Форма личной карточки прохождения обучения по вопросам охраны труда

 

__________________________________________________________________

(наименование организации)

 

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА

прохождения обучения по вопросам охраны труда

 

1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________________

2. Год рождения _______________________________________________________________

3. Профессия, специальность ____________________________________________________

4. Структурное подразделение ___________________________________________________

5. Табельный № _______________________________________________________________

6. Дата поступления в структурное подразделение __________________________________

7. Вводный инструктаж по охране труда провел ____________________________________

(фамилия, инициалы)

_____________

(должность)

_____________

(подпись, дата)

_____________

(подпись рабочего, прошедшего инструктаж по охране труда, дата)

 

8. Отметка о прохождении инструктажа:

 

Дата проведения инструктажа по охране труда	Цех, (участок, отдел, лаборатория)	профессия лица, прошедшего инструктаж по охране труда	Вид инструктажа по охране труда	причина проведения внепланового инструктажа по охране труда	Фамилия, инициалы должностного лица, проводившего инструктаж по охране труда	Подпись	Стажировка на рабочем месте	знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)
должностного лица, проводившего инструктаж по охране труда	Лица, прошедшего инструктаж по охране труда	количество рабочих дней (с __ по __)	стажировку прошел (подпись)

 

Последующие страницы

 

9. Сведения о прохождении обучения по вопросам охраны труда:

 

Прошел обучение по профессии или виду работ	Количество часов	Протокол №____ проверки знаний по вопросам охраны труда, дата	Председатель комиссии (подпись)

 

10. Сведения о последующих проверках знаний:

 

Дата	В объеме каких инструкций по охране труда или нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда	Протокол № ___ проверки знаний по вопросам охраны труда	Подпись
лица, прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда	председателя комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда

Контрольные вопросы

 

1. Какой нормативный документ определяет организацию обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда?

2. Кто несет ответственность за организацию обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда на предприятии (в организации)?

3. Каков порядок повторной аттестации работников, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда?

4. Где и в каком объеме проходят обучение по охране труда рабочие?

5. В каком случае рабочий должен проходить стажировку перед допуском к самостоятельной работе?

6. Как часто должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда руководители и специалисты?

7. В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по охране труда?

8. Какие существуют виды инструктажа по охране труда?

9. Порядок проведения и регистрации вводного (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого) инструктажа.

 

Литература

 

1. Инструкция о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденная Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175.

2. Каменецкая И.Н. Комментарий к Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда // Охрана труда и социальная защита.– № 3, 2009.– С. 19-25.

 

 

Практическая работа № 4. ОКАЗАНИЕ ДОВРАЧЕБНОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ

НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Цель работы. Ознакомиться с организацией первой помощи, научиться оказывать доврачебную помощь пострадавшим при травмах, поражении электрическим током, отравлениях и утоплениях.

 

Задание по работе. 1) Изучить способы оказания доврачебной помощи при несчастных случаях на производстве;

2) Получить навыки искусственного дыхания и непрямого массажа сердца;

3) Получить навыки в остановке кровотечения, наложении повязок при ранениях, иммобилизации переломов;

4) Получить навыки по выносу и транспортировке пострадавших.

 

Теоретические сведения.

 

Своевременная квалифицированная медицинская помощь, оказанная при несчастных случаях, ведет к восстановлению функции поврежденных органов, значительному сокращению времени нетрудоспособности, снижению инвалидности, а в тяжелых случаях и предотвращению смертельных исходов. Поэтому предупреждение несчастных случаев и оказание первой помощи пострадавшим играют большую роль в сохранении здоровья и трудоспособности работников.

Одним из важнейших положений оказания первой помощи является ее срочность: чем быстрее она оказана, тем больше надежды на благоприятный исход. Поэтому такую помощь своевременно может и должен оказать тот, кто находится рядом с пострадавшим. Каждый работник предприятия должен уметь оказать помощь так же квалифицированно, как выполнять свои профессиональные обязанности.

Оказывающий помощь должен знать: основные признаки нарушения жизненно важных функций организма человека; общие принципы оказания первой помощи и ее приемы применительно к характеру полученного пострадавшим повреждения; основные способы переноски и эвакуации пострадавших.

Оказывающий помощь должен уметь: оценивать состояние пострадавшего и определять, в какой помощи в первую очередь он нуждается; выполнять искусственное дыхание и непрямой массаж сердца; останавливать кровотечение; накладывать повязки при ранениях, ожогах, отморожениях, ушибах; иммобилизовать поврежденную часть тела при переломе костей; использовать подручные средства при переноске, погрузке и транспортировке пострадавших; пользоваться аптечкой первой помощи.