, . , , , . , , 14). , , . , , , . ; , . , .
, , . , .
, , . (, , , .) , . - , , , , . , ; , . , . , , , .
. , , ; , . . .
. , , . , . , . , , , .
|
|
, . , . ( ) , . . . . , , . .
, , . , . , , , . , 282 , (. 4, ). , , . :
, , . . , ; , , . , , , , .15)
. , , , . , , . , , , . , , . .
|
|
, , . , . , , , . : , .
, , , . , . , , 283 16). , , , . , . , , . : , , , , , ?17).
. - , , . ; , , , , . . .
, , . . . , , , . , , , .
, , . . , . 1781 , , , , , .
, , , . , . , , . , . . , , . .
|
|
, , .
. , , . ; , , .
, . , , , , , . - , , , .
:
, , , ; . , , . , , , . , .
. , , . , .
. . .
, , , . , , ; , . ; , . . , , , . .
. . , . , , , .
|
|
, . . , . , . , .
. , , , . , : , . , , , . , , . , , , , .
, . , , . , , . , 18). , , . . 286
_______________________
1. , . , . ( ) (, ), . , .
2. . , , ( ), . , . , .
3. , . , , .
4. . , . , . , .
5. . , , , . , , , , .
|
|
6. . . , .
7. , , . . , .
8. . 287 - . , .
9. ( ) , , , . . , . , , .
()
Richard Brown. Understanding Industrial Organisations. London, 1992. .
Jeff Hearn et al. (eds). The Sexuality of Organisation. London, 1989. , , .
John McDermott. Corporate Society. London, 1991. .
. Meyer et al. The Limits to Bureaucratic Growth. New York, 1986. .
Charles Perrow. Complex Organizations. New York, 1986. .
D. Pugh et al. Writers on Organizations. Harmondsworth, 1983. .
Anselm Strauss. Negotiations: Varieties, Contexts, Processes and Social Order. San Francisco, 1978. , , .
10 , ____________________
, : . , . , , , , , . . , , .
, . , . , , , , , . . ( ) , , , . , , .
, . ( : , , , ), . . , . .
, . 289 . , . , , , , . - , , , , . , , , . .
. , , , . , , , , . , , . . , , , . , , , .
- . ; , , , . , . . , - , , , .
, , . . , . - , . , , .
, .
. , , . , , . .
1. , , ; . , , , , . , .
2. , , , . , - . , , , . , , , - .