Київський Інститут економіки та менеджменту. Дисципліна «економіка підприємства»

КАФЕДРА ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Дисципліна «Економіка підприємства»

Варіант №12

 

1. Дати відповідь на запитання проблемного характеру:

Проблеми створення запасів матеріалів та їх регулювання на підприємствах України

 

2. Розв’язати задачу:

Виробнича бригада слюсарів за розрахунковий місяць виконала роботу обсягом 2500 нормо-год. Середній тарифний розряд робітників бригади дорівнює 5,5, планове завдання виконано на 114%. За виконання плану передбачено премію в розмірі 15% відрядного заробітку бригади, а за кожний відсоток перевиконання планового завдання – 5% заробітку. Визначити: загальну суму місячного заробітку бригади, якщо погодинні тарифні ставки відрядних робітників у межах 6-розрядної тарифної сітки становлять відповідно 0,63; 0,68; 0,75; 0,84; 0,95 і 1,1 грн.

КИЇВСЬКИЙ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ

КАФЕДРА ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Дисципліна «Економіка підприємства»

Варіант №13

 

1. Дати відповідь на запитання проблемного характеру:

Вибір постачальників матеріально-технічних ресурсів у ринкових умовах господарювання

 

2. Розв’язати задачу:

Визначити фактичне підвищення продуктивності праці за звітний місяць за показниками виробітку та трудомісткості продукції на малому підприємстві «Ракурс ЛТД». Дані для розрахунків наведено в табл.

Таблиця

Очікувані й фактичні показники обсягу та трудомісткості продукції малого підприємства «ракурс лтд» за звітний місяць

 

 

КИЇВСЬКИЙ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ

КАФЕДРА ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Дисципліна «Економіка підприємства»

Варіант №14

 

1. Дати відповідь на запитання проблемного характеру:

Аналіз виробничої програми підприємства та розробка заходів по її удосконаленню

 

2. Розв’язати задачу:

Висококваліфікований робітник 5-го розряду протягом розрахункового місяця відпрацював 23 дні за тривалості робочої зміни 8 годин. Запропоноване виробниче завдання виконано на 125 %. Погодинна тарифна ставка робітника п'ятого розряду дорівнює 4,21 грн. Установлений розмір премії становить: за виконання плану — 10 %, за кожний процент перевиконання плану — 2 % тарифного заробітку.

Визначити загальну величину місячної заробітної плати робітника 5-го розряду.

КИЇВСЬКИЙ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ ТА МЕНЕДЖМЕНТУ

КАФЕДРА ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

Дисципліна «Економіка підприємства»

Варіант №15

 

1. Дати відповідь на запитання проблемного характеру:

Проблеми підвищення ефективності використання оборотних коштів на вітчизняних підприємствах та шляхи підвищення їх ефективності

 

2. Розв’язати задачу:

Робітник промислового підприємства працює за відрядно-прогресивною системою оплати праці. Денна тарифна ставка робітника 5-го розряду становить 33 грн 68 коп. За перевиконання виробничої норми праця робітника оплачується за розцінкою, збільшеною на 50 %.

Розрахувати загальну суму заробітку робітника 5-го розряду, який у розрахунковому місяці виконав виробничу норму на 105 % і відпрацював 23 робочі зміни.