Тема 2: Малые группы и коллективы

 

Структуру связей и отношений в малой группе изучают методом …

			социометрии
			контент-анализа
			квазиэксперимента
			эксперимента

Решение: Структуру связей и отношений в малой группе изучают методом социометрии. Это широко используемый метод «измерения» социальной привлекательности внутри групп, изобретенный Я. Морено. Метод предполагает применение опросов, в которых респонденты выстраиваются в порядке «привлекательности» и «непривлекательности» товарищей по группе как соучастников, коллег в целом либо в определенном виде деятельности.

Масионис, Дж. Социология / Дж. Масионис. – 9-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 752 с.

 

Впервые в научный оборот термин «диада» ввел …

			Г. Зиммель
			О. Конт
			М. Вебер
			Т. Парсонс

Решение: Немецкий социолог Г. Зиммель изучал социальную динамику в малых группах. Чтобы обозначить социальную группу из двух членов, он воспользовался термином «диада».

Масионис, Дж. Социология / Дж. Масионис. – 9-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 752 с

 

Руководство группой, фокусирующееся на коллективном благополучии, называется _________ лидерством.

			экспрессивным
			авторитарным
			инструментальным
			демократическим

Решение:
Экспрессивных лидеров интересует не столько достижение целей, сколько укрепление групповой морали и сведение к минимуму напряжения и конфликтов между членами группы. Экспрессивные лидеры устанавливают более личные связи с подчиненными.

Масионис, Дж. Социология / Дж. Масионис. – 9-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 752 с.

 

Руководство группой, которое сосредоточивается на выполнении задач, называется _________ лидерством.

			инструментальным
			экспрессивным
			демократическим
			авторитарным

Решение:
Инструментальное лидерство представляет собой руководство группой, которое сосредоточивается на выполнении задач. Инструментальное лидерство заключается в использовании таких факторов, как собственные интеллект, остроумие, умение сочувствовать, юмор, семейные связи, прежние достижения или проигрыши, смелость, внешний вид, сексуальная привлекательность для установления связей с теми лицами, чьи участие и помощь требуются для достижения цели.

Масионис, Дж. Социология / Дж. Масионис. – 9-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 752 с.

Важным элементом групповой динамики является …

			лидерство
			символика
			идентификация
			установки

Решение:
В отсутствие общего руководства люди начинают испытывать трудности с координированием своей деятельности. Следовательно, в групповом окружении некоторые члены имеют, как правило, большее влияние, чем прочие. Таких индивидов называют лидерами. Маленькие группы способны обходиться без лидера, однако в группах большой численности отсутствие руководства приводит к хаосу.

Масионис, Дж. Социология / Дж. Масионис. – 9-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 752 с.

 

В малой группе может быть ________ аутсайдеров.

			несколько
			пять
			много
			семь

Решение:
Аутсайдер – лицо с наименьшим авторитетом. Он не участвует в принятии решений в группе либо привлекается к участию наименьшее число раз. Если лидер в малой группе, как правило, один, то аутсайдеров может быть несколько.

Масионис, Дж. Социология / Дж. Масионис. – 9-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 752 с.

 

Таблица, показывающая лидеров и аутсайдеров, а также группы взаимной положительной оценки, называется …

			социограммой
			анкетой
			ин-группой
			контент-анализом

Решение:
Структуру связей и отношений в малой группе изучают методом социометрии. По результатам межличностных выборов выстраивается диаграмма, называемая социограммой и показывающая социометрических «звезд» и «отверженных», а также группы взаимной положительной оценки и социально «изолированные».

Масионис, Дж. Социология / Дж. Масионис. – 9-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 752 с.

 

Размер социальной группы напрямую зависит от вида ___________ группы.

			деятельности
			идеологии
			психологии
			сплоченности

Решение:
Размеры группы зависят от характера деятельности группы. Финансовые комитеты крупных банков, отвечающие за конкретные действия, обычно состоят из нескольких человек, а парламентские комитеты, занятые теоретическим обсуждением вопросов, включают 14 – 15 человек.

Кравченко, А. И. Общая социология: учеб. пособие для вузов / А. И. Кравченко – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2005. – 479 с.

Эффект социальной фасилитации проявляется чаще в _____ группах.

			малых
			больших
			формальных
			вторичных

Решение: Эффект социальной фасилитации – повышения производительности деятельности – проявляется чаще в малых группах, для которых характерно единое мнение и значимость результатов деятельности для каждого участника.

Волков, Ю. Г. Социология: учеб. для вузов / Ю. Г. Волков. – Ростов н/Д.: Феникс, 2009. – 576 с.

 

Спортивная команда, школьный класс, нуклеарная семья, молодежная тусовка, производственная бригада представляют собой примеры __________ социальной группы.

			малой
			большой
			организованной
			стихийной

Решение: Малой группой называют число людей, которые хорошо знают друг друга и постоянно взаимодействуют друг с другом.
Спортивная команда, школьный класс, нуклеарная семья, молодежная тусовка, производственная бригада – все это примеры малой социальной группы.

Кравченко, А. И. Общая социология: учеб. пособие для вузов– М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2005. – 479 с.

 

Дж. Хоманс выделил в структуре малой группы три элемента: задания, взаимодействие и …

			установки
			конфликты
			санкции
			функции

Решение: Дж. Хоманс на примере рабочей бригады изучил принципы взаимодействия в малой группе. Малая группа состоит из трех элементов: задания, взаимодействие, установки. Получив задание, члены вновь созданной бригады приступают к его выполнению. Выходят ежедневно на работу, постоянно сотрудничая друг с другом. Постепенно формируется процесс взаимодействия. В результате между ними возникают определенные чувства симпатии и антипатии. Повторяясь изо дня в день, они постепенно укрепляются, и создаются установки.

Масионис, Дж. Социология / Дж. Масионис. – 9-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 752 с.

 

Закон межличностных отношений – эквивалентность обмена и взаимность – характерен в большей степени для …

			диады
			триады
			монады
			квадриги

Решение: Диада состоит из двух человек, у них формируются устойчивые межличностные отношения, основанные, в первую очередь, на чувствах. Эмоциональная привязанность влюбленных заставляет бережно относиться друг к другу, то есть строить обмен по принципу: делай другому то, что хотел бы, чтобы он делал тебе.

Таким образом, исходный закон межличностных отношений в диаде – эквивалентность обмена и взаимность.

Кравченко, А. И. Общая социология: учеб. пособие для вузов – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2005. – 479 с.

Форма малой социальной группы, которая не отличается повышенным накалом страстей или богатством эмоционального фона имеет сложное разделение труда, где происходит обмен социальными ролями, называется …

			триада
			монада
			диада
			квинтет

Решение:
Триада более стабильна. В ней меньше интимности и эмоций, но лучше развито разделение труда. Более сложное разделение труда придает больше независимости индивидам. В триаде все попеременно меняются социальными ролями и в результате никто не доминирует.

Кравченко, А. И. Общая социология: учеб. пособие для вузов / А. И. Кравченко – М.: ЮНИТИ–ДАНА, 2005. – 479 с.

 

Чем больше по размерам группа, тем чаще …

			отношения теряют личный характер
			усиливается эквивалентность обмена и взаимность
			происходит активное взаимодействие
			ее члены удовлетворяют личные запросы

Решение:
Чем больше по размерам группа, тем чаще отношения в ней теряют личный характер, формализуются и перестают удовлетворять членов группы. В группе из 5 человек ее члены получают больше личного удовлетворения, чем в группе из 7 человек.

Волков, Ю. Г. Социология: учеб. для вузов / Ю. Г. Волков. – Ростов н/Д.: Феникс, 2009. – 576 с.

 

Механизм социального контроля, система ролей и статусов образуют _________ малой группы.

			внутреннюю структуру
			внешнюю границу
			институт управления
			систему мобильности

Решение:
Малыми группами являются только те группы, в которых индивиды имеют личные контакты «каждый с каждым». Внутренняя структура группы включает систему неформальных ролей и статусов, механизм социального контроля, санкции, нормы и правила поведения.

Волков, Ю. Г. Социология: учеб. для вузов / Ю. Г. Волков. – Ростов н/Д.: Феникс, 2009. – 576 с.