$ЮР0871,9,1,1,1,1 6

$ЮР0872,9,1,1,1,1 2

$ЮР0873,9,1,1,1,1 25

$ЮР0874,9,1,1,1,1 5

$ЮР0875,9,1,1,1,1 150