Источники формирования имущества организации

Кроме хозяйственных средств, объектами изучения бухгал­терского учета являются источники их формирования. Они, явля­ясь пассивом предприятия, подразделяются на собственные и заемные. Хозяйственные средства организации по источникам формирования и целевому назначению можно разделить на:

• источники собственных средств (собственный капитал);

• заемные источники средств (обязательства).

Источники собственных средств составляют в денежном вы­ражении материальную базу организации. Собственные источ­ники включают: уставный (складочный), а также резервный и добавочный капиталы; сюда также относятся фонды и другие резервы, нераспределенная прибыль. К источникам собственных средств относится, кроме того, целевое финансирование.

Уставный (складочный) капитал организации представляет
собой собственный первоначальный капитал организации, кото-
рым наделяется организация в момент ее создания (регистра-
ции) за счет полученных от учредителей средств в виде их вкла-
дов (взносов и денежном выражении) в соответствии с учреди-
тельными документами, т. е. стоимость основных и оборотных средств, внесенных учредителями в счет своего вклада в момент образования предприятия.

При этом формируется уставный капитал в зависимости от вида собственности и организационно-правовой формы пред­приятия и может быть изменен в процессе деятельности органи­зации. Уставный фонд создается за счет паевых взносов, взносов учредителей, проданных акций.

Резервный капитал создается посредством отчислений от чис­той прибыли в соответствии с действующим законодательством и уставом организации. Так, конкретный размер резервного капи­тала определяется, например, уставом хозяйственного общества в пределах 15 % уставного капитала, в то время как ежегодные от­числения – в размере не менее 5 % чистой прибыли за год.

Используется резервный капитал на:

• покрытие непредвиденных (возможных) убытков и потерь организации за отчетный год при отсутствии иных источ­ников покрытия;

• выплату доходов учредителям при недостаточности или от­сутствии годовой прибыли для этих целей;

• погашение облигаций предприятия и выкуп собственных акций.

Имеющиеся на конец года неиспользованные остатки этого фонда переходят на следующий год.

Добавочный капитал формируется как прирост стоимости внеоборотных активов организации (основных средств, объектов капитального строительства), выявляемый в результате их пере­оценки. Переоценка проводится в установленном законодатель­ством порядке (например, не чаще одного раза в год).

К добавочному капиталу в акционерных обществах относят также полученную выше номинальной стоимости размещенных акций сумму – эмиссионный доход общества. При этом разница между продажной и номинальной стоимостью акций может быть выручена как при учреждении общества, так и при последующем увеличении уставного капитала.

Прибыль представляет собой прибыль отчетного года и про­шлых лет – капитал, остающийся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и сборов, пеней, штрафов, неустоек.

Это внутренний источник финансирования долговременного характера, состоящий в суммировании не выплаченной учредителям в форме дивидендов прибыли. При этом нераспределенная прибыль отчетного года и прибыль прошлых лет в учете обо­собленно теперь не отражается. Организации должны следить за состоянием и движением средств нераспределенной прибыли. Для этого в разрезе счета по учету нераспределенной прибыли могут быть открыты отдельные субсчета (например, «Прибыль, подлежащая распределению», «Нераспределенная прибыль в об­ращении», «Нераспределенная прибыль использованная»). Не­распределенная прибыль не является источником финансирова­ния каких-либо расходов (сохраняется ее сумма во времени).

Таким образом, прибыль по фондам теперь не распределяет­ся; источник, за счет которого образовывались ранее специаль­ные фонды (развития производства, материального поощрения, социального развития, подготовки кадров и др.), отсутствует.

Резервы создаются в ходе деятельности организации и ис­пользуются по целевому назначению. Они могут быть предна­значены на:

• предстоящую оплату отпусков;

• ремонт основных средств;

• выплату ежегодных вознаграждений по годовым итогам, за выслугу лет;

• покрытие различных возможных непредвиденных затрат;

• покрытие сомнительных долгов;

• другие предусмотренные законодательством Российской Федерации, нормативными и правовыми актами Министер­ства финансов РФ цели (например, под снижение стоимо­сти материальных ценностей, под обесценение вложений в ценные бумаги).

Целевое финансирование – это средства, предназначенные для осуществления мероприятий целевого назначения, средства, поступившие от других организаций и лиц, бюджетные средства, поступившие в качестве источников финансирования тех или иных мероприятий, и др. Эти средства носят целевой характер, и их можно использовать лишь по назначению.

Заемные источники средств

Заемные источники средств (обязательства) в распоряжение организации поступают на некоторый фиксированный срок, по истечении которою эти средства должны быть возвращены с оп­ределенным процентом или без него их собственнику. Они от­носятся к внешним источникам ресурсов предприятия. К заем­ным средствам относятся займы (в том числе в виде облигаций, векселей), кредиты, кредиторская задолженность, обязательства по распределению валового внутреннего продукта.

Обязательства бывают краткосрочными и долгосрочными.

К краткосрочным обязательствам (сроком погашения не бо­лее 12 месяцев) относятся:

• краткосрочные ссуды, займы, полученные от физических и юридических лиц;

• краткосрочные кредиты банков;

• кредиторская задолженность поставщикам за товарно-ма­териальные ценности, работникам по оплате труда, финан­совым органам и фондам социального страхования и обес­печения по налогам, взносам и сборам, другим юридиче­ским и физическим лицам.

В составе долгосрочных обязательств (сроком погашения бо­лее 12 месяцев) отражаются:

• долгосрочные выданные кредиторам векселя (например, поставщикам за полученные материально-производствен­ные запасы);

• долгосрочные кредиты банков;

• прочие долгосрочные займы физических и юридических лиц.

Займы – долги организации другим предприятиям. К займам (н носятся как выпущенные организацией облигации, так и выпу­щенные и проданные предприятием акции трудового коллектива. Займы также могут быть краткосрочными и долгосрочными.

Кредиты банка – суммы полученных банковских ссуд – краткосрочных и долгосрочных кредитов. Краткосрочные креди­ты (на срок не более 12 месяцев) банк предоставляет организа­ции на выплату заработной платы сотрудникам, оплату оборот­ных средств.

Долгосрочные кредиты (сроком более одного года) используются организациями на финансирование вложений во внеобо­ротные активы – приобретение основных средств, нематериаль­ных активов и т. п.

Кредиторская задолженность – задолженность, возникаю­щем вследствие временного несовпадения между моментами получения материально-производственных запасов (работ, услуг) и их оплатой поставщикам за полученные товары, оказанные услуги, по выданным за них контрагентам векселям, по полученным авансам. Кредиторами могут являться различные физические и юридические лица, перед которыми предприятие имеет долги (обязательства), которые подлежат выплате (погашению).

Обязательства по распределению валового внутреннего продук­та – это задолженность организации своим рабочим и служа­щим по начисленной, но не выплаченной заработной плате, ко­торая возникает в результате несовпадения во времени моментов ее начисления и выплаты. К подобным обязательствам относят­ся также долги бюджету по начисленным, но не оплаченным на­логам и органам социального страхования и обеспечения по со­ответствующим начислениям.