Общесистемное понятие цели, задачи. Дерево цели

Цель – это желаемое конечное состояние системы, желаемый конечный результат деятельности, достижимый за заданный интервал времени в заданном кванте пространства.

Задача – цель, конкретизированная во времени и в пространстве в количественном и качественном отношениях.

Для реализации сложной цели проводят её декомпозицию (разделение) на отдельные подцели, которые в свою очередь также подразделяют на более мелкие подцели и т.д. В результате данной процедуры формируют, которое отражает иерархический характер целей.

Дерево целей – граф в виде многоуровневого дерева, корнем которого является общая (генеральная) цель рассматриваемой системы, элементами промежуточных уровней - подцели соответствующих уровней, а листьями – подцели нижнего уровня декомпозиции.

Существует множество способов декомпозиции целей: на множество подцелей; на множество функций; на множество ресурсов и т.д. Таким образом, дерево целей может быть представлено в виде пространственной фигуры (пирамиды), каждая грань которой представляет собой дерево целей, полученное путем применения одного из перечисленных способов декомпозиции.

Анализируя различные подходы к разработке и реализации дерева целей, можно отметить следующее:

1. Отсутствуют формализованные правила построения пространственного дерева целей, объединяющего в единую систему деревья целей, ресурсов, функций, организационных структур управления и т.д., т.е. отсутствуют правила построения отображений одного дерева на другое.

2. Отсутствуют методические принципы (концепция) наполнения элементов деревьев целей информацией.

3. Отсутствуют правила исследования динамики изменения состояний деревьев.

Определение системы через цель. Система есть средство достижения цели.