Раздел VI. Финансирование, бухгалтерский учет и отчетность, материально-техническое обеспечение в сфере образования 5 страница

Статья 45. Льготное кредитование граждан, получающих первое высшее образование на платной основе

Граждане Республики Беларусь, получающие первое высшее образование на платной основе в дневной форме получения образования в государственных учреждениях высшего образования, учреждениях высшего образования потребительской кооперации Республики Беларусь и учреждениях высшего образования Федерации профсоюзов Беларуси, имеют право на получение кредита для оплаты обучения на льготных условиях, определяемых Президентом Республики Беларусь. Порядок предоставления указанных кредитов устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Статья 46. Транспортное обеспечение

Транспортное обеспечение обучающихся включает предоставление в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь льгот при проезде на транспорте общего пользования, а также организацию их бесплатного подвоза.

При организации бесплатного подвоза обучающихся в учреждениях общего среднего образования, проживающих в сельских населенных пунктах, используются маршрутные автобусы, пригородные и местные поезда, транспорт сельскохозяйственных и иных организаций.

Подвоз обучающихся в учреждениях дошкольного образования (в случае непредоставления места в учреждении дошкольного образования по месту жительства) и учреждениях общего среднего образования сельских населенных пунктов от места жительства к месту учебы и в обратном направлении при отсутствии автомобильных перевозок пассажиров в регулярном сообщении транспортом общего пользования организуется местными исполнительными и распорядительными органами.

Подвоз обучающихся из числа лиц с особенностями психофизического развития на специально оборудованном транспорте от места жительства к месту учебы в учреждения дошкольного, общего среднего и специального образования и в обратном направлении организуется местными исполнительными и распорядительными органами.

Порядок организации подвоза обучающихся определяется Правительством Республики Беларусь.

Статья 47. Поддержка выпускников

Поддержка выпускников – предоставление первого рабочего места, а также гарантий и компенсаций в связи с направлением на работу по распределению.

Выпускникам гарантируется предоставление первого рабочего места в соответствии с законодательством Республики Беларусь о труде путем распределения, а также путем трудоустройства в счет брони в соответствии с законодательством Республики Беларусь о занятости населения.

Выпускникам, направленным на работу по распределению, предоставляются следующие гарантии и компенсации:

трудоустройство в соответствии с полученной специальностью (специализацией) и квалификацией;

отдых продолжительностью 31 календарный день, а обучавшимся по специальностям профилей образования «Педагогика» и «Педагогика. Профессиональное образование» – 45 календарных дней. По инициативе выпускника продолжительность отдыха может быть сокращена;

компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь;

денежная помощь, размер, источник финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.

Для лиц, получивших образование по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, предоставление первого рабочего места, гарантий и компенсаций в связи с направлением к месту службы определяются законодательством Республики Беларусь о прохождении соответствующей службы.

Статья 48. Академический отпуск, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Лицам, осваивающим содержание основных образовательных программ, дополнительной образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, дополнительной образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, предоставляются следующие отпуска:

академический;

по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Академический отпуск – это отпуск, предоставляемый обучающемуся по медицинским показаниям и иным уважительным причинам, продолжительностью до 1 года.

По медицинским показаниям академический отпуск предоставляется в случаях:

снижения трудоспособности обучающегося в результате нарушений функций организма, обусловленных обострением хронических заболеваний;

продолжительных или частых острых заболеваний, травм обучающегося;

нормально протекающей беременности с 24 недель и патологически протекающей беременности любого срока.

По иным уважительным причинам академический отпуск обучающемуся может предоставляться по договоренности между руководителем учреждения образования и обучающимся.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется матери ребенка по ее желанию после перерыва в учебе, вызванного родами.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вместо матери ребенка предоставляется отцу ребенка, обучающемуся в учреждении образования, фактически осуществляющему уход за ребенком.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью или по частям любой продолжительности, но не менее учебного года. Если отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет истекает в учебном году, то руководитель учреждения образования по заявлению матери ребенка, отца ребенка, фактически осуществляющего уход за ребенком, обязан предоставить академический отпуск до окончания этого учебного года.

При завершении использования отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет или его части обучающиеся мать или отец имеют право продолжить обучение в том же учреждении образования на прежних условиях.

Отпуска предоставляются обучающимся на основании их письменных заявлений и оформляются приказом руководителя учреждения образования.

Отпуск, предоставляемый по медицинским и иным уважительным причинам, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицам, получающим образование по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, предоставляются в соответствии с законодательством Республики Беларусь о прохождении соответствующей службы.

ГЛАВА 6
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ. иные работники
учреждений образования

Статья 49. Педагогические работники

Педагогические работники – это лица, осуществляющие педагогическую деятельность.

Педагогическая деятельность – деятельность, направленная на реализацию содержания образовательных программ, программ воспитания, осуществляемая физическими лицами на основании трудового или гражданско-правового договора, индивидуальными предпринимателями, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, осуществление научно-методического обеспечения образования и (или) руководство образовательной деятельностью учреждения образования, его структурными подразделениями, осуществляющими эту деятельность.

Порядок назначения (освобождения) на должности педагогических работников определяется настоящим Кодексом и иными актами законодательства Республики Беларусь.

Статья 50. Требования, предъявляемые к педагогическим работникам

Основные требования, предъявляемые к педагогическим работникам, определяются квалификационными характеристиками, утверждаемыми в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Педагогическую деятельность не могут осуществлять лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью;

имеющие судимость;

лишенные родительских прав или ограниченные в родительских правах;

признанные недееспособными или ограниченно дееспособными;

не имеющие права заниматься педагогической деятельностью в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

Статья 51. Права педагогических работников

Педагогические работники в соответствии с законодательством Республики Беларусь имеют право на:

защиту профессиональной чести и достоинства;

обеспечение условий для осуществления профессиональной деятельности;

творческую инициативу, свободу выбора педагогически обоснованных форм и методов обучения и воспитания, учебных изданий и средств обучения;

доступ к учебно-программной, учебно-методической документации, информационно-аналитическим материалам;

участие в обновлении, разработке и определении структуры и содержания учебных планов и учебных программ;

участие в научной, научно-технической, экспериментальной, инновационной, международной деятельности учреждения образования;

участие в управлении учреждением образования;

повышение квалификации;

моральное и материальное поощрение за успехи в педагогической деятельности;

доплаты за ученые звания и ученые степени в порядке и на условиях, определяемых Президентом Республики Беларусь;

объединение в профессиональные союзы, иные общественные объединения, деятельность которых не противоречит законодательству Республики Беларусь;

льготы и компенсации, установленные законодательством Республики Беларусь.

 

Иные права педагогических работников устанавливаются законодательством Республики Беларусь, уставами и иными локальными нормативными правовыми актами учреждений образования, организаций, реализующих основные образовательные программы послевузовского образования, иных организаций, индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, трудовым (гражданско-правовым) договором.

Статья 52. Обязанности педагогических работников

Педагогические работники обязаны:

осуществлять свою деятельность на профессиональном уровне, обеспечивающем реализацию образовательных программ, программ воспитания;

соблюдать правовые, нравственные и этические нормы;

уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательного процесса, воспитанников;

повышать свой профессиональный уровень, проходить аттестацию;

вести здоровый образ жизни, пропагандировать его среди обучающихся;

при реализации содержания образовательных программ специального образования взаимодействовать с организациями здравоохранения;

соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с особенностями психофизического развития;

проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

Иные обязанности педагогических работников устанавливаются законодательством Республики Беларусь, уставами и иными локальными нормативными правовыми актами учреждений образования, организаций, реализующих основные образовательные программы послевузовского образования, иных организаций, индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, трудовым (гражданско-правовым) договором.

 

 

Педагогическим работникам запрещается использовать образовательный процесс, воспитательный процесс в политических целях или для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Республики Беларусь и законодательству Республики Беларусь.

Статья 53. Ответственность педагогических работников

Педагогические работники за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Статья 54. Иные работники учреждений образования

К иным работникам учреждений образования относятся лица, осуществляющие административно-хозяйственные, инженерно-технические, производственные и иные вспомогательные функции.

Права и обязанности иных работников учреждений образования устанавливаются законодательством Республики Беларусь, уставами и иными локальными нормативными правовыми актами учреждений образования, их трудовыми договорами.

РАЗДЕЛ III
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ

ГЛАВА 7
ВОЗНИКНОВЕНИЕ, ИЗМЕНЕНИЕ И ПРЕКРАЩЕНИЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Статья 55. Возникновение образовательных отношений в учреждении образования, организации, реализующей основные образовательные программы послевузовского образования

Основанием возникновения образовательных отношений в учреждении образования, организации, реализующей основные образовательные программы послевузовского образования, является договор (контракт), а когда заключение договора не требуется – решение его руководителя о приеме (зачислении) лица в учреждение образования,организацию, реализующую основные образовательные программы послевузовского образования.

 

 

Порядок возникновения образовательных отношений в учреждении образования, организации, реализующей основные образовательные программы послевузовского образования, включает:

представление документов, случаи, порядок представления и перечень которых установлен настоящим Кодексом и (или) иными актами законодательства Республики Беларусь;

проведение профессионально-психологического собеседования или тестирования по специальностям высшего образования, определяемым Президентом Республики Беларусь;

проведение профессионального отбора по специальностям высшего и среднего специального образования, определяемым Президентом Республики Беларусь;

проведение вступительных испытаний и (или) конкурса в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и (или) иными актами законодательства Республики Беларусь;

рассмотрение руководителем либо приемной комиссией учреждения образования, организации, реализующей основные образовательные программы послевузовского образования, представленных документов, а таже результатов вступительных испытаний и (или) конкурса;

решение приемной комиссии учреждения образования, организации, реализующей основные образовательные программы послевузовского образования, о приеме (зачислении) в учреждение образования в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и (или) иными актами законодательства Республики Беларусь;

заключение договора (контракта) в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом;

издание приказа о приеме (зачислении) лица в учреждение образования, организацию, реализующую основные образовательные программы послевузовского образования, в том числе, когда образовательные отношения возникают на основании договора (контракта).

Образовательные отношения в учреждении образования, осуществляющем подготовку кадров по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, возникают в порядке и на условиях, установленных законодательством Республики Беларусь о прохождении соответствующей службы.

 

Статья 56. Возникновение образовательных отношений в иной организации, у индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность

Основанием возникновения образовательных отношений в иной организации, у индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, является договор, а когда заключение договора не требуется – решение руководителя организации, индивидуального предпринимателя о приеме (зачислении) лица в иную организацию, к индивидуальному предпринимателю, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность.

Порядок возникновения образовательных отношений в иной организации, у индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, включает:

представление документов, случаи, порядок представления и перечень которых установлен настоящим Кодексом и (или) иными актами законодательства Республики Беларусь;

проведение вступительных испытаний и (или) конкурса в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь;

рассмотрение руководителем иной организации, индивидуальным предпринимателем, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, представленных документов, а также результатов вступительных испытаний и (или) конкурса;

заключение договора в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом;

издание приказа о приеме (зачислении) лица в иную организацию, к индивидуальному предпринимателю, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, в том числе когда образовательные отношения возникают на основании договора.

Статья 57. Общие требования к порядку приема лиц в учреждение образования, организацию, реализующую основные образовательные программы послевузовского образования

В Республике Беларусь каждый имеет право обращаться для получения образования в любое учреждение образования, организацию, реализующую основные образовательные программы послевузовского образования, которые обязаны рассмотреть все кандидатуры в соответствии с установленной процедурой приема.

Прием лиц в учреждение образования для получения образования осуществляется в рамках предельной численности обучающихся, предусмотренной специальным разрешением (лицензией) на право осуществления образовательной деятельности, если ее наличие предусмотрено законодательством Республики Беларусь о лицензировании, аесли для осуществления образовательной деятельности наличие специального разрешения (лицензии) не требуется – в соответствии с контрольными цифрами приема, с учетом требований санитарных норм, правил и гигиенических нормативов.

Контрольные цифры приема для получения дошкольного, общего среднего, специального, дополнительного образования детей и молодежи и дополнительного образования взрослых за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов устанавливаются учредителями учреждений образования ежегодно.

Контрольные цифры приема для получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования устанавливаются учредителями учреждений образования на основании сформированного государственными органами, подчиненными и (или) подотчетными Президенту Республики Беларусь, республиканскими органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, областными и Минским городским исполнительными комитетами заказа на подготовку рабочих, служащих, специалистов в результате прогнозирования потребности в трудовых ресурсах, осуществляемого в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь. Контрольные цифры приема для получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования согласовываются с Министерством образования Республики Беларусь.

Контрольные цифры приема для получения послевузовского образования устанавливаются Государственным комитетом по науке и технологиям Республики Беларусь в соответствии с законодательством Республики Беларусь о планировании, финансировании и контроле за подготовкой научных работников высшей квалификации.

Прием лиц для получения образования по всем формам получения образования в рамках основной образовательной программы одного уровня (ступени) независимо от форм собственности и подчиненности учреждения образования осуществляется в едином порядке, если иное не установлено законодательством Республики Беларусь.

В целях отбора лиц, наиболее подготовленных для освоения содержания образовательных программ, в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Кодексом и иными актами законодательства Республики Беларусь, проводится конкурс, проверка способностей.

Прием лиц для получения среднего специального образования и высшего образования I ступени осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и правилами приема, утверждаемыми Президентом Республики Беларусь.

Прием лиц для получения профессионально-технического образования, высшего образования II ступени, послевузовского образования осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и правилами приема, утверждаемыми Правительством Республики Беларусь. Требования к соискателям ученых степеней устанавливаются Президентом Республики Беларусь.

Прием лиц для получения дошкольного, общего среднего, специального образования осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и в порядке, определяемом положением о соответствующем типе и (или) виде учреждения образования.

Прием лиц для получения дополнительного образования детей и молодежи, дополнительного образования взрослых осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и в порядке, определяемом положением о соответствующем типе и (или) виде учреждения образования. Прием лиц в Академию управления при Президенте Республики Беларусь для получения дополнительного образования взрослых в рамках государственного заказа осуществляется в соответствии с Правилами приема руководящих кадров, лиц, включенных в резервы руководящих кадров, в Академию управления для подготовки, переподготовки и повышения квалификации в соответствии с государственным заказом, утверждаемыми Академией управления при Президенте Республики Беларусь по согласованию с Администрацией Президента Республики Беларусь.

Прием лиц в воспитательно-оздоровительные учреждения осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и в порядке, определяемом Положением о соответствующем типе и (или) виде учреждения образования.

Прием лиц в социально-педагогические, специальные учебно-воспитательные и специальные лечебно-воспитательные учреждения осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь о профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

Особенности приема лиц для получения образования по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям устанавливаются законодательством Республики Беларусь о прохождении соответствующей службы.

Статья 58. Требования к порядку приема в иную организацию, к индивидуальному предприни-мателю, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образова-тельную деятельность

В Республике Беларусь каждый имеет право обращаться для получения дополнительного образования в любую иную организацию, к индивидуальному предпринимателю, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, которые обязаны рассмотреть все кандидатуры в соответствии с установленной процедурой приема.

Прием лиц в иную организацию, к индивидуальному предпринимателю, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, для получения дополнительного образования осуществляется в рамках предельной численности обучающихся, предусмотренной специальным разрешением (лицензией) на право осуществления образовательной деятельности, если ее наличие предусмотрено законодательством Республики Беларусь о лицензировании, аесли для осуществления образовательной деятельности наличие специального разрешения (лицензии) не требуется – в соответствии с контрольными цифрами приема, с учетом требований санитарных норм, правил и гигиенических нормативов.

Контрольные цифры приема для получения дополнительного образования в иных организациях, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов устанавливаются их учредителями, а за счет средств иной организации, которой законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, – их учредителями либо в порядке, установленном ими. Контрольные цифры приема для получения дополнительного образования взрослых у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, устанавливаются ими самостоятельно.

В целях отбора лиц, наиболее подготовленных для получения дополнительного образования в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Кодексом и (или) иными актами законодательства Республики Беларусь, проводится конкурс, проверка способностей.

Прием лиц для получения дошкольного образования в иной организации, у индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом.

Прием лиц для получения дополнительного образования в иной организации, у индивидуального предпринимателя, которым в соответствии с законодательством Республики Беларусь предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, осуществляется в соответствии с настоящим Кодексом и в порядке, определяемом ими.

Статья 59. Договоры (контракты) в сфере образования

Для получения послевузовского, высшего, среднего специального, профессионально-технического, в том числе на условиях целевой подготовки, дополнительного образования взрослых, а также при оказании услуг в сфере образования на платной основе заключается договор (контракт).

Образовательные отношения возникают на основании:

договора о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета;

контракта о подготовке научного работника высшей квалификации на платной основе;

договора о подготовке специалиста (рабочего, служащего) за счет средств республиканского (местного) бюджета;

договора о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего);

договора о подготовке специалиста (рабочего, служащего) на платной основе;

договора о переподготовке руководящего работника (специалиста) за счет средств республиканского (местного) бюджета;

договора о переподготовке руководящего работника (специалиста) на платной основе;

договора о переподготовке рабочего (служащего) за счет средств республиканского (местного) бюджета;

договора о переподготовке рабочего (служащего) на платной основе;

договора о повышении квалификации руководящего работника (специалиста) за счет средств республиканского (местного) бюджета;

договора о повышении квалификации руководящего работника (специалиста) на платной основе;

договора о повышении квалификации рабочего (служащего) за счет средств республиканского (местного) бюджета;

договора о повышении квалификации рабочего (служащего) на платной основе;

договора о профессиональной подготовке рабочего (служащего) за счет средств республиканского (местного) бюджета;

договора о профессиональной подготовке рабочего (служащего) на платной основе;

договора о стажировке руководящего работника (специалиста) за счет средств республиканского (местного) бюджета;

договора о стажировке руководящего работника (специалиста) на платной основе;

договора о платных услугах в сфере образования.

Типовые формы договоров, контракта устанавливаются Правительством Республики Беларусь.

Договор с несовершеннолетним гражданином заключается только с письменного согласия его законного представителя.

Статья 60. Договор о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета

Подготовка научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета осуществляется на основании договора о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета.

Договор о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета заключается между учреждением образования (организацией, реализующей основные образовательные программы послевузовского образования), организацией, имеющей потребность в подготовке научного работника высшей квалификации, и гражданином.

Существенными условиями договора о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета являются:

предмет договора;

специальность, по которой будет осуществляться подготовка;

срок получения образования;

стоимость обучения, порядок ее изменения;

трудоустройство и срок обязательной работы;

возмещение средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации;

ответственность сторон.

Статья 61. Контракт о подготовке научного работника высшей квалификации на платной основе

Подготовка научного работника высшей квалификации за счет средств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, физических лиц или собственных средств гражданина осуществляется на основании контракта о подготовке научного работника высшей квалификации на платной основе.