Порядок организации, реорганизации и ликвидации предприятия

 

Организация предприятий строится на основе законов Российской Федерации, нормативных актов, регулирующих их деятельность, в зависимости от формы собственности на имущество. Необходимость создания нового предприятия сферы сервиса обосновывается экономической целесообразностью, материальными и иными условиями, нужными для учреждений нового предприятия, возможностью выполнения важнейших целей предприятия - удовлетворение общественных потребностей в товарах и услугах и извлечение прибыли.

В российской практике используются следующие основные методы организаций новых предприятий:

• создание нового предприятия;

• покупка предприятия;

• приватизация государственного или муниципального предприятия;

• выкуп арендованного имущества.

Независимо от метода организации нового предприятия весьма важное значение имеет проведение серьезной подготовительной работы. Она включает такие основные этапы, как: обоснование целесообразности организации нового предприятия; выбор вида юридического лица (организационно-правовой формы) предприятия; решение организационных вопросов; разработка бизнес-плана нового предприятия (рис. 2.9).

Прекращение деятельности предприятия может быть осуществлено в форме его реорганизации и ликвидации. Реорганизация - передача прав и обязанностей юридического лица другому лицу в порядке правопреемства. Основными видами реорганизации предприятий являются: преобразование, слияние, присоединение, разделение, выделение (табл. 2.4).

Таблица 2.4

Реорганизация предприятий сферы сервиса

 

Виды реорганизации	Правопреемство
К кому переходит	Документ
1. Преобразование - изменение вида юридического лица	К вновь возникшему юридическому лицу	Передаточный акт
2. Слияние нескольких юридических лиц с образованием нового лица	К вновь возникшему юридическому лицу	Передаточный акт
3. Присоединение к существующему лицу	К присоединяющему юридическому лицу	Передаточный акт
4. Разделение на несколько новых юридических лиц	К вновь возникшим юридическим лицам	Разделительный баланс
5. Выделение из состава предприятия одного или нескольких юридических лиц	К вновь возникшим юридическим лицам	Разделительный баланс

 

Реорганизация предприятий сферы сервиса может быть осуществлена по решению его учредителей либо органа управления предприятием, уполномоченного на то учредительными документами. Реорганизация предприятия как юридического лица осуществляется в соответствии с ГК РФ и законами об отдельных видах юридических лиц.

Из приведенных в табл. 2.4 данных видно, что преобразование видов юридических лиц является важнейшей формой реорганизации предприятий. В таблице 2.5 приведены возможные варианты преобразований хозяйственных обществ (ХО) и товариществ (XT).

Ликвидация - прекращение деятельности предприятия без перехода прав и обязанностей к другому юридическому лицу.

Ликвидация юридического лица предусмотрена ст. 61 ПС 1 РФ, при этом могут быть различные варианты.

Таблица 2.5

Варианты преобразований хозяйственных товариществ и хозяйственных обществ

 

Виды ХТ (ХО)	Основание для преобразования	Во что могут преобразовываться
Полное XT	Если остается один участник	ВХО
XT на вере	Выбытие всех вкладчиков	В полное XT
ХО с ограниченной (дополнительной) ответственностью	Единогласное решение участников о преобразовании	В АО или производственный кооператив
АО	Решение общего собрания акционеров	В ХО с ограниченной ответственностью или производственный кооператив

 

Во-первых, предприятие может быть ликвидировано по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами в связи:

• с истечением срока, на который создано юридическое лицо;

• с достижением цели его создания;

• с признанием судом недействительной его регистрации в связи с допущенными при его создании нарушениями закона или иных правовых актов, если нарушения носят неустранимый характер.

Во-вторых, предприятие может быть ликвидировано по решению суда, если деятельность предприятия осуществлялась без лицензии, или осуществлялась деятельность, запрещенная законом либо с грубым нарушением закона.

В-третьих, предприятие ликвидируется вследствие признания юридического лица банкротом по решению суда либо добровольно по совместному с кредиторами решению.

Общий порядок ликвидации юридического лица заключается в следующем:

• учредители предприятия или орган, принявший решение о ликвидации предприятия, письменно сообщают о ликвидации юридических лиц;

Рис. 2.9. Основные этапы подготовительной работы при создании нового предприятия

Окончание рис. 2.9.

• в государственный реестр юридических лиц вносится информация о том, что предприятие находится в процессе ликвидации;

• учредители предприятия или орган, принявший решение о ликвидации, назначают по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, ликвидационную комиссию;

• устанавливаются порядок и сроки ликвидации;

• ликвидационная комиссия публикует сообщение о ликвидации предприятия;

• ликвидационная комиссия письменно уведомляет кредиторов о ликвидации предприятия;

• после окончания срока для предъявления требований кредиторов ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс.

В соответствии со ст. 64 ГК РФ при ликвидации предприятия требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:

• в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое предприятие несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью;

• во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, и выплате вознаграждений по авторским договорам;

• в третью очередь удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого предприятия;

• в четвертую - погашается задолженность по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды;

• в пятую очередь производятся расчеты с другими кредиторами в соответствии с законом.

Требования каждой очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди. При недостаточности имущества ликвидируемого предприятия оно распределяется между кредиторами соответствующей очереди пропорционально суммам требований, подлежащих удовлетворению, если иное не установлено законом. Порядок удовлетворения требований кредиторов регулируется положениями ст. 64 ГК РФ.

Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество ликвидируемого предприятия передается его учредителям (участникам), имеющим вещные права на это имущество или обязательные права в отношении этого предприятия.

Контрольные вопросы

 

1. Что такое предприятие?

2. Какими признаками характеризуется предприятие?

3. По каким признакам можно классифицировать типы предприятий?

4. Каковы виды юридических лиц в соответствии с Гражданским кодексом РФ?

5. Каковы основные особенности организации деятельности предприятий сферы сервиса?

6. Какую подготовительную работу нужно провести при организации нового предприятия?

7.Какие учредительные документы разрабатываются на предприятии?

8. Порядок разработки устава предприятия.

9. Порядок регистрации предприятия сферы сервиса.

10.Каковы составляющие модели предприятия как открытой производственной системы?

11.Что такое структура предприятия?

12.Что такое производственно-административная структура предприятия?

13.Что такое производственно-технологическая структура предприятия?

14.Какие факторы влияют на структуру предприятия?

15.Каковы способы реорганизации предприятия?

16.В каких случаях происходит ликвидация предприятия?

17.Каков порядок ликвидации предприятия?

18.Каков порядок расчета ликвидируемого предприятия с кредиторами?