, , , . , , .
. , . ( ) , . , , 70% ; 35% 10% , .
. , , , 80% , , , , 20% . , , . , .
, , , , , . , - , , , . , .
. -
(, , , ) , , , . , , , . , ; . . , .
|
|
. , , , , . 300 , , . , . , , . ASSESSOR.15 6 ASSESSOR . , , . , , , , , .
. , . , , . .17 , , , , , . , , , , ? , , . . , : ? ASSESSOR . , , . ( ), : ?
. . , , . , . , , , . , , - . , , .
|
|
. . :
, ;
, , , , ,
.
, . , , , , /.
, . - . , . , . , . , , , . , . , . , , , . , , , - .
, , , ( ), , , , . , , , , , -, . .