Состояния психической напряженности

Что такое БЖД

 

• БЖД — система знаний, направленных на обеспечение безопасности в производственной и непроизводственной среде с учетом влияния человека на среду обитания.

Цель БЖД

• Цель = БС + ПТ + СЗ + ПР + КТ

• БС — достижение безаварийных ситуаций

• ПТ — предупреждение травматизма

• СЗ — сохранение здоровья

• ПР — повышение работоспособности

• КТ — повышение качества труда

• Для достижения поставленной цели необходимо решить две группы задач:

• Научные (мат. модели в системах человек-машина; Среда обитания-человек-опасные (вредные) производственные факторы; человек-ПК и т.д.)

• Практические (обеспечение безопасных условий труда при обслуживании оборудования

• Среда обитания — окружающая человека среда, обусловленная в данный момент совокупностью факторов (физических, химических биологических, социальных), способных оказывать прямое или косвенное, немедленное или отдаленное воздействие на деятельность человека, его здоровье и потомство.

Производственная среда состоит из составляющих ее элементов: предметы труда, средства труда, продукты труда и др.

Рабочее место – место, в котором работник находиться должен в связи с его работой, которая прямо или косвенно находится под контролем работодателя (занесено в федеральный закон).

• Деятельность — активное (сознательное) взаимодействие человека со средой обитания, результатом которого должна быть ее полезность для существования человека в этой среде. Влияние деятельности включает в себя цель, средство, результат и сам процесс деятельности. Формы деятельности разнообразны.

• Жизненный опыт человека показывает, что любой создаваемый вид деятельности должен быть полезен для его существования, но одновременно деятельность может быть источником негативных воздействий или вреда, приводит к травматизму, заболеваниям, а порой заканчивается и полной потерей трудоспособности или смертью. Вред человеку может наносить любая деятельность: работа на производстве (трудовая деятельность), различные виды отдыха, развлечения и даже деятельность, связанная с получением знаний. Человеческая практика, таким образом, дает основание утверждать, что любая деятельность потенциально опасна.

 

Аксиома о потенциальной опасности

• АПО лежит в основе научной проблемы обеспечения безопасности человека. Эта аксиома имеет два важных вывода, нужных для формирования систем безопасности, — невозможность разработать (найти) абсолютно безопасный вид деятельности человека (например, рассматривая производственную деятельность человека, невозможно создать абсолютно безопасную технику или технологический процесс); ни один вид деятельностине может обеспечить абсолютную безопасность для человека (нулевых рисков не бывает).

Опасность

• Опасность — это процессы, явления, предметы, оказывающие негативное влияние на жизнь и здоровье человека.

• Все виды опасностей (негативных воздействий), формируемых в процессе трудовой деятельности, разделяют в соответствии с ГОСТ 12.0.003—74 на следующие группы: физические, химические, биологические и психофизиологические (социальные).

• Количественная оценка опасности — риск (R)

• где n - число случаев, N - общее количество людей.

• Существует понятие нормируемого риска (приемлемый риск) R=10^-6

• Опасность может быть прямой и косвенной. Если деятельность таит угрозу непосредственно поражающей реакции (взрыв, удар и т.п.), говорят о «прямой» опасности. Косвенная опасность исходит от окружающей человека среды при его неправильном и непредусмотренном поведении.

• В зависимости от близости опасности её определяют как явную или потенциальную. Явная опасность угрожает в данный конкретный момент времени. Когда же действие опасных и вредных факторов может проявится лишь при определенном стечении обстоятельств, говорят о потенциальной опасности.

• Различают также опасности постоянные и случайные.

 

Опасные и вредные факторы

 

Опасные и вредные физические факторы: движущиеся машины и механизмы; различные транспортно-подъемные устройства и перемещаемые грузы; незащищенные подвижные элементы производственного оборудования; отлетающие частицы обрабатываемого материала и инструмента; электрический ток; повышенная температура поверхностей оборудования и обрабатываемых материалов, низкая освещенность, вибрация, шум и т.п.

Классификация. - в зависимости от характера воздействия:

1. активные (сами носители энергии);

2. активно-пассивные (энергетическая причина тоже имеет место, например, угол стола – человек может об него удариться);

3. пассивные (действуют опосредованно, например, коррозия металлов, старение материалов).

Вредными для здоровья физическими факторами являются: повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; высокие влажность и скорость движения воздуха; повышенные уровни шума, вибраций, ультразвука и различных излучений—тепловых, ионизирующих, инфракрасных и др.; запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; недостаточная освещенность рабочих мест, проходов и проездов; повышенная яркость света и пульсация светового потока.

1.3. Химические опасные и вредные производственные факторы

По характеру действия на организм человека подразделяются на следующие группы: общетоксические, раздражающие, сенсибилизирующие (вызывающие аллергические заболевания), канцерогенные (вызывающие развитие опухолей), мутагенные (действующие на половые клетки организма). В эту группу входят многочисленные пары и газы: пары бензола и толуола, оксид углерода, сернистый ангидрид, оксиды азота, аэрозоли свинца и др., токсичные пыли, образующиеся, например, при обработке резанием бериллия, свинцовистых бронз, латуней и некоторых пластмасс. Сюда относятся также агрессивные жидкости (кислоты, щелочи), которые могут причинить химические ожоги кожного покрова при соприкосновении с ним.

1.4. Биологические опасные и вредные производственные факторы:

микроорганизмы (бактерии, вирусы и т. д.) и макроорганизмы (растения и животные), воздействие которых на работающих вызывает травмы или заболевания.

1.5. Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы: физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические перегрузки (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов слуха, зрения и др.).

 

5. Что такое ПДК?

 

Предельно допустимая концентрация (ПДК) — утверждённый в законодательном порядке санитарно-гигиенический норматив. Под ПДК понимается такая концентрация химических элементов и их соединений в окружающей среде, которая при повседневном влиянии в течение длительного времени на организм человека не вызывает патологических изменений или заболеваний, устанавливаемых современными методами исследований в любые сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Виды ПДК

Уровни ПДК одного и того же вещества различны для разных объектов внешней среды:

ПДКсс — седнесуточное,

ПДКж.з. — жилой зоны,

ПДКр.з. — в рабочей зоне,

ПДКмр — максимально-разовое значение в воздухе,

ПДКпочв — в почве.

Максимально-разовое значение ПДК устанавливается для предотвращения рефлекторных реакций человека при кратковременном действии примесей. Среднесуточное значение ПДК устанавливается для предупреждения общетоксического, канцерогенного, мутагенного и сенсибилизирующего действия вещества на организм человека

 

6. Что такое ПДУ?

 

Предельно допустимый уровень производственного фактора

Предельно Допустимый Уровень производственного фактора — уровень производственного фактора, воздействие которого при работе установленной продолжительности в течение всего трудового стажа не приводит к травме, заболеванию или отклонению в состоянии здоровья в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

 

7. Что такое напряженность труда?

 

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

 

• Напряженность труда – характеристика переработки полученной информации

• Легкая – до 75 сигналов в час

• Средняя 75-175

• Тяжелая >175 сигналов в час

• Условия труда: Оптимальные, допустимые, вредные, экстремальные

Состояния психической напряженности

• Состояние является продуктом включения субъекта в некоторую деятельность, в ходе которой оно формируется и активно преобразуется, оказывая при этом обратное влияние на успешность самой деятельности. В экстремальных условиях ведущим уровнем во взаимодействии состояния и деятельности становится психофизиологический уровень, определяя как ее эффективность, так и ее безопасность.

 

8. Что такое несчастный случай? Условия возникновения

Несчастный случай - это внезапное повреждение человека, происшедшее в результате воздействия опасного фактора или собственного опасного поведения

Опасные факторы обычно имеют определенные пространственные области действия - опасные зоны.

По пространственным характеристикам различают локальные и развернутые опасные зоны.

В зависимости от времени существования различают постоянные и временные опасные зоны.

Условия возникновения:

Совмещение человека и опасной зоны во времени и в пространстве является первым необходимым условием несчастного случая.

Вторым необходимым условием возникновения несчастного случая являются нарушения (организационного, личного или технического характера), имеющие место в опасной ситуации.

Третьим условием является отсутствие случайных благоприятных факторов. Примером такого фактора может служить высокое электрическое сопротивление обуви, способное спасти человека, коснувшегося оголенного провода электрической сети.

 

9. Чем стресс отличается от дистресса?

 

Стресс - состояние психической напряженности, вызванное трудностями и опасностями, возникающими у человека при решении важной для него задачи. Стресс проявляется в росте биоэлектрической активности мозга, в повышении частоты сердцебиений, росте систолического давления крови, расширении кровеносных сосудов, увеличении содержания лейкоцитов в крови, что способствует повышению энергетических возможностей организма и успешности выполнения сложных и опасных действий.

Однако стресс оказывает положительное влияние на успешность действий лишь до тех пор, пока активация нервной системы не превысит определенного критического уровня. Его превышение влечет за собой нарушение механизмов саморегуляции и ухудшение результатов деятельности вплоть до ее срыва. Состояние психической напряженности, при котором рост активации нервной системы приводит к уменьшению продуктивности действий, называется гипермобилизацией, или дистрессом.

У человека, находящегося в состоянии дистресса, ухудшается ориентация, понижается точность движений, нарушается контроль за выполняемыми действиями, обостряются оборонительные реакции, понижаются волевые усилия по преодолению трудностей. Вместо того, чтобы заботиться о решении сложной задачи, он беспокоится о том, как другие отнесутся к его неудаче, и все его устремления направляются на то, чтобы скрыть последствия этой неудачи от товарищей и руководства.