Нормативные правовые документы, устанавливающие обязательность расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Практическое занятие № 1

Тема: Порядок оформления и проведения инструктажей.

Цель: Приобрести практические навыки по заполнению журнала инструктажей и проведение первичного инструктажа.

Оборудование: Журнал инструктажа, нормативная документация

Ход работы:

1. Ознакомится с заданием.

2. Получение навыков в проведении инструктажа в группе.

3. Заполнение журнала.

Задание: Провести инструктаж и заполнить журнал первичного инструктажа, для следующих профессий:

Вариант	Профессия и должность работника
	Слесарь по ремонту оборудования.
	Уборщик производственных помещений.
	Охранник.
	Водитель.
	Мастер по обработке цифровой информации.
	Электрогазосварщик.
	Слесарь-сантехник.
	Оператор ЭВМ.
	Сварщик.
	Делопроизводитель.

Теоретические выкладки:

Инструктажи рабочих по охране труда и безопасности.

Виды и порядок проведения инструктажей определены ГОСТом 12.0.004-90. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются:

1) вводный;

2) первичный на рабочем месте;

3) повторный;

4) внеплановый;

5) целевой.

Вводный инструктаж

Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

Вводный инструктаж проводят по программе, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом.

Первичный инструктаж на рабочем месте

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

- со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;

- с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

- со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;

- со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ.

Повторный инструктаж

Повторный инструктаж проходят все рабочие независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.

Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж проводят:

1) при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

2) при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

3) при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению

4) по требованию органов надзора;

5) при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, - более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

 

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведение экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

Контрольные вопросы:

1.Какие виды инструктажей вы знаете?

2.Классификация инструктажей.

3.Как оформляется инструктажа проведение первичного?

Форма отчета должна включать в себя:

1. тема, цель и задание;

2. описание порядка проведения и целей инструктажей;

3. заполненную таблицу-выкипировку из журнала инструктажей;

4. вывод по работе.

Практическое занятие №2

Тема: Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве. Оформление акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1.

Цель: Приобрести практические навыки по составлению акта - формы Н-1

Оборудование: Нормативная документация, Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

Ход работы:

1.Ознакомьтесь с типом формы акта Н-1.

2.Разбор несчастных случаев на производстве, примеры несчастных случаев.

3.Анализ травматизма по конкретному несчастному случаю.

4.Заполнения акта формы Н-1.

5.Определение вины пострадавшего. Задания выполняются на бланке формы Н-1

Задание: Заполнить акт по форме Н-1, если произошел несчастный случай с работником угольного разреза по варианту из таблицы:

Вариант	Профессия пострадавшего работника и вид случая
	Водитель, лёгкий случай.
	Электромонтер СЦБ, лёгкий случай.
	Слесарь по ремонту оборудования, тяжелый случай.
	Электрогазосварщик, тяжелый случай.
	Машинист экскаватора, легкий случай.
	Помощник машиниста экскаватора, легкий случай.
	Сварщик, тяжелый случай.
	Слесарь по ремонту электрооборудования, легкий случай.
	Слесарь -сантехник, легкий случай.
	Электромеханик СЦБ, тяжелый случай.

 

Теоретические выкладки:

Несчастный случай на производстве - случай с работником, связанный с воздействием на него опасного производственного фактора.

Расследование и учет несчастного случая на производстве и профессиональных заболеваний необходимы впервую очередь:

• для анализа причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости с целью разработки и реализации мероприятий, направленных на их устранение, улучшение состояния охраны труда;

• для обеспечения социальной защиты лиц, пострадавших от несчастных случаев на производстве или в результате профессиональных заболеваний.

Нормативные правовые документы, устанавливающие обязательность расследования и учета несчастных случаев на производстве.