Организация и руководство практикой. Организация учебной и педагогической практик на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами практическими

 

Организация учебной и педагогической практик на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами практическими навыками и умениями в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника факультета физической культуры.

Студенты 4 и 5 курсов могут проходить практику на кафедре спортивных дисциплин.

 

Для руководства практикой студентов в организациях назначаются руководители практики от института физической культуры.

Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентам института физической культуры.

В договоре института физической культуры при РГПУим.А.И.Герцена и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Допускается проведение практики в составе специализированных сезонных или студенческих отрядов и в порядке индивидуальной подготовки специалистов, прошедших аттестацию и имеющих соответствующие лицензии.

Институт физической культуры при РГПУ им.А.И.Герцена:

 

-заключает договор с предприятиями, учреждениями и организациями, закрепленными в качестве баз практики, на предстоящий календарный год и за два месяца до начала практики согласовывают с предприятиями, учреждениями, организациями программы и календарные графики прохождения практики студентами;

-приказом по университету в качестве руководителей практики назначаются опытные профессора, доценты и преподаватели, хорошо знающие профессиональную деятельность по специальности;

-обеспечивает базу практики, а также самих практикантов программами практики;

-осуществляет контроль за организацией и поведением студентов непосредственно на базе практики, за соблюдением ее сроков и содержанием;

 

Деканат:

 

-контролирует своевременную разработку и представление кафедрой заявок на заключение договоров с базами практик, списков распределения студентов по местам практики, назначение групповых руководителей практики;

 

-следит за своевременной разработкой, переизданием и согласованием с ведущими предприятиями отрасли программ практики;

-контролирует проведение организационных собраний студентов перед началом практики;

 

-обеспечивает своевременный выход студентов на практику;

 

-заслушивает отчет кафедры по практике и результаты ее проведения;

 

-заслушивает на Совете института физической культуры итоги практик и контролирует выполнение решения Совета;

 

-представляет институт в вышестоящих инстанциях.

 

 

Кафедра:

 

- обеспечивает выполнение всей текущей работы по организации и выполнению практики

(список студентов, выход на предприятие и т.д.);

 

-проводит практику и осуществляет учебно-методическое руководство;

 

-разрабатывает, согласовывает с базой практики и переиздает программы практик;

 

-обеспечивает студентов учебно-методической и сопроводительной документацией

 

(программы, направление на практику и т.д.), выдает им индивидуальные задания;

 

-проводит организационные собрания студентов перед началом практики;

 

-формирует комиссию по приему зачетов по практике и организуют ее работу.

 

Руководитель практики от кафедры педагогики и психологии:

 

- обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед выходом студентов на практику (инструктаж о порядке прохождения практики, по технике безопасности и т.д.);

-обеспечивает высокое качество прохождения практики студентами и строгое соответствие с учебными планами и программами;

-контролирует выполнение практикантами правил внутреннего трудового распорядка;

 

-принимает участие в работе комиссии по приему зачетов по практике и в подготовке студенческих конференций по итогам практики;

-рассматривает отчеты студентов по практике, дает отзыв об их работе и оценке

 

(зачет или дифференцированный зачет);

-всю работу проводит в тесном контакте с соответствующим руководителем практики от базы практики.

 

 

Учреждения и организации, являющиеся базами практики:

 

-приказом руководителя предприятия общее руководство практикой студентов возлагается на одного из руководящих работников или высококвалифицированных специалистов;

-организуют и проводят практику студентов в соответствии с настоящим Положением и программами практики;

-предоставляют студентам в соответствии с программой места практики, обеспечивающие наибольшую эффективность прохождения практики;

-создают необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний по специальности;

-соблюдают согласованные с филиалом университета календарные графики прохождения практики;

-предоставляют студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся учебно-

 

методической литературой, методической и другой документацией;

 

-оказывают помощь в подборе материалов для курсовых и дипломных работ;

 

-проводят обязательные инструктажи по охране труда, технике безопасности; несут ответственность за здоровье и жизнь студентов на период практики;

-обеспечивают и, контролируют соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего распорядка, установленных в данном учреждении.

 

 

Руководитель практики от учреждения:

 

- совместно с вузовским руководителем организует и контролирует организацию практики студентов в соответствии с программой и утвержденными графиками прохождения

практики;

 

- вовлекает студентов в научно-исследовательскую работу;

- осуществляет учет работы студентов-практикантов;

 

- организует совместно с руководителями практики от вуза перемещение студентов по рабочим местам;

- обучает студентов-практикантов методам работы;

 

-контролирует подготовку отчетов студентов-практикантов и оценивает совместно с руководителем из университета.

Для направления студента на практику оформляются следующие документы:

- приказ по практике о распределении студентов по местам практики;

- проект этого приказа составляет руководитель практики от кафедры, визируется деканом факультета, согласовывается с соответствующими структурными подразделениями университета, после чего приказ утверждается директором;

- приказ предоставляется в учебно-методическое управление не менее чем за 20 дней до начала практики;

-приказ руководителю базой практики с приложенным списком студентов, который

 

визируется деканом факультета и руководителем практики;

-студенты получают бланк отчетности по практике с заданием, что является путевкой на

 

практику.

 

Организация и проведение практики

 

Ориентация обучения студентов факультета физической культуры на профессию школьного учителя обуславливает проведение педагогической практики преимущественно в общеобразовательной школе. Студенты могут направляться для прохождения практики с учетом места их будущей работы - в малокомплектные сельские школы, школы-интернаты, колледжи, гимназии, профессионально-технические училища, ДЮСШ и т.д. В этом случае факультетом уточняются вопросы содержания и организации практики, методического руководства с учетом специфики перечисленных учреждений. Студенты 5 курса проходят практику в учреждениях дополнительного образования (СДЮШОР, ДЮСШ и др.).

1. Для прохождения практики студенты распределяются по группам 6-8 человек, один из которых выбирается старостой. Он ведет учет посещаемости, осуществляет связь с руководителями практики, решает по согласованию с учителем базовой школы вопросы организации работы группы.

2. Ответственность за организацию и проведение педагогической практики в целом, обеспечение единого методического руководства и координацию деятельности всех лиц, причастных к работе с практикантами, возлагается на факультетского руководителя практики, назначаемого деканатом из числа наиболее опытных преподавателей.

3. Общее организационно-методическое руководство деятельностью практикантов в каждой базовой школе осуществляют преподаватели факультета, назначаемые по рекомендации факультетских руководителей практики и именуемые групповыми руководителями.

4. Для руководства выполнением практикантами заданий по вопросам психологии и педагогики привлекаются, в качестве методистов-консультантов, преподаватели кафедры педагогики и психологии.

5. Учитель базовой школы практики выполняет функции методиста по предмету

 

"Физическая культура" и специфическим вопросам внеклассной работы.

 

6. До начала каждого этапа практики факультетский руководитель проводит организационно-методическое совещание групповых руководителей с привлечением

преподавателей кафедры педагогики и психологии и учителей школ по вопросам готовности баз практики к приему студентов, содержания программы, требований к студентам-практикантам и организации руководства их деятельностью.

7. В первый день каждого этапа практики на факультете проводится установочная конференция студентов соответствующего курса с участием групповых руководителей, преподавателей кафедры педагогики и психологии, учителей базовых школ.

8. В базовой школе для проведения уроков физической культуры к каждому студенту III курса прикрепляются младший и средний класс, к студенту IV курса - младший, средний и старший классы.

10. Первые 2-3 дня пребывания в школе отводятся общему ознакомлению студентов с базой практики, прикрепленными классами и организацией учебно-воспитательной работы с учащимися. Практикант посещает уроки учителей, внеклассные мероприятия, составляет индивидуальный план на период практики, оформляет Дневник учета собственной работы.

Последующие дни и недели деятельность группы организуется в соответствии с планом работы, а каждого практиканта - в соответствии с его индивидуальным планом, утвержденным групповым руководителем.

В последние дни каждого этапа практики групповой руководитель организует итоговое собрание группы совместно с работниками школы, на котором обсуждаются результаты работы практикантов, утверждаются характеристики и оценки.

11. Еженедельно факультетский руководитель проводит координационное совещание групповых руководителей и старост по обсуждению хода практики.

12. Через 7 дней по окончанию каждого этапа практики групповые руководители предоставляют факультетскому руководителю отчетную документацию и характеристики студентов, а также собственный отчет о проведении практики.

13. Через 11 дней по окончанию практики на факультете проводится итоговая конференция студентов совместно с групповыми руководителями, преподавателями кафедры педагогики и психологии и представителями базовых школ. Старосты группы выступают с отчетом о работе группы, а руководители практики - с анализом и оценкой качества работы студентов. Объявляется окончательная оценка каждому студенту.

14. Контрольные формы плановой, учетной и отчетной документации практикантов и руководителей практики (дневник и индивидуальный план практиканта, план работы группового руководителя, схемы отчетов, характеристик и т.н.) устанавливаются факультетом.

Студент при прохождении практики обязан:

 

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

 

- подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего трудового распорядка;

- изучить и строго соблюдать нормы и правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

- нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными работниками;

- представить руководителю практики аналитический отчет о выполнении всех заданий и сдать зачет по практике.

Студентам, имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению соответствующей кафедры спортивных дисциплин на основе аттестации может быть зачтена учебная и педагогическая практики.

Продолжительность рабочего дня студента при прохождении практики в организациях составляет:

для студентов в возрасте от 16 до 18 лет -36 часов в неделю (ст. 43 КЗоТ РФ), в возрасте от 18 лет и старше -–40 часов в неделю (ст.42 КЗоТ РФ).

С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном в организации порядке.

 

Права и обязанности, оценка студентов практикантов

 

Студент-практикант своевременно выполняет все виды работ, предусмотренные программой педагогической практики. Он должен проявить себя как начинающий специалист, обладающий высокими моральными качествами, глубоким интересом к работе и любовью к учащимся, педагогической профессии.

По всем вопросам, возникающим в процессе педагогической практики студенты- практиканты обращаются к руководителю практики факультета, администрации учебно- воспитательного учреждения, учреждения дополнительного образования вносят предложения по совершенствованию организации практики. Практикант организует свою деятельность в соответствии с программой педагогической практики и внутренним распорядком базы практики.

Практикант должен находиться в школе ежедневно 6 часов (ст. 43 КЗоТ РФ). Студент-практикант может быть отстранен от прохождения практики в случае:

1. Невыполнения требований, предъявляемых, к практиканту:

 

2. Пропуска более 10% времени пед.практики без уважительной причины;

 

3. Студент, пропустивший более 25% времени практики, включая сюда и уважительные причины, также считается не выполнившим учебный план.

Студент, отстраненный от практики или работа которого в ходе прохождения практики признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план данного семестра. По решению деканата факультета ему назначается повторное прохождение практики в свободное от учебных занятий время. Задолженность должна быть ликвидирована к началу летней сессии.

 

Подведение итогов практики

 

1. По окончании практики студент-практикант составляет письменный отчет и сдает его групповому руководителю. Отчет о практике должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики. Для оформления отчета студенту выделяется по окончании практики 2-3 дня. Проводится итоговая конференция.

2. По окончании практики студент защищает отчет перед комиссией и получает зачет с дифференцированной оценкой. При оценке итогов работы студентов на практике принимается во внимание характеристика, оценка, данная ему от базы практики. Оценка результатов прохождения студентами педагогической практики учитывается при рассмотрении вопроса о назначении стипендии.

3. Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при проведении итогов общей успеваемости студентов.

4. Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине пропустившие более 25% времени направляются на практику вторично, в свободное от учебы

время.

 

Студенты, не выполнившие программы практики без уважительной причины (пропуск 10% времени) или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом филиала.