Организационно-управленческая деятельность

ПК 2.1. Осуществлять организационно-управленческие функции в рамках малых коллективов, как в условиях повседневной служебной деятельности, так и в нестандартных условиях, экстремальных ситуациях.

ПК 2.2. Осуществлять документационное обеспечение управленческой деятельности.

 

Наименование объектов контроля и оценки по учебной практике
ПМ.01 Оперативно-служебная деятельность. МДК. 01.03. Начальная профессиональная подготовка и введение в специальность. МДК 01.07. Основы организации пеницитарной системы. МДК.01.9. Основы судебной медицины и психиатрии.
ПК 1.1. Юридически квалифицировать факты, события и обстоятельства. Принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом.	ОПОР 1.1.1 Знание юридических положений законодательства по профилю специальности ОПОР 1.1.2. Умение грамотно и обоснованно интерпретировать законодательство и нормативно-правовые акты.
ПК 1.2. Обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права.	ОПОР 1.1.2. Результативность использования информационно-правовых систем при осуществлении толкования нормативных правовых актов в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Осуществлять реализацию норм материального и процессуального права.	ОПОР 1.2.1. Соответствие выбранной тактики общения типу клиента при решении профессиональных задач Правильность оформления заявлений, ходатайств.
ПК 1.4. Обеспечивать законность и правопорядок, безопасность личности, общества и государства, охранять общественный порядок.	ОПОР 1.2.2. Грамотность консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий.
ПК 1.5. Осуществлять оперативно-служебные мероприятия в соответствии с профилем подготовки.	ОПОР 1.3.1. Правильность оформления пенсионных дел, пособий, компенсаций и других выплат гражданам, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.6. Пресекать противоправные действия, в том числе осуществлять действия по силовому пресечению правонарушений, задержанию и сопровождению и сопровождению правонарушителей.	ОПОР 1.4.1. Определение оснований назначения, индексации и корректировки пенсий, пособий и других социальных выплат с использованием информационно-компьютерных технологий.
ПК 1.7. Обеспечивать выявление, раскрытие и расследование преступлений и иных правонарушений в соответствии с профилем подготовки.	ОПОР 1.4.2. Грамотность исчисления страхового стажа и непрерывного трудового стажа, специального трудового стажа для назначения пенсий с использованием информационно-компьютерных технологий.
ПК 1.8. Осуществлять технико-криминалистическое и специальное техническое обеспечение оперативно-служебной деятельности.	ОПОР 1.5.1. Обеспечение правильного формирования и хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат в соответствии с предъявляемыми требованиями.
ПК 1.9. Оказывать первую медицинскую помощь и самопомощь.	ОПОР 1.6.1. Грамотность консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий.
ПК 1.10. Использовать в профессиональной деятельности нормативные правовые акты и документы по обеспечению режима секретности в Российской Федерации.
ПК 1.11. Обеспечивать защиту сведений, составляющих государственную тайну, сведений конфиденциального характера и иных охраняемых законом тайн.
ПК 1.12. Осуществлять профилактику преступлений и иных правонарушений на основе использования закономерностей преступности, преступного поведения и методов их предупреждения, выявлять и устранять причины и условия, способствующие совершению правонарушений.
ПК 1.13. Осуществлять свою профилактическую деятельность во взаимодействии с сотрудниками иных правоохранительных органов, органов местного самоуправления, с представителями общественных объединений, с муниципальными органами охраны общественного порядка, трудовыми коллективами, гражданами.

 

 

Содержание учебной практики

Коды ОПОР	Задания по практике	Представляемый портфолио	Критерии оценки	Оценка
МДК. 01.03. Начальная профессиональная подготовка и введение в специальность.
ОПОР 1.1.1 Знание юридических положений законодательства по профилю специальности	Ознакомиться с Законодательством РФ о правоохранительном органе, в котором проходит практика	-Выписка № и даты Федерального закона, его наименования, основных положений. -Список Постановлений Правительства РФ по реализации ФЗ (ФКЗ) Отчет по практике	Достаточность источников   Правильность и полнота описания.
ОПОР 1.1.2. Умение грамотно и обоснованно интерпретировать законодательство и нормативно-правовые акты.	Ознакомиться с нормативно-правовыми документами о структуре органа (Отдела, подразделения), зонах ответственности и решаемых задачах. Ознакомиться с обязанностями должностных лиц (Отдела, подразделения).	-Список нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность отдела. Схема структуры отдела Отчет по практике.	Достаточность количества наименований. Правильность и полнота описания.

ЖЕНИЯ для выполнения заданий»

 

Критерии оценки.

 

· Описание полное и правильное, отсутствие ошибок/неточностей - отлично,

· Описание полное, с наличием незначительных ошибок/неточностей - хорошо,

· Описание неполное, большое наличие ошибок/неточностей - удовлетворительно,

· Отсутствие описания или неправильность выполнения задания - неудовлетворительно

Рекомендуемая литература:

 

Время прохождения практики: с «20» «мая» по «25» «» 2013г.

База практики: __ГБОУ СПО КО «ИПК» ________________________

Студент __________________________________________________________

Группа _________________________________________________________

Руководитель практики от базы практики ___Иринархов В.В.____________

__________________________________________________________________

(наименование предприятия) (личная подпись) (Ф.И.О.)

Заведующий практикой ГБОУ СПО КО «ИПК» __Штурмина И.А.________

г.Черняховск 2013г.

 

Дневник