Оппортунистическое Поведение. Институц.ловушки

- это поведение человека, заключающееся в стремлении реализовать собственные интересы, которое сопровождается проявлениями коварства (О. Уильямсон). Известно несколько форм оппортунистического поведения. В числе наиболее часто упоминаемых - ухудшающий отбор и субъективный риск. Кроме следования собственным интересам основным условием оппортунистического поведения являются неопределенность и несовпадение с интересами контрагента.

Институциональные ловушки можно сказать, что институциональная ловушка это такое состояние системы, такая норма поведения агентов, при которой каждый из них не может предложить чего-то лучшего, но все вместе при этом проигрывают. Проигрывают в том смысле, что если бы они скооперировались или нашелся бы какой-то управляющий орган или механизм, который стал бы координировать действия агентов, то можно было бы найти состояние, лучшее для всех.

Проблема безбилетника.Дилемма заключенных.

Проблема безбилетника (или неплательщика) возникает, когда один из экономических субъектов может получить выгоду от действий другого субъекта, не оплачивая это. Фактически это свидетельствует о наличии положительных внешних эффектов, плохо поддающихся интернализации. Проблема безбилетника заключается в том, что безбилетники занижают ценность чисто общественного блага, а это приводит к более низкому объему его производства по сравнению с эффективным объемом. Таким образом, возможность бесплатного потребления чисто общественных благ обусловливает неэффективность их производства.В конечном счете может сложиться ситуация, когда никто не будет платить и предоставление чисто общественного блага окажется невозможным

«Дилемма заключенного» — проблема выбора оптимального решения в условиях, когда результат зависит от взаимосвязанных решений различных агентов. Является вариантом платежной матрицы и заключается в следующем.Ситуация демонстрирует необходимость и желание продавцов вступить в сговор на рынке для достижения наиболее эффективного для каждого из них результата вместо того, чтобы конкурировать между собой и снижать свои прибыли до минимума, квадрат D, что с другой стороны было бы полезно для общества

 

11.Формальн. и неформальн.институты. Формальные институты- способ организованного построения на основе социальной формализации связей, статусов и норм. Формальные институты обеспечивают прохождение деловой информации, необходимой для функционального взаимодействия.Формальные социальные институты регулируются законами, нормативными актами.К формальным социальным институтам относятся:. экономические институты- банки, производственные учреждения;. политические институты- парламент, милиция,

Неформальные институты – спонтанно сложившаяся система социальных связей, взаимодействий и норм межличностного и межгруппового общения. Неформальные институты возникают там, где неисправность формального института вызывает нарушение важных для жизнидеятельности всего социального организма функций. Примеры неформальных институтов- национализм, организации по интересам- рокеры, «дедовщина» в армии, неформальные лидеры в группах.

Неформальный институт вытесняет формальный, который несет неоправданно высокие издержки и не приносит ощутимых выгод обществу или гаранту;

Типы инситуц.изменений

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ - составная часть процесса социально-экономического развития, выражающаяся в развитии и изменении социальных институтов.

Институциональные изменения:1.Эволюционные – постепенные, происходят по траектории, определенной на предыдущем пути.•Технологические изменений•Рост численности населения•Изменения в предпочтениях – может служить источником институциональных изменений. По сравнению с Англией (послереволюционной) Франция развивалась медленнее.•Изменения относительных цен – движущая сила предпринимателей. Они выбирают между производственными альтернативами. Доступ к этим альтернативам может меняться.2.Революционные. Причины – внешние шоки, воины, экспансии, эпидемии.