Розрахунок фондів заробітної плати

Річний фонд заробітної плати основних виробничих робітників () з урахуванням всіх нарахувань на заробітну плату, а також доплат і додаткової заробітної плати визначається за формулою:

, (2.16)

 

де п – число операцій, штук;

t_шті – штучний час (норма часу) на виконання і -тої операції, хв./шт.;

С_чі – годинна тарифна ставка робітника на і -тій операції, грн./год.;

N_р –річний обсяг виробництва деталі, шт./рік;

К_д – коефіцієнт, який враховує розмір доплат і додаткової заробітної плати (К_д =1,25);

К_в – коефіцієнт, який враховує розмір всіх нарахувань на заробітну плату (соціальне страхування, пенсійне страхування, фонд зайнятості та інші фонди).Приймається у відповідності з діючими в поточному році нормативами нарахувань(1,38).

А)ФЗП_р^ор=19,35*71000*1,25*1,38=2369891,2(грн.)

Б) ФЗП_р^ор=17,01*71000*1,25*1,38=2083299,7(грн.)

Годинну тарифну ставку і-того розряду (С_чі) потрібно приймати в залежності від мінімальної місячної заробітної плати (М_З), галузевого коефіцієнта (К_гал), розмір якого для машинобудування знаходиться в межах 2.6, а також місячного фонду робочого часу, який в середньому дорівнює 176 годин, і тарифного коефіцієнта (К_Ті). Годинна тарифна ставка визначається за допомогою наступної формули:

 

(2.17)

Номер операції	tшт i/60	Розряд роботи	Счі	tшт i/60* Счі
	0,093		21,34	1,98
	0,033		26,87	0,89
3а	0,141		26,87	3,79
3б	0,054		26,87	1,45
	0,075		26,87	2,37
	0,051		21,34	1,09
	0,041		18,97	0,78
	0,030		15,81	0,47
	0,086		23,71	2,04
	0,126		31,61	3,98
	0,062		31,61	1,96
∑ tшт i/60* Счі(3а)				19,35
∑ tшт i/60* Счі(3б)				17,01

С_ч1=(1070*2,6*1,0)/176=15,81

С_ч2=(1070*2,6*1,2)/176=18,97

С_ч3=(1070*2,6*1,35)/176=21,34

С_ч4=(1070*2,6*1,5)/176=23,71

С_ч5=(1070*2,6*1,7)/176=26,87

С_ч6=(1070*2,6*2)/176=31,61

Тарифні коефіцієнти приймаються у таких розмірах: 1-й розряд – 1,0; 2-й – 1,2; 3-й – 1,35; 4-й – 1,5; 5-й – 1,7; 6-й – 2,0.

За згодою керівника проекту можуть бути використані діючі годинні тарифні ставки машинобудівних підприємств, що діють на момент проектування.

Середньомісячну заробітну плату одного робітника визначаємо по формулі:

 

, (2.18)

 

де З_сер – середньомісячна заробітна плата одного робітника, грн./міс.;

- річний фонд заробітної плати основних робітників без нарахувань на зарплату, грн./рік;

К_пр – коефіцієнт, який враховує розмір премії із фонду матеріального заохочення (К_пр =1,25);

12 – число місяців в році;

п_сп – спискова чисельність основних робітників, чол.

А)З_сер=(19,35*71000)*1,25)/(12*41)=1717312,5/492=3490,47(грн.)

Б)З_сер=(17,01*71000)*1,25)/(12*36)=1509637,5/432=3494,53 (грн.)

Для оплати праці допоміжних робітників, як правило, використовується почасова форма оплати праці, тобто їх заробіток залежить від відпрацьованого часу. При плануванні річного фонду заробітної плати почасовиків використовується плановий бюджет робочого часу, який визначається по формулі:

 

Т_роб = Ч_рд * t_зм * К_вик, (2.19)

 

де Т_роб – річний бюджет робочого часу, год./рік;

Ч_рд – число робочих днів у рік;

t_зм – довготривалість робочої зміни (t_зм =8 год.);

К_вик – коефіцієнт використання робочого часу (К_вик =0,91).

Т_роб=255*8*0,91=1856,4(год./рік)

Річний тарифний фонд заробітної плати допоміжних робітників () визначаємо по формулі:

= Т_роб * * , (2.20)

де – середня годинна ставка допоміжних робітників, грн./год.;

– спискова чисельність допоміжних робітників, чол.

Варіант А:

ФЗП_рт^др(наладчик)=1856,4*31,61*5=293404,02(грн.)

ФЗП_рт^др.(слюсар-ремонтник)=1856,4*26,87*4=199525,87(грн.)

ФЗП_рт^др.(контролер)=1856,4*23,71*2=88030,49 (грн.)

Варіант Б:

ФЗП_рт^др(наладчик)= 1856,4*31,61*5=293404,02(грн.)

ФЗП_рт^др.(слюсар-ремонтник)= 1856,4*26,87*4=199525,87(грн.)

ФЗП_рт^др.(контролер)= 1856,4*23,71*2=88030,49(грн.)

Доплати і додаткову заробітну плату, річний фонд заробітної плати та середньомісячну зарплату для допоміжних робітників визначаємо аналогічно розрахункам по основних робітниках.

Розрахунки зводимо до таблиці 2.5.

 

Таблиця 2.5- Розрахунок фондів заробітної плати допоміжних робітників

Найменування професії	Розряд робітника	, грн./год.	Чисельність, чол.	Троб, год.	, грн./рік	Доплати і додаткова зарплата,25%	Нарахування на зарплату, 38%	Річний фонд зарплати, грн./рі к	Середньомісячна зарплата, грн./міс.
Наладчик		31,61		1856,4	293404,02	73351,005	111493,52	404897,54	6748,29
Слюсар-ремонтник		26,87		1856,4	199525,87	49881,47	75819,83	275345,7	5736,37
Контролер		23,71		1856,4	88030,49	22007,62	33451,585	121482,07	5061,75
Разом	-	-		-	580960,37	145240,09	220764,93	801725,31	17546,41

Варіант А

Найменування професії	Розряд робітника	, грн./год.	Чисельність, чол.	Троб, год.	, грн./рік	Доплати і додаткова зарплата,25%	Нарахування на зарплату, 38%	Річний фонд зарплати, грн./рік	Середньомісячна зарплата, грн./міс.
Наладчик		31,61		1856,4	293404,02	73351,005	111493,52	404897,54	6748,29
Слюсар-ремонтник		26,87		1856,4	199525,87	49881,47	75819,83	275345,7	5736,37
Контролер		23,71		1856,4	88030,49	22007,62	33451,585	121482,07	5061,75
Разом	-	-		-	580960,37	145240,09	220764,93	801725,31	17546,41

Варіант Б

 

Розряди допоміжних робітників:

1) наладчик – 6-й розряд;

2) слюсар по ремонту обладнання – 5-й розряд;

3) контролер – 4 розряд.

Спрощений розрахунок фондів заробітної плати службовців виконується множенням місячного окладу по штатному розкладу на 12 місяців.

Орієнтовні розміри окладів:

1) змінний майстер – 1420 грн.; 2 чол. = 2840 грн.

2) технолог-нормувальник – 1060 грн.; 1 чол. = 1060 грн.

3) нарядчик – 720 грн.; 2 чол. = 1440 грн.

4) прибиральник –530 грн. 2 чол. = 1060 грн.

Всього 7 19400грн

Всього за рік - 19400*12=232800

 

Середньомісячна заробітна плата названих категорій працівників враховує також премії із фонду матеріального заохочення (із прибутку) в розмірі 25%.

Розрахунок загального фонду заробітної плати по дільниці потрібно оформити у вигляді таблиці 2.6.

 

Таблиця 2.6 - Загальний фонд заробітної плати по дільниці

Категорії працівників	Тарифний фонд зарплати, грн.	Доплати і додаткова зарплата	Річний фонд зарплати, грн.	Середньо-місячна зарплата, грн.
%	грн.
Основні виробничі робітники			343462,5	1717312,5	3490,47
Робітники, зайняті обслуговуванням виробництва	580960,37		145240,09	726200,46	1476,02
Службовці					49,3
Разом	1974210,3		493552,59	2467762,9	5015,79

Варіант А

Категорії працівників	Тарифний фонд зарплати, грн.	Доплати і додаткова зарплата	Річний фонд зарплати, грн.	Середньо-місячна зарплата, грн.
%	грн.
Основні виробничі робітники			301927,5	1509637,5	3494,5
Робітники, зайняті обслуговуванням виробництва	580960,37		145240,09	726200,46	1681,02
Службовці					56,13
Разом	1808070,3		452017,59	2260087,9	5231,65

Варіант Б