() - , .
() - .
. ; - . . 4-5 . .
- 7 , . , .
(-) - . , , . .
, :
,
.
, . , , ( , , .), , , , . (75%), .
, , . , , .
. . . .
. , , , .
|
|
, , , . , . : ; , . .
, . , . , , / .
, . , . .
, , , . , , .
, , 4-5 . . , .
. .
III , , .
. , . - .
- . - , .
. .
. , , . , . , .
|
|
, , , . .
, : , , .
. , - .
. , . , () .
, , , . , , , , . , .
, , , .
: (, ), , , .). , .
, , . , , .
(, ), . , , , , , .
. .
, , , 100 .., 7,50 /. , , , ( ) . , ( 200 ) . , , , , . , - .
, , , , , .
|
|
() , 5-6 . , , . .
. , , .
. ( , ), , , ., ..
, , , . , - , . , 3%, - 5%. .