по подготовке к Слёту трудовых объединений старшеклассников

Основное содержание этапов и механизм подготовки к Слёту трудовых объединений старшеклассников

1. Подготовка к Слёту

Начиная с момента образования, трудовым объединениям рекомендуется вести дневник (журнал), в котором будут отражены все события внутри объединения (назначения на должности, поощрения, взыскания и прочее), а также работа объединения (информация о работодателях, о заработной плате каждого участника, количество отработанных дней и т.д.). Данный журнал поможет впоследствии составлять отчеты, а также подготовиться к участию в Слёте.

1.1. Отзывы руководства принимающей и направляющей организаций о работе трудового объединения.

Огромным плюсом трудового объединения станут отзывы руководства о качестве выполненных работ. При условии наличия нескольких работодателей, отзывы собираются от каждого из них, в свободной форме. Все материалы прилагаются к папке с документами.

1.2. Изображение эмблемы и формы трудового объединения.

Трудовым объединениям рекомендуется разработать собственную эмблему. Она должна отражать специфику деятельности и быть принята всеми участниками объединения. При условии наличия у трудового объединения собственной формы, эмблема должна быть изображена на ней (в виде аппликации-принта, нарукавной нашивки и прочее). К критериям выбора эмблемы рекомендуется отнести следующие:

· информативность;

· неповторимость;

· узнаваемость;

· емкость (минимум деталей, максимум информации);

· цветовая и композиционная оправданность.

Выбор формы (по возможности) для трудового объединения должен быть оправдан характером деятельности (форма защищает основную одежду во время работы и выделяет участников трудового объединения на фоне иных рабочих).

Наличие у трудового объединения формы не является обязательным критерием.

1.3. Требования к документам.

Для участия в Слёте необходимо подготовить портфолио трудового объединения, в котором в свободной форме должна содержаться основная информация о трудовом объединении (название, история, состав участников и пр.), а также информация об основной деятельности данного объединения. Данное портфолио предоставляется членам жюри на все время проведения Слета.

2. Описание заданий

Слет проводится по трем номинациям, которые будут оцениваться жюри. В каждом из заданий участникам необходимо будет продемонстрировать командную работу, умение слушать и понимать друг друга и, в частности командира, а также способность быстро реагировать на ситуацию.

2.1. Номинация «Самопрезентация трудового объединения».

Данное испытание подразумевает представление трудового объединения гостям Слёта и членам жюри. Команды могут выбрать форму как творческого представления в виде театральной зарисовки, так и презентации с использованием мультимедийных средств.

Презентация должна наиболее ярко и интересно рассказать об участниках, об их работе внутри команды и о направлении деятельности, которому они следовали в течение трудового сезона.

2.1.1. Презентация.

«Презентация» – это вербальная и невербальная демонстрация своего трудового объединения. Это то, как выглядит трудовое объединение и что оно представляет собой.

Главная цель презентации – завоевание расположения жюри и аудитории к своему трудовому объединению.

Чтобы презентация вашего трудового объединения была успешной необходимо составить план выступления. Необходимо помнить, что представление о каждом из участников трудового объединения и об объединении в целом, жюри и зрители складывают, исходя из внешности, стиля и формы одежды, поведения на сцене и манеры подачи информации. То, как выглядит ваша команда (единая форма трудового объединения, эмблема и прочее), как преподносит себя аудитории, как представляет информационную часть выступления, жюри непременно оценит.

2.2. Номинация «Мебельные мастера»

Данное испытание направлено на демонстрацию профессиональных навыков трудового объединения. Участникам необходимо будет из подручных материалов, предоставленных ГБУ ДО «Центр «Ладога» создать на территории Центра любой элемент садовой мебели (стул, скамью, стол и пр.), используя, в первую очередь, творческий подход.

2.3. Номинация «Твори и созидай» (импровизированное испытание).

Номинация-импровизация рассчитана на умение участников быстро ориентироваться в заданной ситуации. Само задание участники получат непосредственно перед началом данного испытания.