ЗАКЛЮЧНИЙ АКТ за результатами періодичного медичного огляду працівників

ВАТ ККЗ «Центрокуз»
(найменування підприємства, цех)

від «10» гнудня 2012 р.

Комісія в складі:
голови Комісії Пахомової Т.М.,
(П. І. Б)
лікарів Головні В.М. – терапевта; Пахомова С.В. – невропатолога; Лавренчика О.В. – хірурга; Окорочкової Л.А. – офтальмолога; Каташевської І.В. – отоларинголога; Філонової Н.Т. – гінеколога; Войцеховського І.П. – уролога__________________________________,
(П. І. Б. і фах)
представників роботодавця Величко Володимир Якович – директор ВАТ ККЗ «Центрокуз»,
(П. І. Б., посада)
представників профкому підприємства (уповноваженої особи) Печенежської С.А._______
(П. І. Б.)
за участю лікаря з гігієни праці Окорочкова М.П., Кіровська СЕС
(П. І. Б., назва СЕС)
установила:

Причини

3. При огляді виявлено:
3.1. Кількість працівників з підозрою на профзахворювання (отруєння) усього ___ 0 ______ з них кількість працівників, яким підтверджено діагноз профзахворювання (отруєння), у тому числі професійний рак _____ 0 _______ з них жінок ______ 0 _______
3.2. Кількість працівників, які вперше одержали інвалідність з профзахворювання, _ 0 __
3.3. Кількість працівників, які потребують переведення на іншу роботу внаслідок профзахворювання вперше ______ 0 __________
3.4. Кількість працівників, які підлягають дообстеженню, усього _ 0 __, з них жінок __ 0 __
3.5. Кількість працівників, у яких уперше виявлені загальні захворювання, усього __ 21 __, з них жінок ___ 6 ____

3.6. Кількість працівників, які потребують тимчасового переведення на іншу роботу за станом здоров'я, усього ___ 0 ____, з них жінок ___ 0 ______
3.7. Кількість працівників, які потребують переведення на іншу роботу за станом здоров'я, усього ___ 0 ____, з них жінок ____ 0 _____
3.8. Кількість працівників, яких необхідно направити на МСЕК, усього ____ 0 ___
3.9. Кількість працівників, яким установлено діагноз профзахворювання (отруєння) за останні 5 років усього ___ 1 ___, з них жінок _____ 0 ______
3.10. Кількість працівників, які підлягають направленню:
3.10.1. На амбулаторне лікування _______ 61 _________

3.10.2. На стаціонарне лікування ________ 1 ___________
3.10.3. На санаторно-курортне лікування _____ 60 _______

3.10.4. У спеціалізовані ЛПЗ ____ 0 _____ у т. ч. у профпатологічні ____ 0 _______
3.11. Кількість працівників, які потребують дієтичного харчування і лікувально-профілактичного харчування, ___ 50 ____

3.12. Кількість працівників, які перебувають на диспансерному нагляді на кінець звітного року, усього _____ 70 _____ за формами патології згідно з МКХ-10.

4. Перевірено результати виконання заходів попереднього заключного акта від 2011 року _________________________________________________________________
(перелічити)
Невиконані санітарно-протиепідемічні заходи _____________________________________
(перелічити)
_____________
Причини невиконання __________________________________________________________
(перелічити)

Лікар з гігієни праці _____________ Окорочков М.П.
(підпис) (прізвище та ініціали)

5. За результатами медичного огляду комісія пропонує комплекс оздоровчих заходів:
5.1. Роботодавцю.
5.2. Голові профспілкової організації.
5.3. Головному лікарю лікувально-профілактичного закладу, що проводить диспансерний нагляд за працівниками підприємства.
А також
санітарно-протиепідемічних заходів _____________________________________________
(перелічити всі заходи)
Підписи

Із заключним актом ознайомлені та одержали:

1. Роботодавець.

2. Представник профспілкової організації або вповноважена особа.

3. Головний лікар Кіровського ТМО.

4. Районний профпатолог.

5. Заклад державної санепідемслужби.

6. Представник робочого органу виконавчої дирекції Фонду страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України.

Додаток до пункту 3.5. Кількість працівників, у яких уперше виявлені загальні захворювання: