Содержательные требования к дипломной работе

Томский государственный университет

Факультет психологии

Кафедра управления образованием

Основные требования к дипломной работе по специальности «Менеджмент организации»

Методические рекомендации

УДК 378

ББК 74.58р

Зоткин А.О. Основные требования к дипломной работе по специальности «Менеджмент организации». Методические рекомендации. / Под ред. Г.Н. Прозументовой. – Томск, 2004.

Рецензент: Краснорядцева О.М., доктор психологических наук, профессор

Методические рекомендации разработаны в соответствии с Положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений в РФ (от 25.05.2004), Государственных образовательных стандартов 2000 г., письма Минобразования России от 16.05.2002 г. № 14-55-353 ин/15. В рекомендациях обобщается опыт работы кафедры управления образованием по научному руководству дипломными работами и отражает общий подход к управленческому образованию, ориентированный на развитие проектно-исследовательских компетенций.

Введение

Работа над дипломом учит рассудительности и систематичности. Приобретается метод. Человек учится создавать годный для употребления текст. Следовательно не так важна тема работы, как опыт ее создания.

У. Эко

Директор министру образования в городе N: «В нашей школе учат считать, а вот на том берегу школа, там учат читать».

Министр: «А писать? Писать где учат?»

Директор: «А писать, знаете, это уже высшее образование».

Анекдот педагогов инновационного движения

Подготовка дипломной работы необходимо по нескольким основаниям: 1) это старая университетская традиция; 2) это формальное требование, которое необходимо выполнить для того, чтобы получить диплом; 3) это формирует самоуважение к себе (и я тоже писал диплом); 4) это позволяет систематизировать свои знания; 5) это развивает способность обосновывать свою точку зрения в избранной профессии; 6) это позволяет развивать навыки чтения и письма; 7) это первое профессиональное управленческое решение. А поэтому, как не крутись, писать дипломную работу надо.

В настоящее время выпускное сочинение студента университета называется квалификационной работой. Квалификационную работу выпускник выполняет самостоятельно в форме рукописного текста. Тем не менее большое значение имеет научное руководство, как со стороны выпускающей кафедры в целом, так и со стороны конкретного преподавателя. Выпускник самостоятельно осуществляет выбор темы дипломной работы в ориентации на будущее место работы или продолжения обучения. Тем не менее тема согласуется с научным руководством и утверждается на заседании кафедры. Название дипломной работы вносится во вкладыш диплома и становится вашей визитной карточкой, частью вашего резюме (CV), автобиографии.

Основная задача выпускника – доказать свою способность к профессиональной деятельности по избранной специальности, предъявить свою квалификацию. Именно этим обусловлено самое главное требование к дипломной работе – наличие практической части. Тем не менее работа не может быть полностью быть посвящена описанию практики. Автор работы, как специалист с высшим образованием, должен показать умения теоретически обосновывать решение практических задач.

В тексте дипломной работы и в ее представлении на защите должно быть проявлено:

· теоретическое обоснование проблемы, ее актуальности, способа решения;

· анализ литературы по избранной теме;

· конкретные предложения, методы, технологии, связанные с избранной специальностью;

· практическая значимость работы, возможности использования ее в профессиональной деятельности.

К дипломной работе как жанру квалификационного сочинения предъявляется ряд содержательных и формальных требований, которые выпускник должен выполнить в обязательном порядке.

Содержательные требования к дипломной работе.

Содержательные требования носят рекомендательный и дискуссионный характер, не представляют собой систему жестких норм. Возможно, что к ним можно отнестись к советам бывалого.

Тема дипломной работы.

Тема определяет рамочную конструкцию всей дипломной работы. Тема дипломной работы подобно границе государства, она должна быть четкой, явной, недвусмысленной, удерживающей содержимое, но тем не менее должна иметь пропускной характер. Тема позволяет отсечь все, что к работе не относится, как для ее автора, так и для ее оппонентов, рецензентов, членов аттестационной работы, осуществляющих оценку вашего сочинения.

Основные ошибки, которые возникают при формулировки темы:

· глобальность, необъятность;

· несовпадение с предметом специальности «Менеджмент организации»;

· громоздкость текстовой конструкции названия (очень много слов);

· несовпадение темы с предметом и основным результатом дипломной работы;

· двусмысленность названия;

· не отражается актуальность, новизна, современность.

В практике работы преподавателей и студентов нашей кафедры сложились следующие варианты названия дипломной работы:

1) исследовательские темы («Исследование взаимосвязи стиля руководства и организационной культуры в организации», «Условия эффективности экономических решений в организации», «Диагностика развития команды в проектной деятельности», «Специфика управления персоналом в малом предпринимательстве» и пр.);

2) аналитические (прикладная аналитика) темы («Стратегический анализ эффективности организации», «Финансовый анализ эффективности организации», «Анализ кадровой политики организации» и пр.);

3) проектные темы («Разработка проекта магазина по продажи элитной обуви», «Разработка проекта внедрения информационных технологий в страховой фирме», «Разработка проекта развития организационной культуры в организации», «Разработка методики отбора персонала при приеме на работу», «Разработка программы обучения для офис-менеджеров корпорации» и пр.).

Традицией на нашей кафедре является указание на организацию (организации), на материале которых выполнена квалификационная работа. В результате тема дипломной работы, как правило формулируется следующим образом: «Разработка проекта государственно-общественного управления образовательным учреждением (на материале Тогурской СОШ Томской области)». Для нас это особенно важно еще и потому, что специальность называется «Менеджмент организации».

Основное требование к теме дипломной работы можно сформулировать следующим образом: она должна соответствовать специальности. Понятно, что менеджмент развивается на стыке с такими науками как экономика, методология, социология, психология, педагогика. Однако, формулировка темы указывает на управление и на организацию. Посмотрите предложенные формулировки в тексте этого параграфа и вы увидите отражение этого главного требования. Студенты, которые в большей степени ориентированы на экономические знания совершают часто ошибку в том, что их тема не отражает управленческой и организационной деятельности. А поэтому, анализ рынка для нас важен не столько с точки зрения развития рынка как такового, а сточки зрения того, как эти меняющиеся условия рынка оказывают влияние на менеджмент в конкретной организации. Для нас важно не сама по себе разработка бизнес-плана, а то, какие управленческие механизмы его разработки или реализации создаются в организации, как меняется организация и т.п.

Итак, тема открывает для ее читателей насколько Вы профессиональны, в какой области менеджмента вы специализируетесь, каков ваш уровень квалификации.