Доминирующая - это социальная группа имеющая привилегированное положение в обществе и обладающее большим доступом к различным социальным лаврам

Социально-этническая стратификация – это система социально-структурированного неравенства, при котором социально-этнические признаки определяют положение человека в системе социальной иерархии и устанавливают уровень доступа к различным социальным благам. В системе социальной стратификации выделяют следующие социальные элементы: доминирующий этнос (титульная нация) и этнические меньшинства.

Доминирующая - это социальная группа имеющая привилегированное положение в обществе и обладающее большим доступом к различным социальным лаврам

Этническое меньшинство-это группа численно меньшая доминирующего этноса. Сущ. 2 подхода к пониманию этнических меньшинств:

1) Количественный

2) Социологический – меньшинство подвергается дискриминации, сегрегации или угнетению со стороны доминирующего этноса. Наличие меньшинств явл. источником привилегий доминирующего этноса.

Меньшинство характеризуется физическими или культурными чертами, отличающего его от доминирующей группы. Дистанция и социокультурные отличия определяют положение этнического меньшинства в системе стратификации.

Меньшинство – это группа, осознающая собственную социальную целостность: ощущение социальной и психологической близости. Членство в группе меньшинства не является добровольным.Этот статус является предписанным.

Этническое меньшинство по выбору или по необходимости придерживается эндогамии.

Выделяют следующие виды этнических меньшинств:

1) Плюралистские - они сохраняют свою этнокультурную уникальность и активно взаимодействуют с членами доминирующего этноса.

2) Ассимиляционистские – они утратили свои этнические особенности и растворившиеся в «массе доминирующего этноса»

3) Сецессионистские - они подчеркивают свою этническую уникальность и самобытность. И стремятся обрести политическую независимость.

Выделяют следующие возможные варианты взаимодействия этнических общностей:

1) Плюрализм

2) Дискриминация

Одним из источников возникновения дискриминации является система предубеждений этнических стереотипов и предрассудков.

Этнический стереотип – упрощенное примитивное представление об определенной этнической общности, когда все многообразие ее характеристик сводится к одному реальному или вымышленному признаку.

Этнический предрассудок-это стереотип, который имеет негативную окраску.

Этнические предрассудки и стереотипы формируют систему предубеждений. Предубеждение-это неприязненное враждебное отношение к членам определенной группы, в отношении которой индивид или группа сформировали систему предрассудков.

Выделяют 2 теории, объясняющие возникновение предубеждений:

1) Теория фрустрации-агрессии: индивид не способен удовлетворить свои потребности он испытывает состояние фрустрации, он угнетен и становится агрессивен. Стремясь выйти из подобного состояния, он проявляет агрессию в отношении представителей этнических меньшинств, возлагая на них ответственность за то, что не смог достичь определенных целей и удовлетворить собственные потребности.

2) Теория авторитарной личности: авторитарная личность-это личность мыслящая шаблонно и стереотипно. Выделяют следующие типы авторитарной личности:

1. Убежденная авторитарная личность - личность мыслящая предрассудками, действует уверенно и не колеблясь (убежденный расист)

2. Склонная действовать активно авторитарная личность (расист в душе): личность сомневающаяся, но склонная к агрессии в отношении этнических меньшинств.

3. Сомневающаяся либеральная личность - индивид без предубеждений, склонный мыслить предрассудками только под общественным давлением.

4. Уверенная либеральная личность (убежденный либерал) – индивид без предубеждений, не склонный к агрессии и дискриминации.

В процессе взаимодействовия обществ выделяют следующие варианты:

1. Плюрализм-это ситуация, когда группы существуют совместно, сохраняя языковые и культурные особенности и при этом приспосабливаться к индивидуальным характеристикам друг друга.

2. Ассимиляция – доминирующая группа стремится подавить этническое меньшинство и смешать ее членов с доминирующим этносом.

Выделяют 2 способа ассимиляции:

1) Традиция «плавильного котла»

2) Политика доминирующей группы

3) Перемещение населения - это перемещение большой группы этнического меньшинства для уменьшения численности и минимизации межгрупповых конфликтов.

4) Постоянное угнетение – апатрид и сегрегация (внутренний колониалист) – общество создает правовые и территориальные ограничения для отдельных категорий населения по расовым или национальным признакам.

5) Геноцид – это направленное и систематическое уничтожение определенной расовой или национальной группы.