, , , , : . :
();
;
;
;
.
, ( ) .
() , . , : .
(, .). , , , , .
, , .. , , , . , , . ( ). , , .
, .. . ( ) . -, , , -; , -.
- ( -) , ( ). 1976 , .
. , . , , .
. , , ( ) . , . () . , : , . , , , .
, , , , , , , . .
- . 80 % - .
. . . , .
. . . , . . , - , , .. . , , , . . , , . , , , .
|
|
. , . , . , , . . . , . , . .
. , . 45 , .
, . . , , , . .
, . , .
: , - . , ( ), , . - , .
- , . , , - . () . . 2/3 (), - 25% .
. , , . . , . , (.. ), , . , . . , , - ( ). , .
, . . , , , .
, , , . , .
- , . . . ( , ), , , .
, , . .
, , - . , , , . . , . , .
. , . -. . , , . . , . - - .
- 100 , :
|
|
- 20
- () 10
- 15
- 20
- 30
- 5
: 100 .