Профессиональный отбор в энергетике

ISBN 978-5-89873-402-2

 

В сборнике представлены тезисы докладов, в которых изложены

 

результаты научно-исследовательской работы молодых ученых, аспирантов и студентов по проблемам в области тепло- и электроэнергетики, ресурсосберегающих технологий в энергетике, энергомашиностроения, инженерной экологии, электромеханики и электропривода, фундаментальной физики, современной электроники и компьютерных информационных технологий, экономики, социологии, истории и философии.

 

 

УДК 371.334

 

ББК 31.2+31.3+81.2

 

 

Редакционная коллегия:

 

 

канд. техн. наук Э.Ю. АБДУЛЛАЗЯНОВ (гл. редактор); канд. техн. наук, Э.В. ШАМСУТДИНОВ (зам. гл. редактора); д-р техн. наук, проф. В.К. ИЛЬИН; д-р хим. наук, проф. Н.Д. ЧИЧИРОВА; д-р физ.-мат. наук, проф. В.К. КОЗЛОВ; канд. физ.-мат. наук, доц. Ю.Н. СМИРНОВ; канд. техн. наук, доц. Е.Е. КОСТЫЛЕВА

 

 

Материалы докладов публикуются в авторской редакции. Ответственность за содержание тезисов возлагается на авторов

 

 

ISBN978-5-89873-402-2 © Казанский государственный энергетический университет, 2015

УДК 316.616.209

 

СЕКЦИЯ 3.

 

Председатель:

 

 

Секретарь:

 

 

Эксперт:

СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ЭНЕРГЕТИКИ

 

 

Тайсина Э.А., доктор философских наук, профессор, зав. кафедрой философии Гурьянов А.С., кандидат филосовских наук, доцент кафедры философии

Тайсина Э.А., доктор философских наук, профессор, зав. кафедрой философии

 

25 марта 2015 г., 14.00, ауд. Д-712

 

1. Абдуллин Д.Р., студ., КГЭУ. Науч. рук. к.п.н., доц. Арзамасова А.Г. Транспортная политика в жизни современного города

2. Аюпова А.Д., студ., КГЭУ. Науч. рук. к.филос.н., доц. Гурьянов А.С. Сравнительный анализ утопий Т. Мора и Т. Кампанеллы

3. Вахнина Д.И., студ., КГЭУ. Науч рук. к.филос.н., проф. Миннуллина Э.Б. Развитие средств коммуникации в процессе антропогенеза

4. Голыжбина О.В., студ., КГЭУ. Науч. рук. д.филос.н., проф. Тайсина Э.А. Острые углы предельных суждений экзистенциализма: от растворения в мире «призраков толпы» до «Одинокого» Ионеско

5. Давлетов И.И., студ., КГЭУ. Науч. рук. к.т.н., доц. Аверьянова Ю.А. Профессиональный отбор в энергетике

6. Ефимова А.И., студ., КГЭУ. Науч. рук. к.соц.н. Хизбуллина Р.Р. Особенности воспитательной работы в высшей школе: методологический аспект

7. Забелина Т.Г., асп., КГЭУ. Науч. рук. к.и.н., доц. Князева О.Р.

 

Документы, содержащие персональные данные: законодательство, практика и перспективы использования

8. Коваленко С.О., асп., ЦПЭИ АН РТ. Науч. рук. д.соц.н., проф. Хайруллина Ю.Р.

Стипендиальные программы для российских студентов с целью обучения в Германии

 

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОТБОР В ЭНЕРГЕТИКЕ

 

 

ДАВЛЕТОВ И.И., КГЭУ, г. Казань

 

Науч. рук. канд. техн. наук, доц. АВЕРЬЯНОВА Ю.А.

 

 

Профессиональный отбор – определение пригодности рабочих к опре-деленному виду труда или профессии. Медицинский осмотр с целью профес-сионального отбора необходим при приеме на работу с вредными и опасны-ми условиями труда, которые могут оказывать неблагоприятное влияние на состояние здоровья, течение и исходы заболеваний, обнаруживаемых у об-следуемых. Профессиональный отбор необходим также и для поступающих на работу, связанную с необходимостью обеспечения безопасности труда (работы на высоте, в труднодоступных районах, на Крайнем Севере и т.д.).

Характерной особенностью большей части отраслей народного хозяй-ства, в том числе и энергетической отрасли, является высокое нервное и эмо-циональное напряжение работающих. В современных производствах требу-ются повышенное внимание, быстрота и точность двигательных реакций и ряд других психофизиологических качеств. В связи с этим особую актуаль-ность приобретает специальный подбор людей, обладающих необходимым уровнем адаптационных возможностей организма к специфическим факто-рам производственной среды. Психофизиологический отбор является состав-ной частью профессионального отбора, он направлен, в первую очередь, на выявление лиц, которые по профессиональным качествам соответствуют конкретным требованиям их будущей профессиональной деятельности. Сис-тема психологического профессионального отбора включает комплекс спе-циальных диагностических методик, технических средств и стандартизиро-ванных процедур. Также используются приемы обобщения, интерпретации полученной диагностической информации и составление прогнозов успешности деятельности.

При работе, связанной с высокой ответственностью, значительным нервным и эмоциональным напряжением (например, операторы автоматизированных систем атомных электростанций), высокие требования предъявляются к таким показателям, как внимание, оперативная память, скорость переработки информации, эмоциональная устойчивость и др.