Глава 3. Ресурсы предприятия. Хпл, Хот - значения базового показателя в плановом и отчетном периодах

Хпл, Хот - значения базового показателя в плановом и отчетном периодах.

Номер операции

Тц - длительность производства изделия

З_н - стоимость материалов переданных со склада на первую операцию
Зп - полная себестоимость изделия

З'нп - стоимость изделия в незавершенном производстве после прохождения
i-ой операции технологического процесса.

Рис. 3.4, Графическая модель определения Кнз

Экономика предприятия

Для конкретных видов оборотных средств в качестве базового показателя выбирается
технико-экономический показатель, наиболее полно характеризующий их потребление.
Например, для вспомогательных материалов - их среднедневной расход, для тары -
годовой объем товарной продукции, для инструмента общего назначения и спецодежды -
среднегодовая численность работающих.

Среднегодовой остаток оборотных средств в отчетном периоде определяется:

где

Q1, q5 - остаток оборотных средств данного вида на 1 января отчетного и планового
года, р.;

Qi - остаток оборотных на первое число i-го квартала отчетного года.

Совокупный норматив оборотных средств равен сумме частных нормативов по всем
элементам нормируемых оборотных средств.

Элементы оборотных активов, находящиеся в сфере производства, называются
оборотными фондами. К ним относятся МПЗ (за исключением готовой продукции) и
расходы будущих периодов.

Элементы оборотных активов, находящиеся в сфере обращения, называются фондами
обращения. К ним относятся готовая продукция, средства в расчетах, временно свободные
денежные средства.

Оборотные средства - это сумма всех средств, вложенных в оборотные активы
предприятия,

Оборотные активы находятся в постоянном движении, переходят из одного вида в
другой. На рис. 3.5 структура цикла движения оборотных активов. Это движение имеетформу оборота: свободные денежные средства превращаются последовательно в МПЗ,незавершенное производство, готовую, отгруженную продукцию. Часть выручки от реализации идет на приобретение МПЗ, и оборот повторяется. Важнейшей
характеристикой оборотных средств является скорость их оборота. Она может
характеризоваться числом оборотов в течение какого-либо периода, например года, и
длительностью одного оборота.

Число оборотов рассчитывается как отношение себестоимости продукции,
реализованной в отчетном периоде, к среднему остатку оборотных средств. Длительностьоборота тоб - отношение числа календарных дней в отчетном периоде к числу оборотов:

где

Npnc - объем реализации продукции за год, р.;

qot - среднегодовой остаток оборотных средств', р.

Средняя продолжительность (длительность) одного оборота:

Предприятие должно следить за скоростью оборота, стремиться ее росту. Повышение
скорости оборота позволяет выпускать плановый объем продукции, используя меньшую
сумму оборотных средств.

Рис. 3.5. Структура цикла движения оборотных активов.

Экономика предприятия

Трудовые ресурсы

Персонал предприятия

К трудовым ресурсам относятся физические лица, участвующие своим трудов в
деятельности предприятия. Состав работников, дифференцированных по различным
признакам на группы, представлен на рис. 3.6.

Рис. № 3. б. Классификация персонала предприятия

Деятельность наемных работников осуществляется на основе договора с
предприятием, заключаемого при поступлении на работу. Этот договор может носить
форму трудового соглашения или договора гражданско-правового характера.

Согласно трудовому договору работник обязуется выполнять конкретную трудовую
функцию, то есть все виды работ по определенной специальности, квалификации,
должности. Он подчиняется внутреннему распорядку предприятия, включается в его
трудовой коллектив. Предприятие оплачивает труд работника, предоставляет ему рабочее
место, расходный материал, инструменты и т.п.

Все наемные работники подлежат социальному страхованию. На их заработную плату
начисляются взносы во внебюджетные фонды: пенсионный фонд, фонд социального
страхования, обязательного медицинского страхования и фонд занятости.

Работы для предприятия могут выполняться также и на основе гражданско-правовых
договоров, Содержание и порядок их заключения регулируется гражданским
законодательством.

Предметом гражданско-правового договора является определенный результат труда,
выполнение индивидуального конкретного трудового задания, осуществляемого без
подчинения исполнителя работы внутреннему трудовому распорядку предприятия. К
гражданско-правовым относятся договоры подряда, перевозки, комиссии, поручения,
авторские и др.

Работники предприятий дифференцируются на следующие категории.

1) рабочие - лица, непосредственно занятые производством материальных ценностей,
ремонтом, оказанием материальных услуг и т.п.

2) служащие, среди которых выделяются:

- руководители - лица, занятые управлением предприятия и его структурными
подразделениями, главные специалисты и заместители перечисленных работников;

- специалисты - лица, занятые инженерно-техническими, экономическими и иными
подобными работами;