Тема 14. Материальная ответственность сторон трудового договора

Вопросы для обсуждения

1. Материальная ответственность: понятие, виды, отличия от гражданско-правовой ответственности. Основания и условия привлечения к материальной ответственности.

2. Материальная ответственность работодателя перед работникомвследствие нарушения его трудовых прав.. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

4. Ограниченная материальная ответственность. Полная материальная ответственность: индивидуальная и коллективная (бригадная).

5. Определение размера ущерба, причиненного работодателю. Порядок возмещения ущерба.

Нормативные акты

Об акционерных обществах: Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 1. Ст. 1.
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2003. № 12.

Судебная практика

Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 // Российская газета. 1995. 8 февр.

О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 1.

Тема 15. Защита прав и интересов работников, разрешение

трудовых споров

Вопросы для обсуждения

Способы защиты трудовых прав работников.
Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Федеральная инспекция труда: принципы деятельности и основные полномочия. Основные права и обязанности государственных инспекторов труда. Порядок организации и проведения проверок работодателей.
Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.
Самозащита работниками трудовых прав. Формы самозащиты.
Понятие и классификация трудовых споров. Органы по рассмотрению трудовых споров. Подведомственность трудовых споров.
Комиссия по трудовым спорам (КТС): порядок образования, компетенция. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.
Порядок принятия решения КТС и его содержание.
Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу.
Медиация при рассмотрении трудовых споров.
Исполнение решений КТС и судебных решений по индивидуальным трудовым спорам.
Понятие и основания возникновения коллективных трудовых споров. Примирительные процедуры разрешения коллективных трудовых споров.
Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров.
Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора.
Право на забастовку, порядок подготовки и проведения забастовки. Порядок признания забастовки незаконной и ее правовые последствия.

Нормативные акты

1.Конституция Российской Федерации: принята 12.12. 1993г. (с изм. от 30.12.2008 № 6-ФКЗ и доп. от 30.12.2008 № 7-ФКЗ) // Российская газета. 2009. 29 янв.

2. Об инспекции труда в промышленности и торговле: Конвенция МОТ № 81 11.07.1947 г. // СЗ РФ. 2001. № 50. Ст.4650.

3. О добровольном примирении и арбитраже: Рекомендация МОТ № 92 29.06.1951 г. // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1045 - 1046.

4.Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда: принята Международной Конференцией труда 18.06.1998г. // Российская газета. 1998. 16 дек.

5.Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001г. № 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 дек.

6.Гражданский процессуальный кодекс РФ: Федеральный закон от 14. 11. 2002 г. №138-ФЗ // СЗ РФ. 2002. №46. Ст. 4532.

7. Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации): Федеральный закон от 27.07.2010г. N 193-ФЗ// СЗ РФ. 2010. № 31. Ст. 4162.

8.О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

9.О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля: Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ // СЗ РФ. 2008. № 52 (ч. 1). Ст. 6249.

10.О статусе судей в Российской Федерации: Закон от 26.06.1992 № 3132-1 // Ведомости СНД и ВС РФ. 1992. № 30. Ст. 1792.

11.Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан: Закон РФ от 27.04.1993 № 4866-1 (ред. от 09.02.2009 г. № 4-ФЗ) // Ведомости СНД и ВС РФ. 1993. № 19. Ст. 685.

12. Об исполнительном производстве: Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ // СЗ РФ. 2007. №41. Ст. 4849.

13.Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: Постановление Правительства Российской Федерации от 1. 09. 2012 г. N 875 // СЗ РФ.2012 №37.Ст. 4995

О Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору: Постановление Правительства РФ от 30.07.2004 г. № 401 // СЗ РФ. 2004. №32. Ст. 3348.

14.Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека: Постановление Правительства РФ от 30. 06. 2004 г. №322 // СЗ РФ. 2004. №28. Ст. 2899.

15.Вопросы Федеральной службы по труду и занятости: Постановление Правительства от 06.04.2004 №156 // СЗ РФ. 2004. №15. Ст. 1448.

16. Федеральная целевая программа "Развитие судебной системы России" на 2013-2020годы:Постановление Правительства РФ от 27.12.2012г. N 1406 // http://www.pravo.gov.ru

17. О порядке разработки и утверждения минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовки в организациях, филиалах и представительствах: Постановление Правительства от 17.12.2002. №901 // СЗ РФ. 2002. №51. Ст. 5090.

18.Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией: утв. Постановлением Минтруда РФ от 14.08.2002 № 57 // Бюллетень Минтруда РФ. 2002. № 8.

19.Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника: утв. Постановлением Минтруда РФ от 14.08.2002 № 58 // Бюллетень Минтруда РФ. 2002. № 8.

20.Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже: утв. Постановлением Минтруда РФ от 14.08.2002 № 59 // Бюллетень Минтруда РФ. 2002. № 8.

21. Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н // Российская газета. 2013. 29 марта.