1.
| // 14.05.1992 2343-XII // [ ] // : http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2343-12/
|
2.
| 2007-2015 / ; 09.01.2007 537-V / [ ] // : http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/537-16
|
3.
| Bate S.P. A Description and Evaluation of Four Different Approaches to the Management of Cultural Change in Organizations. Proceedings of Fourth Annual Conference of the British Academy of Management, Glasgow, reproduced in Paul Kirkbridge Management Change in Stacey, Ralph (ed.), Strategic Thinking and the Management of Change / [text] //S.P. Bate. L.: Kogan Page, 1994.
|
4.
| Ernst & Young Global Limited [ ] - : www.ey.com
|
5.
| Hiatt, Jeffrey M.Ajjkar: a model for change in business, government and our community. - Prosci Learning Center Publications, 2006. .146
|
6.
| The Top 10 Best (and Worst) Corporate Mergers of All Time... Or, the Good, the Bad, and the ugly by Mary Di Maggio on 9/15/2009, Rasmussen College [ ] // :
http://www.rasmussen.edu/
|
7.
| Thomson One Analytics [ ] - : https://www.thomsononeim.com/
|
8.
| Typology corporate cultures ] - : http://www.hr-portal.ru/article/tipologiya-korporativnykh-kultur
|
9.
| . . . 4.4. [ ] // : http://elbib.in.ua/innovatsionnaya-korporativnaya-kultura.html
|
10.
| .., .. . ϳ. .: , 2011. 468 .
|
11.
| .., .., .., .. [ ] // : http://mreadz.com/new/index.php?id=26290&pages=1
|
12.
| . [ ] // : http://ibcm.biz/Nauchnye-stati/komandnye-roli-rbelbin.html
|
13.
| .. [ ] // : http://www.cultmanager.ru/magazine/archive/
|
14.
| .. : . . [ ] // :
http://pidruchniki.com/10290228/menedzhment/osoblivosti_mehanizmu_formuvannya_pozitivnoyi_korporativnoyi_kulturi_organizatsiyi
|
15.
| . . : . 5.6. [ ] // : http://www.bibliotekar.ru/upravlenie-5/49.htm
|
16.
| ., .. , 3 / һ /[ ] // : http://www.intuit.ru/studies/courses/1055/271/lecture/6870
|
17.
| . . [ ] // : http://www.grafsky.ru/team/manage-team.htm#more-215
|
18.
| . // [- .com.ua // [ ] // : http://www.management.com.ua/ct/index.php]
|
19.
| .., .. . . . / . . , . . , . . .; . . . . , . . . .: , 2004. 398 .
|
20.
| . // [ Smart education// [ ] // : http://www.smart-edu.com/model-organizatsionnyh-izmeneniy-kurta-levina.html]
|
21.
| . // [ Smart education// [ ] // : http://www.cfin.ru/management/strategy/change/change_models.shtml]
|
22.
| .. : , , [ ] // : http://www.s-yu.ru/articles/2010
|
23.
| .., .., ѳ .., .. : . [ ] // :
http://pidruchniki.com/17191013/psihologiya/pereborennya_oporu_zminami_taktika_povodzhennya_menedzhera_pri_vprovadzhenni_zmin
|
24.
| .., .., .. : . . [ ] // : http://www.irbis.vegu.ru/repos/11899/HTML/77.htm
|
25.
| . ., . ., . . : . . . [ ] // : http://pidruchniki.com/18130227/ekonomika/prichini_metodi_podolannya_oporu_organizatsiynim_zminam
|
26.
| .. [ ] // : http://www.rae.ru/
|
27.
| ., . . [ ] // : http://www.irbis.vegu.ru/repos/12058/HTML/22.htm
|
28.
| ., . . [ ] // : http://www.irbis.vegu.ru/repos/12058/HTML/29.HTM
|
29.
| . [ ] // : http://ibcm.biz/Nauchnye-stati/2011-03-17-08-14-20.html
|
30.
| ., . [ ] // : http://imhoc.org//-----.htlm
|
31.
| .. , [ ] // : - http://www.confcontact.com/20110225/ek1_kisluh.php
|
32.
| .., .. [ ] // : http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=3981
|
33.
| .., .. [ ] // : http://polka-knig.com.ua/ ]
|
34.
| . . [ ] // : http://old.creativeconomy.ru/articles/11889/
|
35.
| / ³䳿 [ ] // : http://uk.wikipedia.org/wiki/_
|
36.
| . . . .: ; .: , 2010. 224 .: . ( ).
|
37.
| .. . 3. [ ] // : http://textbooks.net.ua/content/view/6144/49/
|
38.
| [ ] // : http://inventure.com.ua/analytics/investments/mirovoj-rynok
|
39.
| ̳ .. . [ ] // :
http://mobile.pidruchniki.com/17280924/marketing/formuvannya_upravlinskoyi_komandi
|
40.
| . [ ] // : https://ru.wikipedia.org/wiki/_
|
41.
| .. [ ] // : http://spbume.ru/up/article/file/fsu/moskaluk.pdf
|
42.
| .., ... / . . / [ ] // : http://posibnyky.vntu.edu.ua/rat_1/index.htm]
|
43.
| ., . [ ] // : http://www.eksword.ru/samoupravljaemye-komandy.shtml
|
44.
| : 4 . / - ; . .-. ; . -. .. . 2- ., . . .: , 2010. - ISBN 978-5-244-01115-9.
|
45.
| . // [- / / / // [ ] // : http://www.cfin.ru/management/change_management.shtml]
|
46.
| - .. [ ] // : irbis-nbuv.gov.ua
|
47.
| .., .. : 100 100 ? [ ] // : http://pidruchniki.com/11151212/sotsiologiya/chim_viznachaetsya_harakter_komandi
|
48.
| .., .. : 100 100 ? [ ] // : http://pidruchniki.com/13500826/sotsiologiya/yaki_isnuyut_modeli_tipi_komand#450
|
49.
| .., .. . 1.3.1. . [ ] // :
http://posibnyky.vntu.edu.ua/corner/131.html
|
50.
| .., , [ ] // : http://mevriz.ru/articles/2003/1/1068.html
|
51.
| .. .5.5. [ ] // : http://b-ko.com/book_20_glava_26_5.5._.html
|
52.
| .., .., .. ³ . [ ] // :
http://pidruchniki.com/19120621/psihologiya/teoriyi_navchannya
|
53.
| .., .., .. . . . ϳ. .: , 2012. 464 . [ ] // : - http://pidruchniki.com/16910311/psihologiya/teoriyi_osobistosti
|
54.
| - / [ ] // - https://ru.wikipedia.org
|
55.
| pa . - [ ] // : http://www.cfin.ru/management/strategy/change/foundations.shtml
|
56.
| . 7 [ ] // : http://habrahabr.ru/post/220545/]
|
57.
| [ ] // : https://ru.wikipedia.org/wiki/__-_
|
58.
| . [ ] // : http://www.elitarium.ru/2011/08/03/chetyre_jetapa_razvitija_komandy.html
|
59.
| . ., . . // Ѳ 3, 2011. - . 135-137.
|
60.
| / [ ] // : https://ru.wikipedia.org/wiki/__
|
61.
| / / http://www.dist-cons.ru/
|
62.
| .. [ ] // : http://www.rusnauka.com/27_SSN_2012/Economics/6_117115.doc.htm
|
63.
| Գ .. - / ..Գ // : ... : - . ., 2010. - 3(35). . 72-82
|
64.
| . 5 . / 58 / /. - [ ] // : http://quality.eup.ru/MATERIALY10/5PILLARS.htm
|
65.
| . . [ ] // : http://alls.in.ua/41274-opir-zminam-ta-jjogo-podolannya.html
|
66.
| ., .The Leadership Grid: [ ] // : http://innovations.com.ua/ua/articles/finance/14491/the-leadership-grid-yak-pidvishiti-komandnu-vzajemodiyu
|
67.
| .. [ ] // - http://xn--e1aajfpcds8ay4h.com.ua/files/image/konf%2011/sb_7_04.pdf
|
68.
| ., . // HR- [ ] // : http://hr-kavjarnia.com.ua/]
|