Система управления организацией

Общая характеристика организации

Полное наименование

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДНА ОФИС"

Организационно-правовая форма и форма собственности

О́бщество с ограни́ченной отве́тственностью (общепринятое сокращение — ООО) — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей или акций в уставном капитале общества.

Частная собственность

 

Состав учредителей

	Фамилия		НОВОСЕЛЬЦЕВ
	Имя		АЛЕКСАНДР
	Отчество		АНАТОЛЬЕВИЧ
	ИНН
	ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ записи,
	содержащей указанные сведения		11.10.2010
	Номинальная стоимость доли (в рублях)		27000.0000
	Размер доли (в процентах)
	ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ записи,
	содержащей указанные сведения		11.10.2010
	Фамилия		РАЗУМЦЕВА
	Имя		СВЕТЛАНА
	Отчество		ВАЛЕНТИНОВНА
	ИНН
	ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ записи,
	содержащей указанные сведения		20.06.2012
	Номинальная стоимость доли (в рублях)		23000.0000
	Размер доли (в процентах)
	ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ записи,
	содержащей указанные сведения		20.06.2012
	Фамилия		СЕМОЧКИН
	Имя		ДМИТРИЙ
	Отчество		СТАНИСЛАВОВИЧ
	ИНН
	ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ записи,
	содержащей указанные сведения		15.10.2012
	Номинальная стоимость доли (в рублях)		50000.0000
	Размер доли (в процентах)
	ГРН и дата внесения в ЕГРЮЛ записи,
	содержащей указанные сведения		15.10.2012

Дата создания

11.10.2010

Краткая история развития, основные направления деятельности

Компания ООО «ДНА офис» успешно работает на российском рынке c 1999 года. Основным направлением деятельности фирмы является дистрибьюция качественных канцелярских товаров и товаров для офиса из Германии, Испании и Голландии. За годы деятельности компании нашими клиентами стали сотни российских компаний. География деловых контактов расширяется буквально с каждым месяцем - от Сочи до Владивостока.

Основой нашей эффективной работы является четко выработанная политика, быстрое реагирование на условия рынка, высококвалифицированный персонал с большим опытом работы на рынке канцелярских товаров.

 

Учредительные документы

1) Устав ООО

 

В уставе ООО «ДНА Офис» изложены основные вопросы:

· Общие положения

· Цели и предмет деятельности общества

· Права и обязанности участников общества

· Ведение списка участников общества

· Уставный капитал общества. Имущество общества

· Переход доли или части доли участника общества в уставном капитале общества

· Залог долей в уставном капитале общества

· Выход участника общества из общества

· Доли, принадлежащие обществу

· Управление обществом

· Исполнительный орган общества

· Филиалы и представительства

· Дочерние и зависимые общества

· Производственно-хозяйственная деятельность общества

· Учет и отчетность общества

· Резервный фонд и иные фонды общества

· Распределение прибыли

· Аудитор

· Хранение документов

· Предоставление информации

· Реорганизация и ликвидация общества

 

2) Свидетельство ИНН и ОГРН

 

3) Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ

 

4) Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ)

 

Организационная структура и система управления предприятия

Система управления организацией

Система управленческих функций может быть представлена следующим перечнем основных задач:

· координация и интеграция усилий членов организации в направлении достижения общей цели;

· организация взаимодействия и поддержание контактов между рабочими группами и отдельными членами организации;

· сбор, оценка, обработка и хранение информации;

· распределение материальных и людских ресурсов;

· управление кадрами (разработка системы мотиваций, борьба с конфликтными ситуациями, контроль деятельности членов организации и групп);

· контакты с внешними организациями, ведение переговоров, маркетинговая и рекламная деятельность;

· инновационная деятельность;

· планирование, контроль за исполнением решений, коррекция деятельности в зависимости от изменения условий работы.