Факультет государственного и муниципального управления. Специальность 080504.65«Государственное и муниципальное управление»

Специальность 080504.65«Государственное и муниципальное управление»

Кафедра менеджмента, государственного и муниципального управления

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Теория управления»

БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТЕ

Студент

группа __________________________ В.А. Галактионов

Вз подпись

__________________________

Дата

Научный руководитель

доцент _________________________ М.Г. Слободянюк

Подпись

___________________________

Дата

Хабаровск 2010

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Факультет государственного и муниципального управления

Специальность 080504.65«Государственное и муниципальное управление»

Кафедра менеджмента, государственного и муниципального управления

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Управление муниципальным хозяйством»

ТАРИФ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ЦЕНООБРАЗОВАНИЕМ В СФЕРЕ ЖКХ

Студент

группа __________________________ Д.П. Шевцова

Сз подпись

__________________________

Дата

Научный руководитель

к.и.н., доцент ___________________________ Т.А. Ярославцева

Подпись

___________________________

Дата

Хабаровск 2010

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Факультет государственного и муниципального управления

Специальность 080504.65«Государственное и муниципальное управление»

Кафедра менеджмента, государственного и муниципального управления

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по дисциплине «Управление персоналом»

УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ ОТНОШЕНИЯМИ И РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ

Студент

группа __________________________ А.А. Сузанский

Вз подпись

__________________________

Дата

Научный руководитель

доцент ___________________________ Е.П. Чадаева

Подпись

___________________________

Дата

Хабаровск 2011

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………......……………
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ…………………………………………………………........
1.1 Сущность и виды прибыли…………………………………………........
1.2 Формирование и распределение прибыли……………………………...
1.3 Факторы, влияющие на величину прибыли…………………………….
1.4 Система управления прибылью………………………………………....
2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………………………………….
2.1 Характеристика предприятия и его технико-экономических показателей…………………………………………………………….....
2.2 Анализ управления прибылью на предприятии………………………..
2.3 Система управления прибылью на предприятии…………………........
3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ НА ПРЕДПРИЯТИИ(проектная часть)………………
3.1 Решения проблем управления прибылью в сфере ЖКХ России…………………………………………………………….
3.2 Мероприятие по снижению затрат на предприятии…………………...
3.3 Мероприятие по повышению эффективности управления прибылью………………………… ……………………………………...
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..
СПИСОК использованных ИСТОЧНИКОВ и литературы ……………………………………………………………..
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………….

 

 

Приложение Е

(рекомендуемое)

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Сложность, многоплановость и противоречивость происходящих процессов, характерных для переходных периодов, связанных с формированием новых общественно-экономических отношений, требуют радикального изменения форм и методов государственного воздействия на все сферы общества….

Анализ изученных источников и литературы. Проблемы кадрового обеспечения государственной службы нашли своё отражение в работах….

Цель работы. Целью выпускной квалификационной работы является исследование деятельности Министерства имущественных отношений Хабаровского края по кадровому обеспечению государственной службы и разработка предложений по совершенствованию этой деятельности.

Исходя из поставленной цели были определены следующие задачи: ….

Объектом исследования является Министерство имущественных отношений Хабаровского края.

Предметом исследования – его деятельность по кадровому обеспечению государственной службы.

Теоретико-методологической основой и эмпирической базой выпускной квалификационной работы послужили:

- …….

Хронологические рамки исследования: период2003- 2005 гг.

Практическая значимость выпускной квалификационной работы. По мнению автора, в рамках квалификационной работы проведено обобщение практической деятельности конкретного органа государственной власти…

 

 

Приложение Ж

(обязательное)