Определение численности основных, вспомогательных рабочих, ИТР и служащих

 

Анализ возможности многостаночного обслуживания

 

 

Многостаночное обслуживание является одним из направлений повышения эффективности производства, т.к. обеспечивает сокращение численности производственных рабочих и рост производительности труда.

Многостаночное обслуживание применяется на станках с достаточно высоким уровнем автоматизации. Наилучшие возможности имеются при наличии нескольких одинаковых станков – дублёров, выполняющих одну и ту же операцию.

Количество станков – дублёров Sм., которое может обслуживать один рабочий, определяется исходя из состояния машинно-автоматического и ручного времени по формуле:

 

 

где:

Т м. авт. – машинно-автоматическое время; мин.;

Т ручн. – время на выполнение ручных приёмов, а также время на наблюдение за работой станка и на переходы от станка к станку, мин., может быть принято 0,1 ÷ 0,5

Sм принимается путём округления расчётного значения в меньшую сторону с учётом фактического (принятого) количества станков на данной операции и равномерного распределения работы между рабочими.

Для станков с ЧПУ:

Т ручн. = Т ву + (0,1 ÷ 0,5), мин.

где:

Т ву – вспомогательное время на установку и снятие детали, мин;

 

Т м.авт. = То + Т м.в., мин.

где:

То – основное время, мин;

Т м.в. – машинно-вспомогательное время, мин.

 

Определение количества производственных рабочих

 

Расчёт численности производственных рабочих Чо производится по каждой профессии и разряду (по операциям), исходя из трудоёмкости работ за год, по формуле:

 

, чел.,
где:

F др. – действительный годовой фонд времени производственного рабочего, час

 

 

Расчёты заносятся в таблицу 1.3.

Таблица 1.3.

№ опер.	Профессия рабочего	Тариф разряд	Sм.шт.	Чо расчёт чел.	Численность рабочих, чел.
Всего Чо	1 смена	2 смена
Итого:

 

Определение средней квалификации производственных рабочих

 

Средний разряд производственных рабочих А ср. определяется по формуле:

 

 

Где:

m - количество операций;

Ai – разряд рабочего.

 

 

Определение количества вспомогательных рабочих

 

Количество вспомогательных рабочих определяется в процентном отношении от количества основных рабочих. По данным базовых предприятий это отношение в цехах, где имеются станки с ЧПУ равно (20 ÷25%).

, чел.

 

 

После расчёта составляется штатное расписание вспомогательных рабочих.

Рекомендуется использовать такие профессии для такого участка, таблица 1.4.

Таблица 1.4.

Расчёт численности вспомогательных рабочих

 

№ пп	Профессии вспомогательных рабочих	К-во чел.	Разряд	Час. Тариф, ставка,	Премия, %
		зав	пр	зав	пр	зав	пр	зав	пр
1.	Наладчики
2.	Подсобные раб.
3.	Распределители
4.	Уборщицы
5.	Дежурные слесари-ремонтники
6.	Контролёры и др.
	Итого:

 

Расчёт численности наладчиков по участку.

Явочное количество наладчиков по каждому типу станков Чн яв.

 

,чел.,

где:

К см – коэффициент сменности оборудования (2 смены);

Н обс. – норма обслуживания на одного наладчика в смену, шт.

 

Списочное количество наладчиков Чн рассчитывается по формуле:

,чел.

где:

Кн – коэффициент, учитывающий невыходы рабочего по уважительной причине: отпуск, болезнь, выполнение государственных и общественных обязанностей и др. (0,9).

 

1.3.5.Расчёт численности ИТР, служащих

Количество ИТР принимают в процентах от общего количества рабочих (основных и вспомогательных), которые для участков со станками с ЧПУ по базовым предприятиям составляют (25 ÷30%).

После расчёта составляют штатное расписание. Рекомендуемые должности и ставки – месячные оклады – приведены в таблице 1.5.

Таблица 1.5.

Расчёт численности ИТР, служащих

 

№№ пп	Наименование должности	Кол-во чел.	Месячный оклад,	Премия, %
		зав	пр	зав	пр	зав	пр
1.	Ст. технолог-программист
2.	Технолог программист
3.	Технолог-инженер
4.	Инженер-математик
5.	Техник-технолог
6.	Оператор
7.	Ст. мастер
8.	Производственный мастер
9.	Инженер-электронщик
10.	Диспетчер и др.
	Итого:

 

 

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ