Расчет объемных показателей

Количество погруженных и выгруженных вагонов на путях общего и не общего пользования.

(ваг.), (1)

где – сумма тонн груза,

– статистическая нагрузка на вагон,

- количество погруженных и выгруженных тонн груза на путях общего и не общего пользования.

Количество погруженных вагонов на местах общего пользования. (ваг.), (2)

где – груз, погруженный на местах общего пользования,

– статистическая нагрузка по погрузке,

– количество погруженных вагонов на местах общего пользования.

= (ваг).

Количество выгруженных вагонов на местах общего пользования.

(ваг.), (3)

где – груз, выгруженный на местах общего пользования,

– статистическая нагрузка по выгрузке,

– количество выгруженных вагонов на местах общего пользования.

= (ваг.).

Количество погруженных и выгруженных вагонов на местах общего пользования.

(ваг.), (4)

где - количество погруженных и выгруженных вагонов на местах общего пользования.

(ваг.).

Количество груза, погруженного на местах не общего пользования.

(т), (5)

где - общий груз по погрузке.

(т).

Количество погруженных вагонов на местах не общего пользования.

(ваг.), (5)

где – груз, погруженный на местах не общего пользования,

– статистическая нагрузка по погрузке,

– количество погруженных вагонов на местах не общего пользования.

= (ваг.).

Количество груза, выгруженного на местах не общего пользования.

(т),

где - общий груз по выгрузке.

(т).

Количество выгруженных вагонов на местах не общего пользования.

(ваг.), (6)

где – груз, выгруженный на местах не общего пользования,

– статистическая нагрузка по выгрузке,

– количество выгруженных вагонов на местах не общего пользования.

= (ваг.).

Количество погруженных и выгруженных вагонов на местах не общего пользования.

(ваг.), (7)

где - количество погруженных и выгруженных вагонов на местах не общего пользования.

= (ваг.).

Рабочий парк вагонов.

(ваг.), (8)

где – количество местных вагонов,

– норма простоя местного вагона,

– рабочий парк вагонов,

– количество часов в сутки.

= (ваг.).

Расчет качественных показателей

Средняя статистическая нагрузка на вагон.

(т/ваг.), (9)

где – сумма тонн общей погрузки и выгрузки,

– число общего количества погруженных и выгруженных вагонов,

– среднестатистическая нагрузка на вагон.

(т/ваг).

Производительность маневрового локомотива.

(ваг/лок.час), (10)

где – число маневровых локомотивов,

– время работы маневрового локомотива 23,5 часа,

– количество местных вагонов,

– производительность маневрового локомотива.

(ваг/лок.час).

Расчет классности станции

Классность станции определяется по сумме баллов. Бальность определяется по таблице «Нормативы для подсчета бальности станции»

(бал), (11)

где – бальность по погрузке на местах общего пользования,

– бальность по выгрузке на местах общего пользования,

– бальность по погрузке на местах не общего пользования,

– бальность по выгрузке на местах не общего пользования,

– бальность по погрузке, выгрузке местных вагонов,

– бальность станции.

Бальность по погрузке, выгрузке на местах общего пользования.

(бал), (12)

где – сумма вагонов погруженных и выгруженных на местах общего пользования,

– количество баллов на единицу измерения,

– единица измерения.

(бал).

Бальность по погрузке, выгрузке на местах не общего пользования.

(бал), (13)

где – сумма вагонов погруженных и выгруженных на местах не общего пользования,

– количество баллов на единицу измерения,

– единица измерения,

– бальность по погрузке выгрузке на местах не общего пользования.

(бал).

Бальность по погрузке выгрузке местных вагонов.

(бал), (14)

где – количество местных вагонов,

– количество баллов на единицу измерения,

– единица измерения,

– бальность по погрузке выгрузке местных вагонов.

(бал).

= (бал).

Данная станция является внеклассная.

2 План по труду

Контингент приемосдатчиков и товарных кассиров.

(чел), (15)

где – погрузка выгрузка на путях общего пользования,

– норма выработки,

– контингент приемосдатчиков и товарных кассиров.

(чел).

От общего контингента 70% - приемосдатчики; 30% - товарные кассиры.

приемосдатчиков

товарных кассира.

20 человек - 6 разряд товарного кассира

12 человек - 7 разряд товарного кассира

56 человек - приемосдатчика 6 разряда

18 человек – приемосдатчика 7 разряда

Определяем контингент составителей поездов.

(чел), (16)

где – число маневровых локомотивов,

– норма расхода рабочей силы на один объект,

– число смен,

– контингент составителей поездов.

(чел).

8 – составителей поездов 7 разряда

4 – составителя поездов 6 разряда.

Таблица 4 Отраслевая тарифная сетка работников занятых на железнодорожном транспорте.

Разряд

Рабочие

1,0

1,23

1,44

1,62

1,76

1,90

2,14

2,38

2,64

2,93

Связанные, с движением поездов

1,1

1,36

1,59

1,78

1,94

2,1

2,36

2,63

2,92

3,24

Служащие технические исполнители

1,32

1,54

1,76

1,98

2,21

2,48

2,76

Специалисты:

Предприятий обособленных структурных предприятий

1,61

1,82

2,06

2,33

2,64

2,99

3,36

3,82

4,3

4,87

5,41

Отделений железных дорог

1,91

2,16

2,45

2,77

3,14

3,53

4,01

4,52

5,11

5,68

6,3

Управлений железных дорог

2,00

2,27

2,57

2,91

3,30

3,71

4,21

4,75

5,37

5,6

6,62

Руководители: предприятий структурных подразделений

2,72

3,07

3,46

3,9

4,42

4,99

5,64

6,26

6,95

Отделений железных дорог

3,21

3,63

4,10

4,64

5,42

5,92

6,57

7,30

Управлений железных дорог

3,37

3,81

4,31

4,87

5,5

6,22

6,9

7,66

За основу расчета местной тарифной ставки оплаты труда работников ж/д транспорта принимаются рабочие 1-го разряда не связанных с движением.

На данный момент времени месячная ставка работников 1 разряда не связанных с движением поездов составляет 4514 рублей 00 копеек при среднемесячной норме часов 166,08.

4514/166,08=27,18

Для того чтобы определить часовую или месячную тарифную ставку работника N разряда, необходимо часовую или месячную тарифную ставку работника 1-го разряда не связанного с движением поездов умножить на тарифный коэффициент работника N разряда.

Для того чтобы найти месячную тарифную ставку на всех работников необходимо часовую тарифную ставку умножить на норму часов в месяц и получившийся результат умножить на число работников.

Доплата за работу в ночное время производится в размере 40%. Месячная норма часов - 165. Ночное время составляет 3-ю часть от нормы часов

Найдем % доплат за работу в ночное время от месячной тарифной ставки

166,08 / 3 = 55,36 часов.

(55,36 / 166,08) 40 100 =13,33 %

Найдем % доплат за работу в праздничные дни от месячной тарифной ставки.

Определяем количество праздничных часов приходящихся на одного работника в среднем за месяц.

(12 24) / (4 12) = 6 (часа).

где 12 - количество праздничных дней в году,

24 - часа в сутки,

4 - смен в месяц,

12 - число месяцев в году.