Фирма и организационные формы бизнеса

Основной хозяйственной единицей рыночной эко­номики является фирма. В современной экономической литературе под фирмой понимают, с одной стороны, самостоятельную, имущественно обособленную хозяй­ственную единицу, которая выпускает и реализует про­дукцию (выполняет работы, оказывает услуги) в целях получения прибыли, с другой — форму существования бизнеса, зарегистрированную соответствующим образом, иначе — организационно-правовую форму хозяйствен­ной единицы.

Организационно-правовая форма фирм определяет порядок их учреждения, ответственность и правомочия ее членов, порядок отчетности, налогообложения и т.д.

В мировой практике используются различные орга­низационно-правовые формы фирм, которые определя­ются национальным законодательством.

Обычно выделяют: частное предприятие; товари­щество, в том числе с полной ответственностью (полное товарищество), со смешанной ответственностью (сме­шанное товарищество), с ограниченной ответственностью (ограниченное товарищество); акционерное обще­ство; государственное предприятие. Остановимся на их характеристике подробнее.

Частное предприятие — это предприятие, основан­ное физическими лицами, которые осуществляют хозяй­ственную деятельность в тех или иных сферах и заключают коммерческие сделки от своего имени. Учредитель и собственник здесь одно лицо, которое несет полную имущественную ответственность по делам фирмы.

Частные предприятия могут быть двух видов част­ное предприятие, основанное исключительно на соб­ственном труде предпринимателя и членов его семьи, частное предприятие, основанное на привлечении наем­ного труда.

Такую организационно-правовую форму имеют, как правило, мелкие фирмы, мастерские по ремонту и обслуживанию машин, автозаправочные станции, пред­приятия розничной торговли.

Финансовые возможности частных предприятий ограничены. Поэтому с целью расширения производства частные капиталы объединяются и образуют различные товарищества и общества.

Полное товарищество (товарищество с неограни­ченной ответственностью) образуется на основе догово­ра физических и (или) юридических лиц о совместной предпринимательской деятельности. Его имущество — это совместная собственность членов товарищества, которое образуется внесением паев, ими могут быть имущество, деньги, идеи, услуги и др. Прибыль, полученная това­риществом, делится между его участниками пропорцио­нально паям. Основная черта полного товарищества — полная и солидарная ответственность участников по обя­зательствам товарищества.

Полная (неограниченная) ответственность означа­ет, что участники товарищества отвечают по всем обяза­тельствам, возникающим в связи с его функционирова­нием, всем своим имуществом независимо от его вклю­ченности в капитал товарищества. Это сближает его с частным предприятием.

Солидарная ответственность означает, что имуще­ственные претензии могут быть предъявлены в полном размере к любому из участников товарищества по выбору кредитора.

Налоговый режим полного товарищества выгодно отличается от других организационно-правовых форм. Поскольку полное товарищество не является юридичес­ким лицом, его прибыль не облагается налогом. Каждый участник платит налог со своей доли прибыли. Как пра­вило, полные товарищества — это мелкие фирмы, веду­щие торговую и консалтинговую (например, адвокатскую) деятельность.

Смешанное (коммандитное) товарищество является модифицированной формой полного товарищества. Согласно российскому законодательству оно называется "то­варищество на вере". Особенность его состоит в том, что образуют товарищество как действительные члены (полные товарищи), которые несут полную имуществен­ную ответственность перед кредиторами, так и члены-вкладчики (коммандитисты), ответственность которых oграничена размером их пая. В качестве действительных членов могут выступать физические и (или) юридические лица. Коммандитное товарищество является юридичес­ким лицом. Неодинаковая ответственность его участни­ков порождает и различия в правах. Только действительныe члены руководят обществом и осуществляют его представительство. Недостаток данной организационно-правовой формы — ограниченные возможности паевого способа привлечения капитала. Паи существуют в форме записи в договоре.

Если на сумму вкладов членов-вкладчиков общество выпускает акции, которые свободно передаются инвесторам, общество называется акционерной коммандитой. Преимущество этой организационно-правовой формы состоит в возможности привлечения дополнительных средств за счет эмиссии и продажи акций, недо­статок — в законодательном ограничении привлечения заемных средств в форме облигационных займов.

По налоговым соображениям в качестве единствен­ного действительного члена в коммандитное товарище­ство может быть принято общество с ограниченной от­ветственностью.

Такое образование именуют коммандитным това­риществом с ограниченной ответственностью. Его пре­имущества состоят в том, что с точки зрения налогооб­ложения — это товарищество, доход которого облагается налогом, а с точки зрения гражданского права появляет­ся возможность перенести полную ответственность на общество с ограниченной ответственностью, которое, как правило, располагает незначительным капиталом.

Общество с ограниченной ответственностью образуется так же, как и другие виды товариществ на основе учредительного договора физи­ческих и (или) юридических лиц, путем объединения вкла­дов (паев) участников в денежной и иных формах.

Общество с ограниченной ответственностью является юридическим лицом. Главная отличительная особенность этой организационной формы — его члены не несут имущественной ответственности по обязатель­ствам товарищества, они рискуют только вкладом. В этом состоит смысл понятия «ограниченная ответствен­ность», в этом и преимущества данного товарищества.

Недостаток данной организационно-правовой фор­мы состоит в ограниченных возможностях привлечения ресурсов — не разрешается выпуск облигационных зай­мов, публичная подписка на вклады (паи). Законода­тельства ряда стран ограничивают численность участни­ков. Как правило, такие товарищества объединяют лиц, хорошо знающих друг друга, и используются как форма семейных предприятий.

Классические частные фирмы и товарищества — типичные формы организации мелкого бизнеса.

Акционерное общество представляет собой уставное общество с правом юридического лица. Оно также обра­зуется путем объединения на паевой (долевой) основе средств участников (акционеров) и относится к обще­ствам с ограниченной ответственностью, так как отвеча­ет по своим обязательствам только собственным капита­лом. Иначе говоря, имущественный риск акционеров ограничивается теми средствами, которые они внесли тля вступления в акционерное общество. Акционерами могут стать как физические, так и юридические лица. Число учредителей не ограничивается, им может быть и одно лицо. Сумма уставного капитала общества опреде-1яется национальным законодательством каждой страны.

Отличие акционерного общества от товариществ заключается в том, что его капитал образуется, как правило, в денежной форме и разбивается на равные по величине и неделимые паи. Последние представлены в виде акций. Акция — это ценная бумага, которая свиде­тельствует о доле ее владельца в акционерном капитале и дает право на получение части дохода пропорционально этой доле (дивиденда).

Акции могут быть как именными, так и на предъявителя. В первом случае переход акций от одного соб­ственника к другому фиксируется и, таким образом, акционерное общество всегда знает своих участников, а также число акций у каждого из них. Акции на предъ­явителя свободно переходят от одного собственника к другому.

По способам получения дивидендов акции подраз­деляются на привилегированные и обыкновенные. Пер­вые имеют фиксированный дивиденд и предоставляют право на его первоочередное получение, но не дают права голоса на собрании акционеров. Вторые приносят владельцам дивиденды из той части прибыли, которая остается после выплаты дивидендов по привилегированным акциям; предоставляют владельцам право голосовать на собраниях акционеров по принципу «1 акция — 1 голос».

В практике встречается множество видов акции, различающихся по своим привилегиям и предоставляе­мым правам, что предусматривается уставом каждого конкретного акционерного общества.

Права акционеров реализуются на общем собрании акционеров, которое имеет право принимать решения по годовому балансу, об использовании прибыли, об изме­нениях в уставе и др. Собрание избирает (утверждает) руководящие и контролирующие органы: совет директо­ров, правление, ревизионную комиссию... Акционер­ные общества бывают двух типов — закрытые и открытые.

Закрытые акционерные общества, за исключением представления своего капитала в виде акций, практически не отличаются от товариществ с ограниченной ответ­ственностью.

Открытые акционерные общества отличаются сво­бодной продажей акций их владельцами. Важными пре­имуществами акционерного общества по сравнению с другими видами товариществ являются:

• возможность концентрации в их рамках огромных капиталов за счет дополнительной эмиссии акций и об­лигационных займов, которые позволяют решать самые сложные хозяйственные проблемы;

• наличие рынка, где можно свободно купить или продать ценные бумаги не по номинальной, а по курсо­вой цене;

• это наиболее устойчивая форма объединения ка­питалов.

В то же время акционерным обществам присущи и недостатки: относительно высокие затраты и сложности в организации и прекращении их деятельности; двойное налоговое обложение; возможности "раздвоения" капи­тала. Но несмотря на это акционерные общества, без­условно, являются достижением рыночной экономики. Это наиболее распространенная форма организации сред­него и крупного бизнеса.

По экономической природе, способу организации и деятельности акционерное общество является формой коллективного предпринимательства. Однако разделение уставного капитала на определенное число акций, кото­рые приобретают разные лица, придает акционерной фор­ме характер частнокорпоративного предпринимательства.

Во многих странах активным предпринимателем является государство. Государственный сектор экономи­ки представлен предприятиями, которые различаются по целям и характеру деятельности, способам руководства со стороны государства, характеру финансовых и имуще­ственных отношений с ним, по степени хозяйственной самостоятельности. Поэтому правовой статус государ­ственных предприятий отличается большим разнообразием.

Государственные предприятия можно подразделить па три группы: бюджетные предприятия, государствен­ные корпорации, смешанные компании.

Бюджетные предприятия относятся к системе госу­дарственно-административного управления. Не имея ни хозяйственной, ни юридической самостоятельности, они непосредственно подчиняются или структурно входят в какие-либо министерства, ведомства, органы местного самоуправления.

Обычно к их числу относятся службы связи, верфи, арсеналы и др.

Распространенной организационно-правовой фор­мой государственных предприятий являются государственные корпорации. Они создаются на основе специальных правительственных постановлений в форме акционерно­го общества, все акции которого принадлежат государ­ству. Обладают юридической и хозяйственной самостоя­тельностью. Имеют собственный капитал и привлекают заемный — в форме облигационных займов, кредитов банков и других финансовых институтов. Государствен­ные корпорации осуществляют свою хозяйственную дея­тельность на коммерческой основе, однако в рамках пра­вил, установленных государством.

Смешанные компании образуются в форме акцио­нерных обществ и товариществ с ограниченной ответ­ственностью, акции которых принадлежат государству и частным вкладчикам. Они осуществляют свою деятель­ность на коммерческой основе в соответствии с законом об акционерных обществах наравне с частными фирма­ми но по сравнению с ними имеют определенные привилегии: государ­ственные субсидии и дотации, гарантированные постав­ки сырья и полуфабрикатов по твердо фиксированным ценам и др.

На рынке готовой продукции фирмы выступают как производители, а их поведение характеризует предложение (Тема 5)

 

2. Издержки производства и прибыль: бухгалтерский и экономический подходы

Фирма, организуя производство, использует внешние, привлеченные, ре­сурсы, которые поставляют ей сторонние организации или частные лица, а также внутренние (собственные) ресурсы.

Согласно концепции альтернативных издержек привлечение любого из названных ресурсов ведет к образова­нию издержек фирмы.

Издержки, которые несет фирма по привлечению внешних ресурсов, равны денежным платежам собственникам этих ресурсов. Такие издержки называются явными, или бухгалтерскими. Именно они фигурируют в бухгалтерской отчетности фирмы.

Издержки, которые несет фирма по привлечению собственных ресурсов, равны денежным платежам, ко­торые она могла бы получить за свои ресурсы при наи­лучшем альтернативном варианте их использования. Так, собственник земли не платит себе ренту, но, обрабаты­вая землю, он отказывается от сдачи ее в аренду и от дохода, который возникает в связи с этим. Владелец маленького магазина, используя собственные труд и ка­питал, не начисляет себе заработной платы и процента, которые он мог бы получить при ином варианте исполь­зования собственных ресурсов.

Это неявные, скрытые издержки, которые в мик­роэкономическом анализе называются вмененными. Ина­че, вмененными называются альтернативные издержки использования ресурсов, являющихся собственностью фирмы.

В экономической теории под издержками фирмы понимают денежные платежи всем собственникам ресур­сов при наилучшем варианте их использования, т.е. общие издержки, включая бухгалтерские и вмененные. Это экономические издержки.

Деление издержек на бухгалтерские и экономические влечет за собой и различное толкование прибыли.

Прибыль есть разница между общим доходом и общими издержками. Поясним, что общий доход - это общая выручка фирмы от прода­жи определенного количества товаров Q по определен­ной цене Р. Он обозначается TR (англ. total revenue): TR = Q ´ Р.

В зависимости от того, что включается в состав общих издержек, различа­ют бухгалтерскую и экономическую прибыль.

Бухгалтерская прибыль представляет собой разность между общим доходом и бухгалтерскими издержками (яв­ными, денежными платежами). Экономическая прибыль представляет собой разность между общим доходом и экономическими издержками, которые включают в себя бухгалтерские и вмененные издержки.

Таким образом, бухгалтерская прибыль больше эко­номической на величину неявных, скрытых издержек. Если общий доход фирмы равен ее общим издержкам, то экономическая прибыль равна 0. Но это не значит, что предприниматель не получит ничего. Его доход равен неявным, скрытым издержкам. Такой доход называют нулевой или нормальной прибылью[5].

Нулевая прибыль трактуется экономистами двояко.

1. Как комплексный доход предпринимателя от использования факторов производства, находящихся в его собственности. Часть дохода представляет собой пла­ту за труд предпринимателя, за организацию и ведение дела, т.е. то, что в современной экономической науке называют безусловной заработной платой. Другая часть дохода может быть представлена в виде годовой процент­ной ставки, которая, в свою очередь, является количе­ственным выражением чистой производительности капи­тала. Третья часть — рента за естественные ресурсы.

2. Это особый доход четвертого фактора производ­ства — предпринимательской деятельности или предпри­нимательских способностей. Этот фактор вносит «орга­низационный» вклад в производственную деятельность фирмы, комбинируя, направляя, регулируя функцио­нирование трех других факторов. Предпринимательство в качестве четвертого фактора производства рассматрива­ется как один из аспектов принятия экономических ре­шений, которые заключаются в поиске новых альтерна­тив, изобретении новых способов производства, поста­новке новых задач. Будучи ограниченным (так как дале­ко не каждый человек обладает способностью к органи­зации бизнеса, новаторству), этот фактор имеет цену.

Нулевая прибыль, таким образом, в экономичес­ком смысле есть цена капитала и предпринимательской деятельности. Она необходима для того, чтобы побудить людей к организации и управлению фирмой.

Процесс формирования нулевой прибыли связан с устранением различий в условиях получения доходов каж­дой фирмой в отрасли. Ее получение предпринимателем диктуется необходимостью удержать его в данной отрасли. Нулевая прибыль — это по существу средняя прибыль в марксовом понимании. Процесс об­разования нулевой прибыли у фирм, действующих в ус­ловиях совершенной конкуренции, рассматривается в Теме 8.

Если общие доходы фирмы превышают ее эконо­мические издержки, то возникает ненулевая, или чис­тая, прибыль. В микроэкономике она трактуется как доход капитала и (или) предпринимательского та­ланта сверх нормальной прибыли. Ее возникновение свя­зывается с тремя факторами, которые рассматриваются как ее источники.

1. Неопределенность и риск, в условиях которых функционирует фирма Основоположник рисковых тео­рий — американский экономист Ф.Найт — различает:

· предсказуемый риск как убыток, который поддает­ся расчету и может быть исчислен в издержках страхова­ния Вознаграждение за этот риск входит в издержки в составе нулевой прибыли;

· непредсказуемый риск. Он порождается рыночной стихией, и с ним сталкиваются все предприниматели, но прибыль в этих условиях получают лишь те, которые преодолеют этот риск. Эта прибыль — вознаграждение предпринимателя за его способности ориентироваться в экономической обстановке.

2. Нововведения, осуществляемые предпринима­телем. Этот фактор рассматривается в теории функцио­нальной прибыли Й. Шумпетера. Осуществление ново­введений позволяет снизить издержки, в результате чего у фирмы появляется разница между доходами и издерж­ками — прибыль. Эта прибыль — доход новатора, она носит временный характер.

3. Монополизация рынков. Прибыль, возникаю­щая под действием этого фактора, рассматривается как монопольный доход.

Чистая прибыль — это остаточный, заранее нео­пределенный доход, который возникает как разница между общими доходами фирмы и ее экономическими издержками. Это доход особого фактора производства — предпринимательского таланта, способностей.