Командировочное Удостоверение

 

				Табельный номер
Работник
	фамилия, имя, отчество работника
наименование профессии (должности)
наименование структурного подразделения
командируется в
			место назначения (страна, город, организация)
для
	цель командировки
на ___________ дней (не считая времени нахождения в пути)
с "_____" __________ 20 года по "_____" __________ 20 года
Действительно по предъявлении паспорта

 

Руководитель организации
	должность		подпись		расшифровка подписи

 

Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы:

 

Выбыл из_______________________		Выбыл из______________________
"_____"__________ 20 года		"_____"__________ 20 года
___________ ____________________		__________ ____________________
должность             подпись		должность             подпись
расшифровка подписи М.П.   Выбыл из_______________________		расшифровка подписи М.П.   Выбыл из______________________
"_____"__________ 20 года		"_____"__________ 20 года
__________ _____________________		__________ _____________________
должность            подпись		должность              подпись
расшифровка подписи М.П.		расшифровка подписи М.П.

 

Унифицированная форма N Т- 10а Утверждена постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26

    

			Код
	Форма по ОКУД		0301025
наименование организации		по ОКПО

 

 

СЛУЖЕБНОЕ ЗАДАНИЕ	Номер документа	Дата
для направления в командировку и отчет о его выполнении
				Табельный номер
фамилия, имя, отчество

 

Структурное подразде- ление	Профессия (должность), разряд, класс	Командировка						Основание
	(категория) квалификации	место назначения		дата		срок	организация- плательщик
		страна, город	организация	начала	окончания	(календарные дни)
1	2	3	4	5	6	7	8	9

 

Содержание задания (цель)	Краткий отчет о выполнении задания
10	11

    

Руководители структурных подразделений							Работник
	должность		подпись		расшифровка подписи		подпись
Руководитель организации							заключение о выполнении задания:
	должность		подпись		расшифровка подписи
Руководитель структурного подразделения
	должность		подпись		расшифровка подписи		"_____" __________ 20 года

 

Унифицированная форма N Т- 11 Утверждена постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26

    

			Код
	Форма по ОКУД		0301026
наименование организации		по ОКПО

 

Номер документа	Дата

 

ПРИКАЗ

(распоряжение)

О поощерении работника

 

	Табельный номер
фамилия, имя, отчество работника
наименование профессии (должности)
наименование структурного подразделения
мотив награждения
вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подарком или Почетной грамотой, выдать премию и др.)
в сумме _______________________________________________ руб. _____ коп
сумма прописью
Основание: представление

  

Руководитель организации
	должность		подпись		расшифровка подписи

 

Визы

 

С приказом (распоряжением) ознакомлен	___________________ "_____"__________20 года
	подпись работника

 

Унифицированная форма N Т- 11а Утверждена постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26

    

			Код
	Форма по ОКУД		0301027
наименование организации		по ОКПО

 

Номер документа	Дата

 

ПРИКАЗ

(распоряжение)

О поощерении работников

 

мотив награждения

вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подарком или Почетной грамотой, выдать премию и др.)

 

Фамилия, имя, отчество	Табельный номер	Структурное подразде- ление	Профессия (должность)	Сумма, руб.	С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата
1	2	3	4	5	6

 

Основание: представление
Руководитель организации
	должность		подпись		расшифровка подписи

 

Визы

 

Приложение 6.2

Примерная структура трудового договора

 

Гр. ____________________________________________________________________ принимается на работу

Ф.И.О.

в ____________________________________________________________________________на должность

Наименование предприятия

______________________________________________________________________________________

Наименование должности

 

Объем и характер работы

 

1.1. Показатели, характеризующие количество и качество деятельности работника, дающие оценку эффективности его труда и трудовой функции.

 

1.2. Задания по охране окружающей среды.

 

1.3. Задания по технике безопасности и охране труда.

 

1.4. Возможные ссылки на должностную инструкцию и классификатор должностей руководителей, специалистов и служащих.

 

Срок действия договора

 

2.1. Испытательный срок (1-6 мес.).

 

2.2. Окончательный срок (1 год, 3 года, бессрочный и т.п.).

 

Оплата труда

 

3.1. Ставка зарплаты на период испытательного срока.

 

3.2. Размер основной месячной ставки, определенный при совершении сделки купли-продажи рабочей силы между работодателем и работником после прохождения испытательного срока.