Я не считаю, что работа будет приносить удовлетворение, если

a)в процессе ее выполнения мало возможностей осуществлять контакты с разными людьми;

b) оклад и вознаграждение не очень хорошие;

c)я не могу установить и поддерживать добрые отношения с коллегами по работе;

d) у меня очень мало самостоятельности или возможностей для проявления гибкости.

Самой хорошей является такая работа, которая

a)обеспечивает хорошие рабочие условия;

b) дает четкие инструкции и разъяснения по поводу содержания работы;

c)предполагает выполнение интересных и полезных заданий;

d) позволяет получить признание личных достижений и качества работы.

Вероятно, я не буду хорошо работать, если

a)имеется мало возможностей ставить перед собой цели и достигать их;

b) я не имею возможности совершенствовать свои личные качества;

c)тяжелая работа не получает признания и соответствующего вознаграждения;

d) на рабочем месте пыльно, грязно или шумно.

При определении служебных обязанностей важно

a)дать людям возможность лучше узнать друг друга;

b) предоставить работнику возможность ставить цели и достигать их;

c)обеспечить условия для проявления работниками творческого начала;

d) обеспечить комфортность и чистоту места работы.

Вероятно, я не захочу работать там, где

a)у меня будет мало самостоятельности и возможностей для со вершенствования своей личности;

b) не поощряются исследования и проявление научного любо пытства;

c)очень мало контактов с широким кругом людей;

d) отсутствуют достойные надбавки и дополнительные льготы.

Я был бы удовлетворен, если

a)была бы возможность оказывать влияние на принятие реше ний другими работниками;

b) работа предоставляла бы широкое разнообразие и перемены;

c)мои достижения были бы оценены другими людьми;

d) я точно знал бы, что от меня требуется и как я должен это выполнять.

Работа меньше удовлетворяла бы меня, если

a)не позволяла бы ставить и добиваться сложных целей;

b) четко не знал бы правил и процедур выполнения работы;

c)уровень оплаты моего труда не соответствовал бы уровню слож ности выполняемой работы;

d) я практически не мог бы влиять на принимаемые решения и на то, что делают другие.

Я полагаю, что должность должна предоставлять

a)четкие должностные инструкции и указания на то, что от меня требуется;

b) возможность лучше узнать своих коллег по работе;

c)возможности выполнять сложные производственные задания, требующие напряжения всех сил;

d) разнообразие, перемены и поощрения.

Работа приносила бы меньше удовлетворения, если

a)не допускала бы возможности хотя бы небольшого творческо го вклада;

b) осуществлялась бы изолированно, т.е. работник должен был бы работать в одиночестве;

c)отсутствовал бы благоприятный внутренний климат, в котором работник мог бы профессионально расти;

d) не давала бы возможности оказывать влияние на принятие ре шений.

Я хотел бы работать там, где

a)другие люди признают и ценят выполняемую мной работу;

b) у меня будет возможность оказывать влияние на то, что де лают другие;

c)имеется достойная система надбавок и дополнительных льгот;

d) можно выдвигать и апробировать новые идеи и проявлять кре ативность.

Вряд ли я захотел бы работать там, где

a)не существует разнообразия или перемен в работе;

b) у меня будет мало возможностей влиять на принимаемые решения;

c)заработная плата не слишком высока;

d) условия работы недостаточно хорошие,

Я полагаю, что приносящая удовлетворение работа должна предус матривать

a)наличие четких указаний, чтобы работники знали, что от них требуется;

b) возможность проявлять креативность;

c)возможность встречаться с интересными людьми;

d) чувство удовлетворения и действительно интересные задания.