Показатели, оцениваемые при анализе методов и принципов организации производства

Методы организации производства	Тип производства (см. раздел 1.3)
Доля продукции поточных линий (см. раздел 3.2.2) в объеме произведенной продукции предприятия (производственного подразделения)
Доля продукции предметно-замкнутых участков (см. практическое занятие №4 практикума по дисциплине) в объеме произведенной продукции цеха (производства, предприятия)
Принципы эффективной организации производства (см. тему 4)	Принцип специализации
Принцип пропорциональности
Принцип непрерывности
Принцип прямоточности
Принцип ритмичности

 

роприятий определяется величиной повышения частных показателей уровня организации производства и ее интегрального показателя по производст-венной системе (любой) в целом (см. тему 4). Данный эффект будет тем вы-ше, чем ближе к единице (эталонному значению) оказались значения частных и интегрального показателей после реализации разработанных мероприятий. Оценка экономического эффекта представляет собой бóльшую трудность, вытекающую из специфики организации производства. Она проявляется в следующем.

Большинство мероприятий по улучшению организации производства носит комплексный характер и затрагивает все элементы производственного процесса – исполнителей, орудия и предметы труда. Эти мероприятия осу-ществляются, как правило, одновременно и в органической связи с другими функциями управления производством и предприятием в целом. Кроме этого, основные направления работ, определяющие содержание самой орга-низации производства – рационализация производственной структуры, внед-рение прогрессивных форм и методов организации производства, органи-зационное обеспечение качества продукции, гибкости производства и дру-гие – также тесно переплетаются между собой, взаимодействуют и часто сов-мещены в пространстве и во времени. Все это значительно усложняет зада-чу оценки конечного экономического эффекта, как синергетического, в силу эмерджентности производственной системы, а также затрудняет выделение данного эффекта от того или иного мероприятия.

В отличие от экономической эффективности технических мероприя-тий, которые в большинстве случаев могут быть локализованы, в том же про-странстве и времени, такая же эффективность работ по совершенствованию организации производства проявляется через более или менее продолжи-тельный промежуток времени и затрагивает ряд промежуточных звеньев, в силу чего может быть выявлена только косвенным путем. В связи с этим при оценке экономической эффективности организационных решений возни-кают задачи, во-первых, локализации аналогичного эффекта от них в прост-ранстве и во времени и, во-вторых, определения механизма воздействия тех или иных организационных мероприятий на экономические параметры про-изводства.

С учетом данной специфики и для устранения рождаемых этой специ-фикой вышеописанных проблем выделяют следующие экономические эффе-кты, обусловленные совершенствованием организации производства:

– по источникам образования;

– по месту проявления;

– по времени проявления;

– по масштабу (мультипликативности) эффекта;

– по характеру и сложности усовершенствований.

В зависимости от источников образования экономические результаты улучшения организационной деятельности могут быть классифицированы по следующим направлениям:

• улучшение использования средств труда;

• улучшение использования трудовых ресурсов;

• улучшение организации производственной системы;

• повышение качества продукции;

• повышение гибкости производства.

Экономический эффект от улучшения использования средств труда обеспечивается за счет повышения непрерывности и пропорциональности производственных процессов на основе установления оптимальных взаимо-связей типа «орудие труда – смежное орудие труда», «орудие труда – пред-мет труда», «предмет труда – исполнитель – орудие труда», а также за счет рационализации производственной структуры. Достигается такой эффект пу-тем более полной загрузки оборудования в результате сокращения времени простоев, наладки, пребывания в ремонте и уменьшения длительности произ-водственного цикла за счет сокращения времени на транспортировку и про-леживание деталей в ожидании обработки. При улучшении использования трудовых ресурсов получение экономического эффекта определяется воз-можностями роста производительности труда на основе более полной загруз-ки работников с учетом их квалификации, совершенствования структуры кадров, а также сокращения потерь и непроизводительных затрат рабочего времени. Экономический эффект, возникающий в результате улучшения орга-низации производственной системы, обусловлен появлением у этой системы принципиально новых интеграционных качеств и свойств, приводящих к рос-ту доходности деятельности предприятия за счет повышения вероятности вы-полнения им намеченных целей и программ. Экономический эффект от по-вышения качества продукции характеризует возможность увеличения выпус-ка высококачественной продукции, улучшение технико-экономических пара-метров выпускаемых изделий, сокращение брака. Повышение гибкости про-изводства создает экономический эффект, связанный с сокращением потерь времени на переналадку оборудования и времени пролеживания деталей, уве-личением выпуска продукции на основе более полной загрузки оборудования и рабочих.

Отмеченное распределение экономических эффектов по источникам их возникновения дает управленческим службам предприятия возмож-ность квалифицировать эти эффекты по ответственным за их реализацию исполнителям и, тем самым, реализовать действенное управление дея-тельностью по повышению эффективности организации производства.

В зависимости от места проявления различают экономический эф-фект от улучшения функционирования производственной системы, возника-ющий непосредственно в процессе производства, как следствие более высо-кой производительности работы или более низких затрат системы, и эконо-мический эффект от улучшения организационной деятельности, получае-мый в результате повышения согласованности отдельных управленческих действий и оперативности принимаемых решений. Строго говоря, последний из этих эффектов не является следствием совершенствования именно органи-зации производства, поскольку представляет собой результат чисто управ-ленческих решений, направленных на повышение экономической эффектив-ности работы другой системы – системы управления предприятием (см. рис. 1.1 раздела 1.2). Но в силу того, что повышение качества связей или функций управления (там же) обязательно сказывается на экономической эффек-тивности работы управляемой (производственной) системы, эффект улучше-ния организационной деятельности учитывается в данном принципе класси-фикации экономических эффектов от совершенствования организации про-изводства.

По времени проявления различают мгновенный и ожидаемый эко-номические эффекты. Мгновенный экономический эффект наблюдается сра-зу же после осуществления мероприятия, например, в результате рацио-нального изменения структуры технологического оборудования и расшивки «узких мест». Расчет такого эффекта не связан с необходимостью накопле-ния большого числа отчетных фактических данных и проведением на их ос-нове специальных исследований по оценке возникающей ситуации. Расчет-ным периодом при определении мгновенного экономического эффекта мо-жет быть час, смена, неделя, декада, месяц, квартал или год. Ожидаемый экономический эффект проявляется через гораздо более продолжительный период времени и потому, наоборот, предполагает накопление достаточно представительной статистики. Нельзя, например, установить предварительно, насколько повысится производительность труда при повышении квалифи-кации работников или снизится брак при повышении ритмичности, В этом случае необходимо наблюдение за фактическим состоянием дел на протяже-нии продолжительного периода времени (как правило, более трех лет). Рас-чет ожидаемого экономического эффекта производится уже с исполь-зованием процедуры дисконтирования предполагаемых затрат и результатов, учитывающей фактор времени.

В зависимости от ожидаемого масштаба эффекта следует различать основной и дополнительный экономический эффект. Основной экономи-ческий эффект связан с улучшением тех показателей хозяйственной деятель-ности, на изменение которых было направлено конкретное организационное действие. Например, если рассматриваются показатели использования трудо-вых ресурсов, то основным экономическим эффектом от повышения квали-фикации работников является рост индивидуальной производительности тру-да. Однако вследствие комплексного (мультипликативного, эмерджентного) влияния организационных мероприятий на экономические показатели произ-водственной деятельности (см. выше) может возникнуть дополнительный экономический эффект в сопряженных с рассматриваемым процессом или подразделением видах деятельности или производственных подсистемах. Так, например, то же мероприятие по повышению квалификации работников способно привести к экономическим эффектам, связанным с уменьшением потерь от внутризаводского брака, сокращением времени простоя обору-дования в ремонте, уменьшением времени освоения новой продукции и дру-гим последствиям.

В зависимости от характера и сложности усовершенствований сис-темы организации производства можно выделить общий и частные эконо-мические эффекты. Общий экономический эффект возникает при улучшении организации данной системы в целом, частные — при проведении мероп-риятий по совершенствованию одной из сторон организации производст-венной деятельности. Оба этих эффекта обязательно связаны между со-бой. Так, организация поточного производства предполагает осуществление совокупности организационных решений, касающихся вспомогательных и обслуживающих производств – изменения систем контроля качества про-дукции, наладки оборудования, транспортного обслуживания и др. В связи с этим можно одновременно говорить об общей экономической эффектив-ности поточного производства и о частных экономических эффектах от сопу-тствующих его организации мероприятий. При этом вследствие эмерд-жентности производственной системы общий экономический эффект от мероприятий по совершенствованию организации производства всегда пред-ставляет собой качественно и количественно иную величину, чем сумма эко-номических эффектов от этих отдельных мероприятий.

Такой сложный (синергетический) характер экономического эффекта от отдельных мероприятий по совершенствованию организации производст-ва предполагает и разные методы его определения.Так, если, согласно вы-шеописанной классификации, экономический эффект конкретен по источ-нику образования, возникает непосредственно в процессе производства, но-сит мгновенный по времени характер проявления, а также является основным по своему масштабу и частным по характеру инициировавшего его мероп-риятия, он определяется прямым подсчетом по формуле приведенного экономического эффекта Э:

 

 

, где С_Пи С_Н– текущие затраты на производство годового объема продукции соответственно до и после реализации мероприятия по совершенствованию организации производства, или цеховые (технологические) себестоимости предыдущего и настоящего плановых периодов (см. тему 4);

Е_Н– годовая норма рентабельности (внутренняя норма доходности) деятель-ности предприятия;

КВ – единовременные (капитальные) затраты (вложения) на осуществление мероприятия по совершенствованию организации производства на данном предприятии.

Для нашего случая эту формулу удобно преобразовать к следующему виду:

 

 

, где ∆С = С_П– С_Н– уменьшение текущих затрат на производство продукции в течение какого-либо (не только года) расчетного периода (полугодия, квар-тала, месяца) в результате реализации мероприятия по совершенствованию организации производства. Внутренняя норма доходности Е_Нв этом случае будет нормой рентабельности соответствующего расчетного периода (полугодия, квартала, месяца).

Формулы для определения ∆С применительно к конкретным и наи-более распространенным мероприятиям по совершенствованию организации производства, реализуемым в течение разных расчетных периодов, строго индивидуализированы и определяются характером этих мероприятий.

Экономический эффект Э от мероприятий по совершенствованию орга-низации производства может быть получен не только за счет сокращения текущих затрат, но и за счет увеличения объема производства. Рассуждая аналогично предыдущему случаю, имеем:

 

 

, где ∆ОП = ОП_Н– ОП_П – увеличение объема производства за расчетный период (любой) в результате реализации мероприятия по совершенствованию организации производства.

Для каждого частного мероприятия по совершенствованию организа-ции производства определяется его экономическая эффективность (рента-бельность) Е и срок окупаемости Т затрат, связанных с осуществлением этого мероприятия

 

, .

 

Условием экономической целесообразности данного мероприятия является соблюдение неравенств

 

и

 

, где Т_Н= 1 / Е_Н– нормативный (требуемый) срок окупаемости капитальных вложений для данного предприятия.

Сравнивая показатели экономической эффективности Е и окупаемости Т мероприятий по совершенствованию организации производства с анало-гичными параметрами других мер по развитию предприятия (например, по совершенствованию его финансовой, маркетинговой, коммерческой или ка-кой-либо другой деятельности), можно оценить, какое из направлений этого развития является экономически наиболее выгодным.

В итоге все действия по оценке эффекта, а затем и экономической эф-фективности отдельных мероприятий по совершенствованию организации производства на предприятии образуют последовательность, представленную на рис. 5.2. К ней можно добавить следующее:

– в данном алгоритме не отражены варианты расчета ожидаемого (см. выше) экономического эффекта, который проявляется в течение длительного (более чем три года, там же) периода времени. В этом случае расчет должен осуществляться, как уже говорилось, дисконтированным методом оценки экономической эффективности реальных инвестиционных проектов;

– приведенная последовательность не включает расчет системного (эмерджентного) экономического эффекта от совершенствования деятель-ности производственной системы в целом. Подобную задачу аналитического определения общей экономической эффективности от улучшения органи-зации производства еще только предстоит решить. Её решение в настоя-щее время является чрезвычайно актуальным в силу того, что организация производства повсеместно признана интенсивным и некапиталоемким фактором устойчивого развития экономики.

 

Рис. 5.2. Последовательность оценки эффекта и экономической эффек-тивности мероприятий по повышению уровня организации

Производства

Вопросы для самоконтроля

 

1. Место и содержание анализа уровня организации производства в системе экономичес-кого анализа деятельности предприятия.

2. Место и содержание анализа уровня организации производства в системе управленчес-кого анализа деятельности предприятия.

3. Проблемы оценки экономического эффекта от мероприятий по совершенствованию ор-ганизации производства.

4. Классификация экономических эффектов от мероприятий по совершенствованию орга-низации производства.

5. Виды экономических эффектов от совершенствования организации производства в за-висимости от источников их образования.

6. Виды экономических эффектов от совершенствования организации производства в за-висимости от места и времени их проявления.

7. Виды экономических эффектов от совершенствования организации производства в за-висимости от их масштаба и сложности вносимых усовершенствований.

8. Приведенный экономический эффект от сокращения текущих затрат и от увеличения объема производства.

9. Общая схема оценки организационного и экономического эффекта от мероприятий по повышению уровня организации производства.

 

Тесты

 

1. Организация деятельности предприятия – предмет

· управленческого

· экономического

· управленческого и экономического

анализа.

 

2. Анализ производства и реализации продукции – составная часть

· комплексного анализа хозяйственной деятельности

· экономического анализа

· комплексного анализа хозяйственной деятельности и экономического ана-лиза.

 

3. Объектом анализа производства и реализации продукции может быть

· производственное подразделение

· предприятие в целом

· как производственное подразделение, так и предприятие в целом.

 

4. Составной частью анализа организационно-технического уровня производства является анализ

· форм

· элементов

· форм и элементов

организации производства.

 

5. При анализе элементов и форм организации производства не оценивается уро-вень его

· кооперирования

· комбинирования

· специализации.

 

6. Принцип ритмичности учитывается в

· экономическом

· управленческом

· экономическом и управленческом

анализе.

 

7. В стоимостном выражении определяется

· организационный

· экономический

· организационный и экономический

эффект от мероприятий по улучшению организации производства.

 

8. Организационный эффект от мероприятий по улучшению организации произ-водства определяется величиной повышения

· частных показателей

· интегрального показателя

· частных показателей и интегрального показателя

уровня этой организации.

 

9. Экономический эффект от реализации технических мероприятий носит

· обособленный

· комплексный

· синергетический

характер.

 

10. К экономическим эффектам от совершенствования организации производства в зависимости от источников их образования не относится экономический эффект от повышения

· качества продукции

· гибкости производства

· производственной мощности предприятия.

 

11. Экономическим эффектом от повышения гибкости производства не является

· улучшение использования средств труда

· улучшение использования трудовых ресурсов

· повышение качества продукции.

 

12. Повышение уровня организации производства имеет место в

· управляющей

· управляемой

· управляющей и управляемой

подсистеме предприятия.

 

13. Накопление статистических данных необходимо для определения

· мгновенного

· ожидаемого

· мгновенного и ожидаемого

экономического эффекта от улучшения организации производства.

 

14. Экономический эффект от масштаба, связанный с улучшением тех произ-водственных показателей, на изменение которых направлено конкретное органи-зационное действие, называется

· основным

· первичным

· дополнительным.

 

15. Неверным является утверждение, что общий экономический эффект от совер-шенствования организации производства

· меньше суммы

· равен сумме

· больше суммы

частных экономических эффектов от улучшения этой организации.

 

16. Прямым подсчетом определяется

· экономический эффект от организационной деятельности по совершенст-вованию организации производства

· экономический эффект от улучшения использования средств труда

· ожидаемый экономический эффект от мероприятий по улучшению органи-зации производства.

 

17. Текущими затратами являются

· себестоимость

· капитальные вложения

· себестоимость и капитальные вложения.

 

18. К относительным показателям экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации производства относится

· рентабельность

· срок окупаемости

· рентабельность и срок окупаемости

этих мероприятий.

 

19. С уменьшением срока окупаемости затрат, связанных с осуществлением мероп-риятий по совершенствованию организации производства, их экономическая эф-фективность

· уменьшается

· увеличивается

· не изменяется.

 

20. В стоимостном выражении определяется

· срок окупаемости

· экономическая эффективность

· величина капитальных вложений.

 

21. Процедура дисконтирования используется при расчете

· частных показателей уровня организации производства

· срока окупаемости затрат, связанных с осуществлением мероприятий по со-вершенствованию организации производства

· частных показателей уровня организации производства и срока окупаемости затрат, связанных с осуществлением мероприятий по совершенствованию этой организации.

 

22. Прямым подсчетом определяется экономический эффект от мероприятий по совер-шенствованию организации производства, реализуемых в течении не более, чем

· одного года

· двух лет

· трех лет.

 

Литература

1. Александров О.А., Егоров Ю.Н. Экономический анализ: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 288 с.

2. Бороненкова С.А. Управленческий анализ: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 384 с.

3. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – 424 с.

4. Любушин Н.П. Экономический анализ: учебник для студентов вузов, обучаю-щихся по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и «Финансы и кредит» / Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. – 575 с.

5. Маркарьян Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное по-собие / Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. – М.:КНОРУС, 2008. – 552 с.

6. Организация производства и управление предприятием: Учебник / О.Г. Туровец, М.И. Бухалков, В.Б. Родинов и др.; Под ред. О.Г. Туровца. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 506 с.

7. Организация производства на предприятии: Учебник для технических и экономи-ческих специальностей / Под ред. О.Г. Туровца и Б.Ю. Сербиновского. – Ростов-на-Дону: Издательский центр МарТ, 2002. – 464 с.

8. Прыкин Б.В. Технико-экономический анализ производства: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 399 с.

9. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий. Учебное посо-бие для студентов экономических специальностей высших учебных заведений, экономистов и преподавателей. – М.: Академический Проспект, 2002. – 573 с.

10. Романова Л.Е., Давыдова Л.В., Коршунова Г.В. Экономический анализ: Учебное пособие. – СПб: Питер, 2011. – 336 с.

11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 536 с.

12. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник / Л.И. Кравченко, В.В. Осмоловский, Н.А. Русак и др.; Под общ. Ред. Л.И. Кравченко. – Минск: Новое знание, 2004. – 384 с.

13. Шеремет А.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 367 с.

14. Экономический анализ: учебник для бакалавров / под ред. Н.В. Войтоловского, А.П. Калининой, И.И. Мазуровой. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 548 с.