Обязанности руководителя практики от кафедры

При подготовке к проведению практики:

1.Получить от заведующего кафедрой указания по проведению практики в соответствии с действующим учебным планом.

2.Изучить программу и учебно-методическую документацию по проведению
практики.

3.Ознакомиться с содержанием и особенностями договоров, заключенных с предприятиями на проведение практики, установить связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составить рабочую программу про­ведения практики.

4.Встретиться с группой студентов, направляемых на практику под его руко­водством.

5.Принять участие в организационном собрании кафедры с группой студентов.
6. Уточнить тематику индивидуальных заданий.

7. Выдать каждому студенту дневник и индивидуальное задание по практике.

 

Во время пребывания на практике.

1. Окончательно согласовать график прохождения практики, план проведе­ния теоретических занятий и экскурсий с начальником отдела кадров или отдела технического обучения предприятия.

2. Ознакомить руководителей практики от предприятия с программой прак­тики, графиком перемещения студентов на рабочих местах, содержанием индиви­дуальных заданий.

3. Информировать студентов о содержании окончательно согласованного графика прохождения практики, о распределении их по рабочим местам и позна­комить с руководителем практики от предприятия.

4. Принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или пе­ремещении их по видам работ совместно с руководителем практики от предпри­ятия.

5. Оказывать помощь студентам при размещении их в общежитии предпри­ятия и решении бытовых вопросов (питание, транспорт и др.).

6. Принимать участие в инструктаже студентов по технике безопасности
(вводный и на рабочих местах).

7. Систематически контролировать выполнение графика практики и консуль­тировать студентов по вопросам выполнения программы практики.

8. Оказывать помощь руководителям практики от производства в проведении теоретических занятий, экскурсий и других мероприятий.

9. 0казывать помощь студентам в выполнении программы практики, рацио­нализаторской и изобретательской работе, а также в сборе материалов для курсо­вого и дипломного проектирования.

10. Систематически информировать заведующего кафедрой о ходе прохожде­ния практики, осуществлять контроль в пределах учебной нагрузки, запланиро­ванной на проведение практики.

11.Оценивать результаты выполнения организацией и студентами программы практики.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

(обязательное)

Обязанности студента - практиканта:

1. До отъезда на практику студент должен:

- получить указания от руководителя практики от кафедры, изучить программу практики;

- знать место и время прохождения практики, а также маршрут следования до предприятия;

- получить деньги на проезд, приобрести билет для следования к месту практики;

- своевременно выехать на предприятие, имея дневник, командировочное удостоверение, трудовую книжку (если она имеется), страховое пенсионное свидетельство и фотографии для пропуска.

2. Во время прохождения практики студент обязан:

- явиться к руководителю практики от предприятия и получить указания по прохождению практики и договориться о времени и месте получения кон­сультаций;

- полностью выполнить программу и индивидуальное задание по практике;
- выполнять правила внутреннего распорядка предприятия;

- изучить и строго выполнять правила эксплуатации оборудования, техники
безопасности и охраны труда;

- нести материальную ответственность за выполняемую работу;

- регулярно вести дневник и составлять отчет по практике.
3. По окончании практики необходимо:

- сдать пропуск, техническую и художественную литературу, спецодежду и другое имущество, полученное на предприятии во временное пользование;

- отметить командировочное удостоверение, оформить дневник по практике в соответствии с существующими требованиями;

- сдать своё место в общежитии.

4. В течение двух недель после начала учебного семестра сдать и защитить отчет по практике на кафедре.

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ В

(обязательное)

Форма журнала вводного инструктажа

№ п/п	Дата	Фамилия, имя, отчество инструкти-руемого	Год рожде-ния	Должность инструкти-руемого	Наименование производствен-ного подразделения, в которое направляется инструктируе-мый	Фамилия и инициалы инструкти- рующего	Подписи
Инст-рук-тирую-щего	Инст-рук-тиру-емого

 

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

(обязательное)